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正文內(nèi)容

企業(yè)人力資源規(guī)劃的層次(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 努力。現(xiàn)在我們不能提感恩,一提感恩別人就說(shuō)你在講基督教。你怎么就不提孝敬父母啊,你可以幫父母干點(diǎn)活,講一些大學(xué)的見(jiàn)聞啊。你說(shuō),不對(duì),這是給分行行長(zhǎng)造的,行長(zhǎng)在這里待不了幾分鐘,倒是我們?cè)谶@里一坐就一天,就是給我們?cè)斓?。他下到地面后解開(kāi)了系在地上的繩子,災(zāi)難就發(fā)生了,這筐磚比他的體重要重,人一下子被筐拉起來(lái)了,在中間他遇到了急速下降的筐,筐正向他頭上砸來(lái),他一偏腦袋,筐砸斷了他的左鎖骨。有人說(shuō),我爬到樹(shù)頂后,就看不到屁股了,但你會(huì)看到別的什么東西。家庭是造人的細(xì)胞,如果一個(gè)人性格有缺陷,家庭一定有責(zé)任。幸福由思想、心態(tài)決定,心可以造天堂,也可以造地獄。學(xué)會(huì)為小事高興,就會(huì)有更大的高興的事情出現(xiàn)。還是清華大學(xué)的女士明白,說(shuō)沒(méi)關(guān)系,她可以系在脖子上,我聽(tīng)了以后稍感安慰。第八個(gè)工具:壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲。刀再鋒利,如果一碰就斷,也沒(méi)有什么用。有人甚至想改變80歲老人的習(xí)慣,80歲的老人已經(jīng)養(yǎng)成了絕對(duì)的習(xí)慣,不可能被改變。第三,不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度。大家都這樣想,結(jié)局是船上只剩下一個(gè)人,可能還不是你。要接受自己、接受別人、接受現(xiàn)實(shí)。人都希望兩個(gè)時(shí)刻隆重,婚禮和葬禮。不原諒等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。這里面有兩層涵義,第一,檸檬就是擠水的;第二,你別嚷嚷怎么沒(méi)有蘋(píng)果、香蕉啊?利用現(xiàn)有的資源把事情做成而不是消極等待。如果當(dāng)時(shí)有人點(diǎn)撥我一下,我當(dāng)時(shí)不會(huì)那么痛苦,那么無(wú)奈。有人說(shuō),前半生賺錢(qián),后半生捐錢(qián),確實(shí)是這樣的。我們一般認(rèn)為這種事情主要發(fā)生在國(guó)有單位,殊不知在非公有企業(yè),尤其民營(yíng)企業(yè)這類事件表現(xiàn)得更為突出。   能人:你明白恃才傲物的代價(jià)嗎?   能人自認(rèn)為本事大,深得老板的信任和賞識(shí),結(jié)果口無(wú)遮攬,出盡風(fēng)頭,招致嫉妒和他人工作上的不配合。作為企業(yè)組織,從最初對(duì)能人充滿希望,寄予厚望,到委以重任,到親見(jiàn)其工作中的失誤,到聽(tīng)到對(duì)其不滿的意見(jiàn),到見(jiàn)到他與其他人的不滿、到他與其他人的沖突,到他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿和沖突,到他與團(tuán)隊(duì)大多數(shù)人的沖突,到他與整個(gè)組織的沖突,到他與整個(gè)組織的對(duì)抗,到不得不逼他離開(kāi)組織。第三,要循序漸進(jìn),不要?jiǎng)偟揭粋€(gè)組織就急火火地發(fā)表高見(jiàn),要知你所謂的高見(jiàn)很可能在組織其他人看來(lái)要么是老生常談、要么是笑話、甚至是某一個(gè)重要人物(很可能是老。