三基開(kāi)關(guān)電源電子公司環(huán)境管理手冊(cè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 評(píng)價(jià)不符合項(xiàng)的處理： 法律法規(guī)及其他要求評(píng)價(jià)之不符合項(xiàng)則依環(huán)境異常矯正與預(yù)防措施程序處理，並於環(huán)境管理委員會(huì)進(jìn)行追蹤。 (4) 由各供應(yīng)商及客戶(hù)所提供之環(huán)境管理記錄證明文件相應(yīng)由採(cǎi)購(gòu)及業(yè)務(wù)保存，保存期限為三年。 (2)稽核者不可直屬受稽核單位，以確?；说莫?dú)立性。 (2)管理代表 ：報(bào)告稽核改善方案進(jìn)度。 參考文件 (1)管理審查程序 附錄： ISO14001 與公司內(nèi)部文件對(duì)照表 ISO 14001 公司內(nèi)部文件 章 節(jié) 名 稱(chēng) 編 號(hào) 名 稱(chēng) 總要求 SJEM01 環(huán)境管理手冊(cè) 環(huán)境方針 SJEP01 環(huán)境方針管理程序 環(huán)境因素 SJEP03 環(huán)境因素鑑定管理程序 法律法規(guī)和其他要求 SJEP06 環(huán)境法規(guī)鑑定管理程序 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案 SJEP07 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)管理程序 SJEP08 環(huán)境管理方案程序 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 SJEM01 環(huán)境管理手冊(cè) 能力、培訓(xùn)和意識(shí) SJQP05 人力資源管理程 序 信息交流 SJQP03 信息溝通程序 文件 SJQP01 文件與資料管制程序 文件 控制 SJQP01 文件與資料管制程序 運(yùn)行控制 SJEP06 化學(xué)品儲(chǔ)存、使用管理程序 SJEP07 廢棄物處理程序 SJEP08 協(xié)力廠商環(huán)境管理程序 SJEP09 噪音管理程序 SJEP10 能源、資源管理程序 SJEP11 廢氣管理程序 SJEP12 廢水管理程序 SJEP13 環(huán)境設(shè)施管理程序 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) SJEP14 緊急應(yīng)變措施管理程序 監(jiān)測(cè)與測(cè)量 SJEP15 環(huán)境監(jiān)測(cè)與量測(cè)程序 SJQP09 儀器、機(jī)器設(shè)備管理程序 合規(guī)性評(píng)價(jià) SJEP16 法規(guī)及其他要求合規(guī)性評(píng)價(jià)程序 不符合糾正措施和預(yù)防措施 SJEP17 環(huán)境異常矯正與預(yù)防措施程序 記錄控制 SJQP02 記錄控制程序 內(nèi)部審核 SJQP13 內(nèi)部審核程序 管理評(píng)審 SJQP04 管理審查程序 。 參考文件 (1)內(nèi)部審核程序 目的 為使環(huán)境管理體系績(jī)效能持續(xù)改善，保持其適用性及有效性。 作業(yè)內(nèi)容 (1)管理代表應(yīng)擬定年度內(nèi)部稽核計(jì)劃，須依據(jù)被稽核單位之執(zhí)行情形及稽核項(xiàng)目 的重要性來(lái)排定進(jìn)度，原則上一年至少執(zhí)行兩次。 (2) 環(huán)境管理記錄由各執(zhí)行記錄之單位負(fù)責(zé)保管，保存於適當(dāng)處所，以防止污損及遺失，以方便調(diào)閱追溯為原則。 例外評(píng)價(jià)：當(dāng)公司內(nèi)部産品、活動(dòng)及服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)或外部法律法規(guī)及其他要求發(fā)生重大變化時(shí)。 適用於本公司環(huán)境因素的法律及法規(guī)要求的評(píng)價(jià)。 (2) 執(zhí)行單位：責(zé)任單位。 (6)訓(xùn)練 各種緊急情況和事故的響應(yīng)措施的訓(xùn)練及演練計(jì)劃原則上應(yīng)每年至少演練一次，以確定在狀況模擬上，實(shí)際運(yùn)作的可靠度及熟練度。 參考文件 (1)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用管理程序 (2)廢棄物處理程序 (3)協(xié)力廠商環(huán)境管理程序 (4)噪音管理程序 (5)能源、資源管理程序 (6)廢氣管理程序 (7)廢水管理程序 (8)環(huán)境設(shè)施管理程序 目的 確保本公司可能的緊急情況和事故得到識(shí)別並規(guī)定響應(yīng)措施。 