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正文內(nèi)容

蝸牛屋有限責(zé)任公司計(jì)劃書(shū)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 119000元管理人員的薪酬預(yù)算(單位:元)職位人數(shù)月薪/總年薪總經(jīng)理1500060000總經(jīng)理助理1250030000財(cái)務(wù)人員1250030000業(yè)務(wù)人員3150054000策劃部成員2150036000預(yù)算小計(jì):210000元預(yù)算年總支出: 期中固定支出: 流動(dòng)支出:21萬(wàn)元項(xiàng)目分析:項(xiàng)目原始總資產(chǎn)固定資產(chǎn)份額流動(dòng)資金負(fù)債 資金20萬(wàn)元21萬(wàn)元銀行貸款5萬(wàn)元 資產(chǎn)負(fù)債情況表報(bào)表日期201310120141012015101銀行負(fù)債原始負(fù)債資金5萬(wàn)元50000元30000元償還債款金額0元20000元30000元最終負(fù)債情況5萬(wàn)元30000元0元流動(dòng)負(fù)債應(yīng)付職工薪酬21萬(wàn)元21萬(wàn)元預(yù)提費(fèi)用000一年內(nèi)到期償還的長(zhǎng)期負(fù)債5萬(wàn)0元0元流動(dòng)負(fù)債合計(jì)21萬(wàn)元21萬(wàn)元長(zhǎng)期負(fù)債長(zhǎng)期借款5萬(wàn)元0萬(wàn)元0萬(wàn)元長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)5萬(wàn)元3萬(wàn)元負(fù)債合計(jì)26萬(wàn)元24萬(wàn)元股東權(quán)益股本(實(shí)收貸款)15萬(wàn)元15萬(wàn)元15萬(wàn)元盈余公積5萬(wàn)元未分配利潤(rùn)9萬(wàn)元股東權(quán)益合計(jì)26萬(wàn)元負(fù)債及股東權(quán)益總計(jì)53萬(wàn)元利潤(rùn)年預(yù)算表報(bào)告日期201310120141012015101一、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額72萬(wàn)元108萬(wàn)元126萬(wàn)元減:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本金額36萬(wàn)元54萬(wàn)元63萬(wàn)元 減:主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加資金主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)總額二、副營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額減:期間各種費(fèi)用金額4萬(wàn)元4萬(wàn)元 副營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額三、利潤(rùn)總額應(yīng)付員工工資金額21萬(wàn)元21萬(wàn)元其他費(fèi)用7萬(wàn)元18四、凈利潤(rùn)總額 年初未分配利潤(rùn)總額 盈余公積轉(zhuǎn)入數(shù)金額 年初未分配利潤(rùn)金額調(diào)整五、可供分配的利潤(rùn) 公司預(yù)留利潤(rùn)金額7萬(wàn)元 實(shí)際可分配利潤(rùn)金額5萬(wàn)元23萬(wàn)元附注:主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加資金的計(jì)算如下:營(yíng)業(yè)稅=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5%城建稅=營(yíng)業(yè)稅7%教育費(fèi)附加=營(yíng)業(yè)稅3%營(yíng)業(yè)稅=725%=城建稅=7%=教育費(fèi)附加=3%=.0108萬(wàn)元合計(jì)=++=,下同。(四)品牌戰(zhàn)略實(shí)施品牌戰(zhàn)略,加大宣傳工作和品牌經(jīng)營(yíng)力度,擴(kuò)大“蝸牛屋”品牌的知名度和美譽(yù)度,使之成為廣西乃至全國(guó)慢遞行業(yè)的著名品牌。(二)銷售促進(jìn)決策加強(qiáng)擴(kuò)大公司知名度和影響力的宣傳工作,在報(bào)刊亭上刊登廣告、開(kāi)辦相關(guān)欄目,并發(fā)放廣告單頁(yè)。劣勢(shì):、忠誠(chéng)度低;,利潤(rùn)低;,市場(chǎng)占有率低。公司發(fā)展壯大之后,在桂林、欽州、柳州等中等城市設(shè)立分公司,建立覆蓋全區(qū)的銷售網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí),兼顧各個(gè)年齡層的消費(fèi)群體,對(duì)各種消費(fèi)群體進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù)。(二)市場(chǎng)描述慢遞公司成立需要的初期費(fèi)用并不高,外加新穎的方法,貼心的服務(wù),這項(xiàng)業(yè)務(wù)必定能吸引很多以大學(xué)生為主的年青人來(lái)體驗(yàn),并且加以推廣。定期贈(zèng)送的禮品是對(duì)于空巢老人,留守兒童,遇見(jiàn)困難的朋友一次心靈的安慰,一個(gè)難忘的回憶。由于運(yùn)輸設(shè)施經(jīng)營(yíng)成本比較高,作為小型的企業(yè),公司無(wú)力承擔(dān)如此大的開(kāi)銷,因此,公司將運(yùn)輸進(jìn)行外包。除了店租之外,還需要各種費(fèi)用,包括廣告、人員培訓(xùn)等。儲(chǔ)存柜:若干個(gè)。 對(duì)于上述面臨的問(wèn)題,我們提出幾點(diǎn)解決措施:一、公司隨時(shí)保持與寄貨人、收貨人的聯(lián)系,如通過(guò)、電話等多種方式不斷更新信息。在微博和電子郵件盛行的數(shù)字化時(shí)代,慢遞提倡用傳統(tǒng)的筆紙來(lái)傳遞信息,以情感人。職能管理機(jī)構(gòu)它直接擔(dān)負(fù)計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和調(diào)節(jié)職能,包括各種計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)
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