能人干不長(zhǎng)久,頻繁跳槽,于此關(guān)系很大。權(quán)利過(guò)于集中在某一個(gè)部門(mén),其實(shí)是集中于部門(mén)經(jīng)理一人身上,這個(gè)經(jīng)理的權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他部門(mén),甚至高于領(lǐng)導(dǎo)班子成員。謝謝大家。王大中給李嘉誠(chéng)介紹,這個(gè)樓是誰(shuí)捐的,那個(gè)樓是誰(shuí)捐的,那邊那個(gè)樓又是誰(shuí)捐的。等到了在清華大學(xué)當(dāng)老師的時(shí)候,我突然醒悟了,原來(lái)老師就是一個(gè)演員,老師講課就是在演節(jié)目。第三步:學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待。要相信通過(guò)努力,自己的未來(lái)沒(méi)有問(wèn)題。有人說(shuō),在葬禮上我絕對(duì)想開(kāi)了,但過(guò)兩天就忘了。今天下雨了,道路擁擠,司機(jī)都著急,有的人急得直罵。成功學(xué)告訴大家,不想當(dāng)元帥的士兵不是一個(gè)好士兵,不想當(dāng)船長(zhǎng)的水手不是一個(gè)好水手。家庭和諧很重要。師父對(duì)他說(shuō),山搬不過(guò)來(lái)你過(guò)到山哪邊去不就行了嗎。丈夫趕快向妻子檢討,都是我不好,我做得不對(duì);妻子一聽(tīng)丈夫檢討了,馬上說(shuō),我做得也不夠,雙方什么事也沒(méi)了,和好如初。怎么才能把別人變成天使呢?要學(xué)會(huì)感恩、欣賞、給予、寬容。送行的時(shí)候我給他太太買(mǎi)了一個(gè)紗巾,美國(guó)人有一個(gè)習(xí)慣,當(dāng)面打開(kāi)禮物,美國(guó)太太把紗巾往身上一套,這個(gè)美國(guó)太太的塊頭也太大了,紗巾連肩膀都沒(méi)遮住。上汽集團(tuán)董事長(zhǎng)胡茂元最能講故事,我有一次聽(tīng)他講天堂、地獄的故事,他說(shuō),上帝領(lǐng)著一個(gè)人到地獄,這個(gè)人發(fā)現(xiàn)地獄里的人都瘦骨嶙峋,他們都用一個(gè)特質(zhì)的勺子喝粥,勺子的把特別長(zhǎng),勺子的頭很小,舀出的粥都灑在了地上,一點(diǎn)也喝不上,最后桶里就沒(méi)粥了,大家就互相埋怨,互相憎恨。第七個(gè)工具:天堂、地獄由心造。人類是由母親撫育的,母親在造就人類,母親性格直接影響孩子的性格。往上爬很累啊,要不停地爬。在印度,一些建筑工人在蓋房子,房子有兩層樓高,房頂上剩了很多磚,老板對(duì)一個(gè)工人說(shuō),你上去把那些磚弄下來(lái)。北京有這么多的好風(fēng)景,都是給誰(shuí)造的?我告訴你,你只要看到了,就是給你造的。我問(wèn),在家里都干嗎?他們說(shuō),睡覺(jué)、看電視。第五個(gè)工具:學(xué)會(huì)感恩,感恩獲得好心情。我就這樣想,還有很多講師連副教授也不是,還有很多人想到清華大學(xué)當(dāng)講師但來(lái)不了,我現(xiàn)在是副教授了,已經(jīng)不錯(cuò)了,而且我一直在向教授努力。有一首歌叫《你送我一朵玫瑰花》,第一段歌詞是這樣寫(xiě)的:你送我一支玫瑰花,我要好好地謝謝你,你就是把自己當(dāng)成個(gè)傻子,我都喜歡你。我承認(rèn)你說(shuō)得對(duì),但我們要盡力去做,努力養(yǎng)成習(xí)慣。有的人為什么災(zāi)難不斷發(fā)生?一個(gè)原因是心情不好,失去理智。由于他經(jīng)常抱怨,同事關(guān)系緊張,家人也不待見(jiàn)他,終于有一天得了精神分裂癥,他進(jìn)了精神病醫(yī)院。