職責(zé) (1)採(cǎi)購(gòu)課：負(fù)責(zé)高污染供應(yīng)商及外包商選擇及資格管制。 (2)收文單位：文件之接收及申請(qǐng)。 (2)采 購(gòu) 課：負(fù)責(zé)協(xié)力廠、外包商溝通。 (2)總務(wù)課：負(fù)責(zé)年度教育訓(xùn)練需求調(diào)查 ,年度訓(xùn)練計(jì)劃擬定 ,外訓(xùn)單位的連絡(luò)安排 ,相關(guān)訓(xùn)練記錄的保存 ,公司內(nèi)各項(xiàng)訓(xùn)練的督導(dǎo) ,共同性課目 的執(zhí)行與評(píng)估﹒ (3)各部門(mén)：年度教育訓(xùn)練需求的提出，部門(mén)組織與工作職掌及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的執(zhí)行與評(píng)估。 職責(zé) (1)環(huán)境管理委員會(huì)：環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)設(shè)定，環(huán)境管理方案的設(shè)定與執(zhí)行 (1)環(huán)境管理委員會(huì)：環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)設(shè)定，環(huán)境管理方案的設(shè)定與執(zhí)行 (2)管理代表：環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案審核 (3)總 經(jīng) 理：環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案核準(zhǔn) 作業(yè)內(nèi)容 (1)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案設(shè)定：當(dāng)本公司環(huán)境方針制定及環(huán)境因素評(píng)估後，管理代表通知各部門(mén)依據(jù)環(huán)境方針推展成各部門(mén)的環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)，並填入“環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)管理表”，所設(shè)定的目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)包括對(duì)污染預(yù)防、持 續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)要求及其他要求的承諾。 作業(yè)內(nèi)容 (1)總務(wù)課應(yīng)定期 (每月電話查詢(xún) )向環(huán)境主管機(jī)關(guān)或相關(guān)網(wǎng)站索取或訂閱公報(bào)及其他相關(guān)環(huán)保法規(guī)資料，以獲取正確環(huán)保資訊，如有新法規(guī)産生、法規(guī)變更、取消時(shí)，應(yīng)記錄於“環(huán)境法規(guī)及相關(guān)方要求收集表” (附件一 )轉(zhuǎn)環(huán)境管理委員會(huì)進(jìn)行鑑定。 ■依據(jù)“優(yōu)先行動(dòng)等級(jí)評(píng)分基準(zhǔn)”，考慮法規(guī)符合性、外界關(guān)心程度、技術(shù)取得難易、改變成本後加以評(píng)分。 遵守國(guó)家與地方的環(huán)保法律法規(guī)和其他要求 。 (10)環(huán)境指標(biāo) (environmental target): 根直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo)，或爲(wèi)實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定並滿(mǎn)足的具體的績(jī)效要求，它們可適用於整個(gè)組織或其局部。 (3)環(huán)境因素 (environmental aspect): 一個(gè)組織的活動(dòng)、産品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 章節(jié) 名 稱(chēng) 頁(yè)次 1 目的 2 2 適用範(fàn)圍 2 3 環(huán)境管理手冊(cè)管制 2 4 環(huán)境管理體系範(fàn)圍 2 5 引用標(biāo)準(zhǔn) 2 6 名詞解釋 3~4 7 管理代表授權(quán) 5 8 組織圖及職能分配表
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1