珠海某公司法定外福利に関する提案報告-日文(存儲版)
【正文】 の規(guī)定にしたがって、公司が基本 10 醫(yī)療保険費を納付した後、従業(yè)員賃金総額の 2% を超えない金額を補充醫(yī)療保険 基金として積み立てることができる。補充保険の採用は同時に、合理的かつ合法的に節(jié)稅を?qū)g施でき、企業(yè)側(cè)のコストも削減することができる。 １．春節(jié)： 500 元 /人 ２．元旦、労働節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)： 200 元 /人 ３．“六一” 児童節(jié)の場合：満 14 歳以下の一人っ子持つ場合： 100 元 /人 ４．“三八”婦人節(jié)（女性従業(yè)員に限る）： 100元 /人。 ◆設(shè)立目的：従業(yè)員の住宅手當(dāng)として支給する。この狀況は明らかに家賃手當(dāng)の本來的な役割を果たしていないことを意味している。 9. 住宅積立金 本部従業(yè)員の場合、珠海現(xiàn)地の基準にしたがって納付する。 本部管理者及び一部技術(shù)職 （制造本部技術(shù)職は除外） ３．交通費手當(dāng) ◆勤務(wù)日において従業(yè)員の住宅より勤務(wù)地までの公共バスによる往復(fù)運賃を計上する。 公司は規(guī)定により離職?退職幹部に対して各種の費用を支給する。 16．暖房費 職場が寒冷地にあるために暖気を取る必要がある場合、現(xiàn)地従業(yè)員に対して支給する。 10．食事補助費 従業(yè)員に至急する食事手當(dāng)である。この保険金は暫定的な性格を有し、一定期間（例えば 3 ヶ月）を超えても失業(yè)した當(dāng)該従業(yè)員が再就職しない場合には、元の公司は以後の保険金を支給する必要はない。 國の規(guī)定に基づき、雇員組織が基本的な醫(yī)療保険費用を納付した後、その組織の従業(yè)員賃金総額の 2％を超えない費用を補充醫(yī)療保険基金として積み立てることができる。 補充養(yǎng)老保険は完全に企業(yè)がこれを負擔(dān)する方式と企 業(yè)と従業(yè)員が共同で負擔(dān)する方式があり、後者の場合は負擔(dān)比率を企業(yè)側(cè)と労働者側(cè)の協(xié)議によって確定する。 現(xiàn)在、法定福利は企業(yè)の従業(yè)員が受ける福利待遇の最低保障水準であるが、法定福利を補充するものとして各企業(yè)が実施する法定外福利は、今や人材を引きつけ、慰留する上では極めて重要な武器となっている。 以下、我々は、各企業(yè)で採用している法定外福利の種類や一部の著明企業(yè)の法定外福利に対する調(diào)査結(jié)果、及び珠海 xx の現(xiàn)行の法定福利情況を論評することによって、珠海 xx 公司の法定外福利に関する提案を行う。また営利性質(zhì)を保有する。 １．個人の醫(yī)療保険口座より完全に支払うことができない時の醫(yī)療費用。公司の住宅基金では公司の関連セクションがこれを統(tǒng)括的に使用し、主に従業(yè)員が住宅を購入する際の貸付金や社宅建設(shè)などに適用する。 12．図書費 図書や新聞?雑誌などの費用を支給する。あるいは組織的に旅行する場合に、公司は一定割合の経費を支出する。 23．安家費 新卒で単身赴任する従業(yè)員に対して、家族と別居するために必要となる各 種用品の購入について一括支給性の補助金を支給する。 ◆外地から派遣されている従業(yè)員が分公司で食事を取る場合、毎月、一日當(dāng)り 10 元の食事手當(dāng)を支給する。 ２．現(xiàn)有する家賃手當(dāng)についてはこれの調(diào)整を提案する。 その具體的な調(diào)整案は以下のとおりである。この種の人情味ある福利待遇はより少ないコストを以ってより 大きな満足度を得られる。 ◆結(jié)婚祝儀 ： 従業(yè)員が在職中に結(jié)婚する場合、本人へ 500 元の祝儀を送る。この制度の目的は失業(yè)から再就職までの期間の生活補助である。組織及び個人による積み立てる住宅基金の全部は個人の所有に帰屬する。 （３）住宅積立金のうちの従業(yè)員個人による積立部分は、公司が本人の賃金からこれを控除し、控除金額と公司負擔(dān)分を合わせて、公司內(nèi)の従業(yè)員住宅積立口座に算入する。 （４）珠海に戸籍を保有しない正従業(yè)員は『住宅積立金申請表』に記入し、マンパワー資源部の審査と同意を経て、住宅積立金納付の原始伝票を提供できる場合は、戸籍所在地で手続を?qū)g施することが可能である。 ◆醫(yī)療保険の補充 ：退職者や重病に罹った者が負擔(dān)する醫(yī)療費の困難度
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