我知道,很多人都在抱怨他,他承受了巨大的壓力,內(nèi)心很痛苦。我又問(wèn)她,你看到很多夫妻幸福的家庭,看沒(méi)看到夫妻吵架、關(guān)系緊張的家庭?她說(shuō),看到很多。她一天對(duì)我說(shuō),小吳,我都50歲了,還沒(méi)結(jié)婚,也沒(méi)孩子,你說(shuō)我來(lái)到這個(gè)世界干啥來(lái)了?我可以這樣說(shuō),你的路是你自己走的,誰(shuí)讓你當(dāng)時(shí)沒(méi)主意,你活該。你說(shuō),吳老師說(shuō)了,要活在當(dāng)下,我就要吃糖,吃個(gè)痛快,這就不是活在當(dāng)下,要以未來(lái)為導(dǎo)向活在過(guò)程當(dāng)中。后來(lái)我就想,你要請(qǐng)誰(shuí)吃飯一定要快點(diǎn),老人會(huì)得病,年輕人會(huì)遇車禍,搞不清楚誰(shuí)什么時(shí)間就不行了,要把握現(xiàn)在,活在當(dāng)下。我大學(xué)同寢室一個(gè)同學(xué),山東人,是一個(gè)很帥的小伙子,比我小六歲,個(gè)子比我高,我們每天一起打球、喝酒,周末一起吃飯,關(guān)系很好。王浩一定輸。把握現(xiàn)在,成就未來(lái)。有一天我突發(fā)奇想,等我老了的時(shí)候,就給幼兒園當(dāng)顧問(wèn),給他們講故事,不是讓我照顧孩子們,而是讓孩子們帶領(lǐng)我活在當(dāng)下?,F(xiàn)在這個(gè)人有上去、下去、懸掛在空中和吃草莓四種選擇,你們說(shuō)他干嗎?(回答:吃草莓),對(duì),他吃草莓,這叫臨死前撈一口,臨退前撈一把,58歲現(xiàn)象。第三個(gè)工具:活在當(dāng)下。知道什么是末位淘汰嗎?它是森林規(guī)則。孩子長(zhǎng)到30多歲,見(jiàn)人話也不會(huì)說(shuō),事也不會(huì)辦,父母著急了,見(jiàn)了孩子就罵,你怎么就不象我們呢?孩子這樣這都是父母培養(yǎng)的結(jié)果,他見(jiàn)人不會(huì)說(shuō)話,你就不讓他說(shuō),那他就永遠(yuǎn)也不會(huì)說(shuō)話;他辦事辦不好,你就不讓他辦,你就剝奪了他學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。北京郊區(qū)一個(gè)老頭,有四個(gè)兒子,家里窮得叮當(dāng)響,老頭夏天一根冰棍也舍不得吃,從來(lái)沒(méi)進(jìn)過(guò)城,沒(méi)看過(guò)天安門(mén)。后來(lái)甲耍了一個(gè)小聰明,走得快一點(diǎn)比乙早看一眼風(fēng)景,乙一看你想比我早看一眼,就走得更快一點(diǎn)超過(guò)了甲,于是兩人越走越快最后跑起來(lái)了,原來(lái)是來(lái)看風(fēng)景的,現(xiàn)在變成賽跑了,沿途風(fēng)景兩人一眼也沒(méi)看到,到了終點(diǎn)兩人都很后悔。年輕人翻然醒悟,這就叫一句話點(diǎn)醒夢(mèng)中人。有一個(gè)英國(guó)紳士看到這里的人們生活悠閑,就問(wèn)一個(gè)老太太,夫人,你們這里的人生活節(jié)奏為什么是慢悠悠的?老太太說(shuō),先生,你說(shuō)人最終的結(jié)果是什么?英國(guó)紳士想了想說(shuō),是死亡?;丶乙院笏麄兌几约旱姆蛉苏f(shuō),哪口棺材可真靈啊。小孩接著說(shuō),那你怎么還敢到海上去呢?水手反問(wèn)小孩,你爺爺在哪兒死的?小孩說(shuō),我爺爺是在床上死的。我的朋友跟我長(zhǎng)得一摸一樣,也是30多歲離了婚,在私企當(dāng)老總。這樣說(shuō)女士一定跳下去。甲非常羨慕乙,所以是好是壞不知道呢。