珠海某公司法定外福利に関する提案報告-日文-資料下載頁
2025-06-03 11:20本頁面
【導讀】二．他公司の法定外福利の実施狀況??????すなわち、企業(yè)は自社の発展情況に基づいて法定外福利のアイテム、金額及び支給形式。を自由に決定でき、現(xiàn)地の法規(guī)による?yún)椄瘠手葡蓼蚴埭堡胜?。要な武器となっている。人材は企業(yè)発展の重要な原動力である。したがって、法定外福利待遇。を検討することは、珠海xx公司の発展戦略を検討する際の不可欠な要素といわねばならない。定外福利に関する提案を行う。董事會がその責任を負い、補充養(yǎng)老保険の各種事項を決定する。合意により契約を締結することで成立する。保険は商業(yè)性保険公司によって自主的に経営される。のために補充醫(yī)療保険制度をけることができる。し、従業(yè)員の醫(yī)療保険待遇のアップを目的としている。公正の原則で使用規(guī)則を制定し、この基金の専用口。険引受者が給付する傷害保険金及び死亡保険金を指す。て従業(yè)員の住宅購入を支援することも可能である。従業(yè)員に至急する食事手當である。
【正文】 ば宜しいと思われる。 ◆祝祭日の補助金 ： 従業(yè)員は、法定休暇に際して休暇に伴う補助金を享受できる。 １．春節(jié)： 500 元 /人 ２．元旦、労働節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)： 200 元 /人 ３．“六一” 児童節(jié)の場合：満 14 歳以下の一人っ子持つ場合： 100 元 /人 ４．“三八”婦人節(jié)（女性従業(yè)員に限る）： 100元 /人。 ◆誕生日プレゼント ：全従業(yè)員を?qū)澫螭趣工?。従業(yè)員本人の誕生日に 100 元相當の誕生日ギフトを贈る。 ◆結婚祝儀 ： 従業(yè)員が在職中に結婚する場合、本人へ 500 元の祝儀を送る。 ◆弔慰金 ： 従業(yè)員が在職中に本人の親族が死亡した場合、本人へ 500 元の弔慰金を送る。 ◆健康診斷費： 公司は、毎年 3 月に従業(yè)員の定期健康診斷を?qū)g施し、この 費用を負擔する。 ◆団體活動費 ：公司は、勤務中 もしくは非番時に定期的に団體で參加する活動を組織し、この費用を負擔する。 ４．補充保険によって従業(yè)員の生活保障度を引上げ、従業(yè)員の団體精神を培う。補充保険の採用は同時に、合理的かつ合法的に節(jié)稅を?qū)g施でき、企業(yè)側のコストも削減することができる。この具體案は以下のとおりである。 ◆失業(yè)保険補充： 正従業(yè)員が辭職した場合、本人へ毎月 300 元（具體金額は情況判斷）の失業(yè)手當の支給を検討する余地があり、支給期間を辭職以降の 3 ヶ月とする。この制度の目的は失業(yè)から再就職までの期間の生活補助である。 ◆養(yǎng)老保険補充： 従 業(yè)員の定年退職後の養(yǎng)老待遇を引上げることによって、従業(yè)員の積極性を刺激し、また企業(yè)の凝集力と発展性を促進し、これと同時に合理的かつ合法的に節(jié)稅を?qū)g施する。このために補充養(yǎng)老保険金を検討する余地があると思われる。また、この具體金額については法律で定める範囲內(nèi)で確定すれば宜しい。 ◆醫(yī)療保険の補充 ：退職者や重病に罹った者が負擔する醫(yī)療費の困難度を解決するために、本人の醫(yī)療保険待遇の引上を検討する余地がある。國の規(guī)定にしたがって、公司が基本 10 醫(yī)療保険費を納付した後、従業(yè)員賃金総額の 2% を超えない金額を補充醫(yī)療保険 基金として積み立てることができる。 RISO から見れば、このような手段によって従業(yè)員の待遇を引き上げ、同時に合理的かつ合法的に節(jié)稅が可能となる。 ◆住宅積立金 ：公司の正式な従業(yè)員が本公司における在職期間中において、公司と従業(yè)員のそれぞれは比例に応じて一ヶ月ごとに長期的な住宅備蓄金を積み立てる。組織及び個人による積み立てる住宅基金の全部は個人の所有に帰屬する。 ◆従業(yè)員住宅積立金の処理方： （１）公司は、非都市戸籍の従業(yè)員、すでに離職?退職手続を済ませた従業(yè)員、臨時労働契約の対象者に対しては住宅積立基金を設 立しない。 （２）珠海市に戸籍を保有する正従業(yè)員に対しては、マンパワー資源部が所定の機関で手続を?qū)g施する。 （３）元の組織ですでに住宅積立金専用口座を開設している従業(yè)員は、本人が自ら公司が指定する機関へ口座の移転手続を?qū)g施する。 （４）珠海に戸籍を保有しない正従業(yè)員は『住宅積立金申請表』に記入し、マンパワー資源部の審査と同意を経て、住宅積立金納付の原始伝票を提供できる場合は、戸籍所在地で手続を?qū)g施することが可能である。 ◆積立率、及び控除方法： （１）珠海市における住宅積立金の納付率は基本賃金の 10%であ る。つまり、公司と従業(yè)員個人がそれぞれ 5%を納付する。 （２）規(guī)定により異なる地方で住宅積立金の手続を行う従業(yè)員は、毎年、現(xiàn)地の當年度の積立率に関する証明を提供する必要がある。 （３）住宅積立金のうちの従業(yè)員個人による積立部分は、公司が本人の賃金からこれを控除し、控除金額と公司負擔分を合わせて、公司內(nèi)の従業(yè)員住宅積立口座に算入する。 （４）珠海市に戸籍を保有しない正従業(yè)員が戸籍所在地で個人住宅積立基金の手続を行う場合、マンパワー資源部が半年毎に本人に対してこれを決済する。
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