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三精機械設備科技公司環(huán)境管理手冊(存儲版)

2025-07-22 10:22上一頁面

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【正文】 分類 ,以減少由此產生的環(huán)境事故和影響。 緊急狀態(tài)發(fā)生後的再發(fā)防止對策確認。 5. 相關文件 : 《應急準備與響應管理程式 EP04701》 4 . 5 監(jiān)測和測量 1. 目的 : 明確公司對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動之關鍵特性的監(jiān)控方法以及對適用環(huán)境法律法規(guī)的遵循情況的評價方法 ,確保能進行適當?shù)谋O(jiān)控。 公司由管理統(tǒng)籌 (需要時 ,可聯(lián)絡外部機構進行 )對公司的水、氣、聲的排放等關鍵特性以及公司的環(huán)境績效進行定期監(jiān)測。 2. 適用範圍 : 適用於公司內環(huán)境管理活動中發(fā)生不符合時所採取的糾正和預防措施。 文控中心對不符合進行初步調查、分析確定導致不符合發(fā)生的責任部門 ,並按規(guī)定的方式向其發(fā)出整改通知 .由責任部門對不符合進行糾正並採取措施以減少對環(huán)境的影響 ,對不符合進行調查和分析確定產生 的原因並進制定與問題嚴重性相適應的糾正與預防措施 ,經相關人員核準後執(zhí)行。 負責按規(guī)定保管好有關的環(huán)境記錄。 3. 職責與權限 : 管理者代表負責組織內部環(huán)境審核。 對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格 ,由審核組發(fā)出《不合格報告》 ,並限期由相關部門糾正。 負責總結環(huán)境管理評審的結果並跟進相關糾正措施實施情況。 (3) 內部環(huán)境審核結果報告 。 (2) 目標和指標及管理方 案實現(xiàn)程度和環(huán)境方針的適用性的結論。 5相關文件 : 《管理評審作業(yè)程式 QP05601》 附件: 工廠組織架構圖 附件: 廠區(qū)排汙管網圖 附件: 環(huán) 境管理者代表任命書 。 (9) 公司經營方向的變化等。 : (1) 相關方的報告 。 管理者代表 組織制定《管理評審實施計劃》。 內部環(huán)境審核計劃的制定應立足於所涉及活動的環(huán)境重要性和審核的結果。 5. 相關文件 : 《記錄管制程式 QP04202》 4 . 5 . 4 內部審核 1. 目的 : 定期開展環(huán)境體系審核 ,從中發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)範的操作行為 ,同時也可發(fā)現(xiàn)和調整檔的不合理狀態(tài) ,保証環(huán)境體系文件與操作行為的符合性 ,為管理評審提供現(xiàn)實的依據 ,以保証體系的有效性。 負責做成《記錄清單》 ,並維持對其的更新。 凡是違背環(huán)境管理體系要求的行為或管理活動均可稱為不符合。 定期評估的結果應明確記錄,並定期保存。 對本部門的體系運行情況負有整體檢查的責任。 當緊急狀態(tài)發(fā)生時 ,公司各部門各級人員按規(guī)定立即實施應急處理 ,並盡快疏散危險場所周圍的人員 ,確保盡可能地減少因此而產生的不良影響。 3. 職責與權限 : 管理者代表負責公司緊急狀態(tài)預防及應急準備的監(jiān)控。 公司按照《廢水污染控制程式》、《廢氣污染控制程式》、《噪音控制程式》對公司所排放的污水、廢氣、噪聲源進行管 理控制 ,當有超標及相關方投訴時 ,做出必要的對應及治理 ,以確保公司有效的防治減少水、氣、聲的污染。 運行控制程式的內容要求 程式中必須明確全過程的控制 ,規(guī)定操作規(guī)範 ,必要時 ,應有作業(yè)指導書等文件詳細補充。 負責監(jiān)控水、氣、聲渣等關鍵環(huán)境特性的監(jiān)控與測量實施情況。 資材 對生產物料供方或承包方的環(huán)境行為施加影響及管理控制 ,並向其公佈本 司環(huán)境方針。 任命審核組長 ,組織內部審核 ,檢查環(huán)境體系運行情況 ,並向總經理匯報。 5. 相關文件 : 《檔管制作業(yè)程式 QP04201》 《記錄管制作業(yè)程式 QP04202》 4 . 4 . 6 運行控制 1. 目的 : 對公司與環(huán)境相關的關鍵運行和活動的過程進行控制 ,讓它們在規(guī)定的條件下進行 ,以確保環(huán)境方針、目標和指標的實現(xiàn)。 4. 程式概要 : 公司建立並保持《檔管制作業(yè)程式》 ,按檔 及 資料的管理職責 ,實施對檔及資料控制程式的批準、發(fā)放、保存、銷毀的控制。 四級文件在相應的二級和三級文件中列明。為了使環(huán)境管理體系有效運行 ,制定相關要素的程式檔和作業(yè)指導書等其他文件。 公司各部門負責與業(yè)務範圍內的相關方進行外部資訊交流 ,交流時做好必要的確認、查詢、處理和記錄等 .對涉及到重要環(huán)境因素的外部資訊的處理與答復 ,須經環(huán)境管理者代表批準認可後再由相關部門實施。 