螞蟻雖小,可以破壞大堤,一個(gè)人改變了對(duì)事物的看法,事物就會(huì)改變。下面我要介紹一些工具和大家共享,看看能否達(dá)到趨利弊害的效果。你們想過(guò)沒(méi)有,人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么?我在清華MBA班上問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,有人說(shuō),我來(lái)這個(gè)世界就是玩來(lái)了;有人說(shuō),我來(lái)這個(gè)世界就是為了吃喝玩樂(lè)。我們的目的就是要塑造陽(yáng)光心態(tài),把興趣和愉快這兩個(gè)好情緒調(diào)動(dòng)出來(lái),使大家經(jīng)常處于積極的情緒當(dāng)中。人類共有的恐懼有六個(gè):怕貧窮、怕被批評(píng)、怕得病、怕失去愛(ài)、怕年老和怕死亡。她就這樣經(jīng)常生氣,等到有一天她發(fā)覺(jué)肚子痛,到醫(yī)院一檢查,該長(zhǎng)癌的地方都是癌。然后教授打開(kāi)一個(gè)水龍頭,讓死囚聽(tīng)到滴水聲,教授說(shuō),這就是你的血在滴。教授問(wèn),現(xiàn)在你們誰(shuí)敢走回來(lái)?沒(méi)人敢走了。要想讓自己充滿熱量,你的家庭首先要充滿溫馨,這樣你才能把精力放在工作上。生在這樣一個(gè)幸福的環(huán)境中,如果不知道什么是福,你這一生就白過(guò)了。我是在東北農(nóng)村長(zhǎng)大的,我小時(shí)經(jīng)常玩“扇吧嘰”的游戲,地面坑坑洼洼不平,吧嘰一扇下去翹一個(gè)角,很容易被別人扇過(guò)來(lái)。第二,人雖然知道人性法則,無(wú)時(shí)不感到它對(duì)自己的催迫,但卻經(jīng)常地違背它。我們沒(méi)有必要去評(píng)論這些借口的好與壞,之所以提及這些借口是因?yàn)樗鼈冏阋宰C明人性法則對(duì)我們的約束。但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)持這一觀點(diǎn)的人的行為和其觀點(diǎn)經(jīng)常不一致。因此,根本不存在什么“全然不同的公正和道德”。有些人可能認(rèn)為,不同的人對(duì)公正或道德不可能有基本一致的看法,所謂人性的法則或所有人都具有公認(rèn)的正當(dāng)行為的觀念是沒(méi)有什么事實(shí)或根據(jù)的。也就是說(shuō)極端的自私等于無(wú)私、過(guò)度的利己等于害己。其中又以前者最為重要,因?yàn)樯娑颊劜簧暇透劜簧仙鷥河?。即?shí)際上爭(zhēng)論雙方都有一套共同承認(rèn)的方法、行為或道德等方面的公正規(guī)則或定律。顧客可能會(huì)說(shuō):“他(她)使我們心情感到舒暢,感到溫暖。這是導(dǎo)致與人有關(guān)的一切管理活動(dòng)失敗的根源。六、總經(jīng)理辦公室:事情總辦好,總辦好事情七、人事培訓(xùn)部:筑巢引鳳,吸引人才;德能兼?zhèn)?,培養(yǎng)人才;公平競(jìng)爭(zhēng),使用人才八、采供部: 價(jià)好質(zhì)優(yōu),快捷服務(wù)九、物業(yè)部:我是你最好的管家洗衣房:只流汗水,不留污點(diǎn)??头行牡奈幕砟睿嚎颓樘焯熳?,親情永不變。廚房班組:技能爐火純青,客人常吃常新。商務(wù)中心:商務(wù)無(wú)限,方便瞬間。十四、發(fā)展理念發(fā)展是硬道理。關(guān)心:站在客戶角度,把握客戶的心情和需求;誠(chéng)心:發(fā)自內(nèi)心地視客戶為人的衣食父母;細(xì)心:細(xì)致入微體貼客戶,一絲不茍追求完美;用心:用心極致地對(duì)待和完成每項(xiàng)工作和服務(wù);恒心:視服務(wù)為事業(yè)、質(zhì)量為生命,持之以恒。