專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)第三講測驗(yàn)答(存儲版)
【正文】 35號），于（ ）印發(fā)施行。2002年7月6日B.違反了公共秩序、社會(huì)公德記過A.你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 6 題收藏在受聘人員工作期間，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進(jìn)行的，聘用單位可以（ ）。協(xié)商解除屬于考核的哪個(gè)等級？（ ）B.10１５％（2分）D.最優(yōu)結(jié)構(gòu)原則答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C,D優(yōu)秀B.C.請人代考或代人考試的（1分）否答題情況：正確選項(xiàng)：BA.否答題情況：正確選項(xiàng)：AA.B.否答題情況：正確選項(xiàng)：A（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要[貫徹黨的干部路線，堅(jiān)持黨管干部原則]，按尊重知識、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致和公開、開等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為[短期、中長期]和以完成一定工作為期限的合同。聘期考核側(cè)重考核聘期完成情況。聘期考核側(cè)重考核聘期完成情況。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，聘用工作組織由本單位[人事部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)律檢查部門負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表]組成，根據(jù)需要也可以聘請有關(guān)專家參加。是對學(xué)校等具有行業(yè)特點(diǎn)的事業(yè)單位，可以按照學(xué)年進(jìn)行年度考核。A.否答題情況：正確選項(xiàng)：B（1分）是你答對了!解析：暫無解析!是非題 第 20 題收藏在聘用合同的簽訂中，“對在本單位工作已滿25年”的規(guī)定，可按在本單位及國有單位工作的工齡合計(jì)已滿25年掌握。（1分）是你錯(cuò)選為：A解析：暫無解析!是非題 第 17 題收藏不允許高級職稱人員、博士學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試或考察。偽造學(xué)歷活開具各種假證明的B.你答對了!解析：暫無解析!多選題 第 14 題收藏下面那些情形，人事單位可以隨時(shí)解除受聘人員？（ ）A.不合格答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C,D（4分）最高層次原則C.１２％7你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 8 題收藏事業(yè)單位招聘過程中，對擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為（ ）日。A.須告知的解除答題情況：正確選項(xiàng)：CD.警告處分違反了政治紀(jì)律你錯(cuò)選為：D解析：暫無解析!單選題 第 3 題收藏受聘人員包養(yǎng)情人的屬于違反（ ）。A.2004年12月1日答題情況：正確選項(xiàng)：A（5分）解析：參考答案：第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中提到，考核方法一般采取[個(gè)人總結(jié)、績效分析、部門內(nèi)部評議、服務(wù)對象滿意度調(diào)查]等方法進(jìn)行。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為[短期、中長期]和以完成一定工作為期限的合同。是理論上不排除在崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高崗位等級設(shè)置之外引進(jìn)緊缺急需的管理人才和技能人才的可能性。A.你答對了!解析：暫無解析!是非題 第 22 題收藏建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要貫徹黨的干部路線，堅(jiān)持黨管干部原則，按尊重知識、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。A.管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員年度考核優(yōu)秀等次的比例應(yīng)按崗位類別分開計(jì)算。A.B.C.B.（ ）在試用期內(nèi)的你答對了!解析：暫無解析!多選題 第 13 題收藏下面哪些情形，受聘人員可隨時(shí)解除與人事單位的合同（ ）。A.D.（4分）40C.警告處分隨時(shí)解除合同%答題情況：正確選項(xiàng)：CD.（2分）違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律5你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 3 題收藏軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人等政策性安置人員可以簽訂中、長期合同，首次簽訂聘用合同不得約定試用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（ ）A.13，5答題情況：正確選項(xiàng)：AB.違反了公共秩序、社會(huì)公德D.A.你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 5 題收藏事業(yè)單位招聘過程中，對擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為（ ）日。7（技術(shù)工一級實(shí)行全省控制）B.C.（2分）D.基本合格答題情況：正確選項(xiàng)：CA.你答對了!解析：暫無解析!多選題 第 11 題收藏受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得解除聘用合同（ ）。受聘人員患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的按照干部認(rèn)識管理權(quán)限由上級任免機(jī)關(guān)任命擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員C.請人代考或代人考試的（4分）
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