負責按規(guī)定落實有關環(huán)境資訊的處理措施。 ,呈報管理者代表批準後 ,分發(fā)相關部門。 公司的培訓應覆蓋為公司或以公司名義從於工作 且已經識別出其工作可能產生重大環(huán)境影響的任何人員。 。 向全體員工提供環(huán)境方針的宣傳。 接受環(huán)境培訓、提高環(huán)境意識 . 。 各部門內的職責與 權限 :各部門負責人應根據本部門的職能 ,明確規(guī)定部門內各級人員 (特別是特殊崗位人員 )的職責與權限 ,以確保各項工作的順利開展。 負責本部門員工教育培訓的實施。 新材料、新技術的評估及認可 。 負責監(jiān)控水、氣、聲、渣等關鍵環(huán)境特性的監(jiān)控與測量實施情況。 採購 負責全廠的非生產物料的合理採購。 是公司環(huán)境資訊的反饋和處理中心。 統(tǒng)籌公司的消防安全管理。 定期組織 ISO工作會議及管理評審資料和資訊的收集。 對外聯(lián)絡和協(xié)調環(huán)境體系認証工作。 任命管理者代表。 2. 適用範圍 : 適用於公司管理層及各職能部 門和相關人員。 f. 環(huán)境管理方案無法取得預期效果,允許修訂目標和指標時。 : : 各部門按《 監(jiān)測與測量管理程式 》每月定期進行檢查、總結,並將完成情況上報文控中心 。 4. 程式 : 環(huán)境目標和指標的制定 由文控中心及相關部門對以下各方面予以妥善考慮後共同擬定公司的環(huán)境目標和指標 : 1) 公司的環(huán)境方針 ; 2) 適用於公司的法律、法規(guī)及其他要求 ; 3) 公司的重要環(huán)境因素 ; 4) 可選技術方案、財務、運行和經 營要求; 5) 各相關方的觀點 ; 6) 對預防污染的承諾 ; 7) 目標應具體、量化, 指標應明確並可測量,並根據實際情況盡可能分解到相關部門或層次 。 公司由品管部對所收集到的法律、法規(guī)及其它要求進行評審 ,把適用於本公司環(huán)境因素的內容及其他們是如何作用於相關的環(huán)境因素的識別確認出來 ,並予以登記和保存。 負責將有關法律、法規(guī)及其它要求 的內容納入各個指導書中 ,並貫徹執(zhí)行。 5. 相關文件 : 《環(huán)境因素識別和評價程式 EP03101》 4 . 3 . 2 法律 ,法規(guī)及其它要求 1. 目的 : 為了確保在建立實施和保持環(huán)境管理體系對適用於本公司的活動、產品、服務中環(huán)境因素的法律、法規(guī)及其它要求加以考慮 ,並明確之收集、識別、登記的管道及管理控制方法。 4. 程式概要 : 公司建立並保持《環(huán)境因 素識別和評價程式》。 環(huán)境方針的修訂 當有需要時 ,可對環(huán)境方針進行修訂 ,並由總經理批準後重新發(fā)佈。 。 包括對持續(xù)改進和污染預防的承諾。 目前本公司的環(huán)境方針: 污染預防 ,遵守法規(guī) ,提供環(huán)保產品 。 對於本手冊的任何修訂 ,都須由總經理予以批準 .當本手冊發(fā)生修訂時 ,各受控版均應得到相應的修改。 創(chuàng)新 技術、產品、管理勇創(chuàng)新高。 注 1:程式可以形成檔,也可以不形成檔。 注:在許多情況下,特別是對於小型組織,只要與被審核的活動無關,就可以被視為獨立的。 環(huán)境目標:與組織 () 所要實現(xiàn)的環(huán)境方針 ()相一致的總體環(huán)境目的。 環(huán)境 : 組織 () 運行活動的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人,以及它們之間的相互關係。 環(huán)境手冊 EM01001 初版制訂日期 制訂單位 版次 核準 日期 20xx/7/10 行政部 A 審核 日期 制修訂 日期 文件履歷表 文件名稱 環(huán)境手冊 文件編號 EM01001 版次 變更章節(jié) 內容變更前後描述 擬案單位 /擬案人 修訂日期 變更單號 A/0 ALL 初次發(fā)行 行政 /王端祥 20xx/7/10 環(huán)境手冊目錄 章 節(jié) 號 名 稱 頁 碼 版 本 環(huán)境手冊 修改頁 2 A 環(huán)境手冊目錄 34 A 定義、術語 56 A 公司簡介 7 A 關於本環(huán)境管理手冊 8 A 4 環(huán)境管理體系要求 8 A 總要求 8 A 環(huán)境方針 89 A 規(guī)劃 (策劃 ) 10 A 環(huán)境因素 1011 A 法律, 法規(guī)及其它要求 1112 A 目標 .指標和方案 1213 A 實施與運行 14 A 資源、作用、職責與權限 1417 A 能力 .培訓和意識 1819 A 資訊交流 1920 A 文件 2021 A 文件控制 22 A 運行控制 2325 A 環(huán)境手冊目錄 章 節(jié) 號 名 稱 頁 碼 版 本 應急準備和回應 26 A 監(jiān)測和測量 27 A 合 規(guī)性評價 28 A 不符合 .糾正和預防措施 2829 A 記錄控制 29 A 內部審核 30 A 管理評審 3132 A
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