五、企業(yè)作風(fēng)團(tuán)結(jié)高效 知書(shū)達(dá)禮 吃苦耐勞 開(kāi)拓進(jìn)取我們要打造精誠(chéng)合作、注重效率、善于學(xué)習(xí)、有禮有序的團(tuán)隊(duì);我們要倡導(dǎo)甘于奉獻(xiàn)、任勞任怨、勇于創(chuàng)新、不斷超越的作風(fēng)。 在這樣的平臺(tái)銷售模式下,即便是一個(gè)分公司的三十個(gè)銷售人員同時(shí)辭職,單靠業(yè)務(wù)平臺(tái)和助理的對(duì)接,也可以在半個(gè)月內(nèi)保證業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 那站在老板的角度上,如何來(lái)對(duì)待這些銷售人員呢?公司的未來(lái)要寄托在他們身上嗎?我說(shuō)千萬(wàn)別,如果你把寶壓在他們身上,你會(huì)很危險(xiǎn)的。那為什么他們是“最不可信賴的”呢?我認(rèn)為,正是因?yàn)殇N售人員很重要,所以不可信賴,萬(wàn)一他們出了問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的危害就很大,企業(yè)很可能損失了一個(gè)銷售網(wǎng)絡(luò)。只有銷售人員賣出去了產(chǎn)品,企業(yè)才有資金保障,生產(chǎn)才可以正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以銷售人員很重要。于是在這樣的壓力下,為自己多爭(zhēng)取一些條件,“折磨”老板也是正常的。這樣一來(lái)銷售人員更多的時(shí)間用在與客戶打交道上,而不是陷入具體的業(yè)務(wù)中去,也就是說(shuō)銷售人員成了業(yè)務(wù)管理者,處理例外的事情,而不是一個(gè)業(yè)務(wù)的進(jìn)行者。四、質(zhì)量方針用心服務(wù) 追求卓越堅(jiān)持用心極致、精益求精,方顯品質(zhì)卓越;不斷超越自己、超越他人,才能成就卓越。九、服務(wù)質(zhì)量理念關(guān)心、誠(chéng)心、細(xì)心、用心、恒心。競(jìng)爭(zhēng)是生存之道,創(chuàng)新是發(fā)展之本;沒(méi)有生機(jī),就有危機(jī)??倷C(jī):言語(yǔ)遞“音”情。二、餐飲部:把客人帶來(lái)的“信任+委托”,加工成“滿意 + 驚喜”宴會(huì)預(yù)訂:推廣美食,架構(gòu)信息橋梁。三、市場(chǎng)營(yíng)銷中心:沒(méi)有不好的市場(chǎng),只有不好的營(yíng)銷銷售經(jīng)理的文化理念:彰顯營(yíng)銷魅力。消防總控班組:火眼金睛,無(wú)隱無(wú)患。通過(guò)與一些企業(yè)高層管理者的接觸,我感到他們雖然自認(rèn)為是在激勵(lì)員工,但認(rèn)真推究起來(lái),他們并不是在激勵(lì)員工,而是在操縱員工。顧客可能會(huì)說(shuō):“你怎么可以這樣對(duì)待顧客? 如果你是顧客,售貨員這樣對(duì)你,你怎么想?” 反之,售貨員良好的服務(wù)態(tài)度會(huì)受到顧客的普遍贊揚(yáng)。 根據(jù)路易斯的理論, 人們之間的各種爭(zhēng)論或議論,不只是在說(shuō)別人的行為令自己滿意或不滿意,高興或不高興,更是在訴諸某種行為的標(biāo)準(zhǔn),要他人遵守。按照進(jìn)化論的觀點(diǎn),每一個(gè)生物體都有兩個(gè)與生俱來(lái)的使命,那就是個(gè)體的生存與物種的延續(xù)。但由于每一個(gè)人都有其不容侵犯的私利,所以侵犯他人利益的結(jié)果才終將導(dǎo)致自身利益的被侵犯。