【摘要】上海外國語大學(xué)本科課程考核工作規(guī)范第一章總則第一條為營造優(yōu)良學(xué)風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng),使本科課程考核工作進(jìn)一步科學(xué)化和規(guī)范化,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(中華人民共和國教育部第號令)等文件精神,特制訂本規(guī)范。第二條課程考核是檢驗教案效果、保證教案質(zhì)量的重要手段,其目的在于指導(dǎo)、督促學(xué)生系統(tǒng)地復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識和技能,檢驗其理解程度和靈活運(yùn)用能力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和
2025-04-18 06:42
【摘要】CommunicationForManagersBusinessandTourismManagementSchoolofYunnanUniversity曾萍Agenda–Session7Cross-cu
2025-04-14 00:08
【摘要】井岡山大學(xué)本科生課程設(shè)計書題目:某小區(qū)燃煤鍋爐房工藝設(shè)計學(xué)生姓名:xxx學(xué)號:xxxxxxx專業(yè):建筑環(huán)境與設(shè)備工程班級:xxxx建環(huán)班指導(dǎo)老師:xxx1目錄設(shè)
2025-06-06 07:10
【摘要】四川農(nóng)業(yè)大學(xué)本科課程教學(xué)大綱課程名稱:生物化學(xué)(生物類)總學(xué)時(學(xué)分):72,其中講授72學(xué)時,實驗(單列)學(xué)時,課程實習(xí)天面向?qū)I(yè):生物科學(xué)、生物技術(shù)一、課程的性質(zhì)、地位和任務(wù)?生物化學(xué)是一門研究生命現(xiàn)象的化學(xué)本質(zhì)的學(xué)科。課程教學(xué)的目標(biāo)是在分子水平上探討構(gòu)成生物體的基本物質(zhì)(如糖、脂、蛋白質(zhì)、核酸、酶、維生素
2025-04-17 00:15
【摘要】HumanResourceManagement第二章知識經(jīng)濟(jì)對人力資源管理的挑戰(zhàn)本章重點?知識經(jīng)濟(jì)的特點及其對人力資源管理的挑戰(zhàn)?三葉草組織各子系統(tǒng)的特征?虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別?人力資源管理角色的再定位HumanResourceManagement第一節(jié)知識
2024-10-17 04:14
【摘要】小學(xué)教育專業(yè)本科課程《小學(xué)數(shù)學(xué)課程與教學(xué)》研討課課程實踐環(huán)節(jié)之說課、答辯與點評教育科學(xué)學(xué)院蘇明強(qiáng)2020年12月21日應(yīng)聘的基本過程?應(yīng)聘者遞交推薦書和應(yīng)聘材料?用人單位通知應(yīng)聘者參加考核?抽題?寫教案(寫說課稿)?現(xiàn)場上課(現(xiàn)場說課)?綜合評定
2025-08-23 11:22
【摘要】《人力資源管理》教學(xué)說明課程簡介本課程為人力資源管理專業(yè)的入門課程,主要講授人力資源管理對管理者、員工和公司的影響,以及人力資源管理的基本理念和內(nèi)容,并重點講述工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘管理、員工培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理和薪酬管理等現(xiàn)代人力資源管理的7大功能模塊的主要內(nèi)容和操作流程,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)人力資源管理的專業(yè)課程建構(gòu)合理
2024-10-19 09:49
【摘要】ZhejiangGongshangUniversity12021/11/11【學(xué)習(xí)目標(biāo)】●了解思維方法的基本類型●熟知領(lǐng)導(dǎo)有效的思維方法●深層認(rèn)知大腦的結(jié)構(gòu)功能第10章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維方法ZhejiangGongshangUniversity22021/11/11單祥雙創(chuàng)業(yè)5年,便成為2
2024-10-19 10:30
【摘要】人力資源獲取過程的甄選HumanResourceManagement第五章本章重點:?能崗匹配原則在招聘中的應(yīng)用?人員甄選的過程和步驟?甄選測試的方法及可靠性分析?面試的種類及應(yīng)規(guī)避的錯誤?結(jié)構(gòu)性面試題的制作和隨機(jī)性面試題的提問技巧HumanResourceManagement
2024-10-17 04:15
【摘要】1《商業(yè)銀行經(jīng)營與管理》作業(yè)一、判斷題1.商業(yè)銀行公司治理的基本要求是要保護(hù)好銀行股東的利益。錯2.銀行融資在金融活動中仍占據(jù)主導(dǎo)地位,主要是體現(xiàn)為累計融資額度大。對3.我國對商業(yè)銀行存款人權(quán)益實行的是絕對的保護(hù)制度。
2024-11-13 12:15
【摘要】WORD格式整理版第62期崗前培訓(xùn)《大學(xué)教學(xué)技能技法》作業(yè)本科課程《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》教案,第十二章給藥首都醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院姓名:崔妍妍學(xué)號:004教學(xué)課題
2025-05-02 02:11
【摘要】PowerPointPresentationbyCharlieCookTheUniversityofWestAlabama1HumanResourceManagementELEVENTHEDITIONGARYDESSLER第六講Part1|Introduction人力資源管理
2024-12-23 13:39
【摘要】第六章人力資源獲取后的錄用HumanResourceManagement2本章重點?錄用決策的過程和糾偏措施?新員工的錄用面談?新員工的引導(dǎo)上崗?新員工的上崗培訓(xùn)?新員工的差異化培訓(xùn)HumanResourceManagement第六章人力資源
【摘要】浙江工商大學(xué)2005/2006學(xué)年第二學(xué)期考試試卷(畢業(yè)班)課程名稱:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)考試方式:閉卷完成時限:120分鐘班級名稱:____學(xué)號:_____姓名:_____得分:___題號一二三四五六七八九十總分得分一、名詞解釋(每小題5分,共15分)
2025-01-13 23:32
【摘要】第四章人力資源獲取前的準(zhǔn)備HumanResourceManagement第六章人力資源獲取后的錄用HumanResourceManagement第四章本章重點?崗位分析的內(nèi)容和方法?崗位評價的作用和方法?人力資源供給與需求預(yù)測?人力資源的獲取方