因此,所謂道德其實(shí)就是對(duì)他人權(quán)利的尊重,平等公正地待人。我們無(wú)法想象一個(gè)國(guó)家的人民看到一個(gè)小孩掉到水里,大家都為之著急,并去設(shè)法營(yíng)救;而另一個(gè)國(guó)家的人民處于同樣的情況時(shí),大家卻是拍手稱快,并眼睜睜看著小孩被淹死;我們也無(wú)法想象會(huì)有哪個(gè)國(guó)家的人民認(rèn)為在戰(zhàn)爭(zhēng)中畏縮是一種可佳之舉;忘恩負(fù)義是值得驕傲的;假冒偽劣產(chǎn)品要比貨真價(jià)實(shí)的產(chǎn)品更有價(jià)值;飽受企業(yè)污染的居民應(yīng)為企業(yè)對(duì)環(huán)境的污染交費(fèi);等等。 在目前(特別是年輕人)流行著這樣一種觀點(diǎn),即世界上似乎根本就不存在真正的“對(duì)”或“錯(cuò)”,“好”或“壞”,“善”和“惡”的問(wèn)題,一切都是相對(duì)而言的,或者說(shuō)是此一時(shí)也,彼一時(shí)也。假如他們根本就不存在一般人有關(guān)“公正”的觀念或根本就不受人性法則的約束,雖然我們必須與他們戰(zhàn)斗,但我們除了說(shuō)他們是小個(gè)子、大根腿、象螞蟻一樣排隊(duì)走路,或是藍(lán)眼睛黃頭發(fā)之外,還有什么理由可責(zé)備他們?除非他們和我們都知道“公正”的含義,而且應(yīng)該去實(shí)行,否則當(dāng)我們談及敵人的錯(cuò)誤或罪惡時(shí),還有什么意義可言? 我們應(yīng)該注意到以下所列事實(shí):那些不排隊(duì)的人總會(huì)找出一些特殊的借口;那些占了別人座位的人可能會(huì)編造自己有某種特殊的病癥;那些打人的人可能會(huì)找出好幾條為什么打人的理由;當(dāng)你對(duì)孩子缺乏公平時(shí),你會(huì)說(shuō),那時(shí)我太疲倦了;當(dāng)一個(gè)政府官員提起那些不清白的錢(qián)時(shí),他可能會(huì)說(shuō),那是因?yàn)楫?dāng)時(shí)手頭很緊,上有老父老母,下有嗷嗷待哺的孩子;當(dāng)一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人由于自己經(jīng)常不能實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的承諾時(shí),可能會(huì)說(shuō),早知道我這樣忙,當(dāng)時(shí)就不會(huì)承諾那么多事情。 我們可以由此歸納出兩點(diǎn):第一,(正常)人都具備有關(guān)人性法則的觀念,都受到人性法則的約束。這些歌大家都會(huì)唱,但是深入思考歌詞的人需要有人提醒才會(huì)出現(xiàn)。如果那種情況是太平盛世,現(xiàn)在更是太平盛世了。你自己內(nèi)心充滿熱量,才能釋放熱量。九個(gè)人嚇了一跳,慶幸剛才沒(méi)掉下去。又有一個(gè)教授做了一個(gè)更加殘忍的試驗(yàn),他把一個(gè)死囚關(guān)在一個(gè)屋子里,蒙上死囚的眼睛,對(duì)死囚說(shuō),我們準(zhǔn)備換一種方式讓你死,我們將把你的血管割開(kāi),讓你的血滴盡而死。她說(shuō),不行,我要?dú)馑澜o你看。一般人都恐懼未來(lái),所以在年輕的時(shí)候要多努力一些。由于人的負(fù)面情緒占絕對(duì)多數(shù),因此人不知不覺(jué)就會(huì)進(jìn)入不良情緒狀態(tài)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)心情經(jīng)常不好,這種不好情緒就會(huì)像羊群
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