【正文】 1分）答題情況： 正確選項(xiàng)：B你錯選為：A 解析： 暫無解析!是非題第23題 收藏在考核認(rèn)定中，如果在其中一個考核不稱職或基本稱職的，考核認(rèn)定時(shí)間延長一年；超過一個考核不稱職或基本稱職的，考核認(rèn)定延長時(shí)間照此類推。填空題第28題 收藏第一講第三節(jié)“業(yè)績成果”中提到，業(yè)績成果主要是指在任現(xiàn)職期間，在專業(yè)技術(shù)工作方面取得過哪些。（5分）解析： 參考答案：第一講第三節(jié)“論文、著作”中提到，申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)資格一般需提交公開發(fā)表或出版的論文、著作。填空題第33題 收藏第一講第二節(jié)“專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定”中提到，根據(jù)規(guī)定，達(dá)到認(rèn)定相應(yīng)系列（專業(yè)）、檔次專業(yè)技術(shù)資格要求的大、中專院校畢業(yè)生均可申請考核認(rèn)定。填空題第35題 收藏第一講第二節(jié)“專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)”中提到，通過單位調(diào)入、軍隊(duì)專業(yè)安置進(jìn)入我市或個人來穗自主創(chuàng)業(yè)擇業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，符合確認(rèn)條件的。（2分） 職稱外語中，取得A級合格證書，可申報(bào)所有級別專業(yè)技術(shù)資格，（D.）。（4分） 1通過考試方式來獲取專業(yè)技術(shù)資格，目前由國家人社部門單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織的考試有（BCD）。（1分） 1990年，作為人事工作的一部分，開始了一年一度職稱評聘工作，職稱工作進(jìn)入到了“正?；A段”。（5分）第一講第二節(jié)“資格考試”提到，參加人社部單獨(dú)或人社部與其他部委聯(lián)合組織的職（執(zhí)）業(yè)資格考試，取得職（執(zhí)）業(yè)資格的人員，按國家有關(guān)規(guī)定可聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，自取得職（執(zhí)）業(yè)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，符合申報(bào)條件，可申報(bào)報(bào)副高級或不分正副高級 專業(yè)技術(shù)資格。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)第一講測試職稱外語總1990年，作為人事工作的一部分，開始了一年一度職稱評聘工作，職稱工作進(jìn)入到了“正常化階段”。（2分）單選題 第 8 題 以下哪個不屬于職稱取得的方式？（）（2分）單選題 第 9 題（）辦學(xué)所獲文憑申報(bào)職稱時(shí)需提供省級以上教育部門的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)認(rèn)證證明。（4分） 突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評審時(shí)，（）是不作為申報(bào)必備條件的。（1分）是非題 第 21 題政工師、人力資源管理師等屬于職稱體系資格。每一科目單獨(dú)考試，每套試卷共有40道題，考試時(shí)間為50分鐘。不同系列（專業(yè)）、級別的資格條件對論文、著作的要求雖然各不相同，但著作。申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)資格一般需提交公開發(fā)表或出版的論文、著作?！皩ι陥?bào)人的要求”中提到，申報(bào)人務(wù)必做到誠信自律，申報(bào)材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)守誠信承諾；發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為并經(jīng)查實(shí)，將對申報(bào)者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（2分）單選題 第 5 題職稱外語中，取得A級合格證書，可申報(bào)所有級別專業(yè)技術(shù)資格，（）。（）（4分），或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致（含本人戶口在省外的），自行在省外申報(bào)評審取得的專業(yè)技術(shù)資格 、不真實(shí)、省市職稱政策和不符合確認(rèn)的其他情形多選題 第 13 題考核認(rèn)定中，申請認(rèn)定（）的專業(yè)技術(shù)資格，其所從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作必須與所學(xué)專業(yè)對口。（2分）單選題 第 5 題無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定（）時(shí)間的勞動合同。多選題 第 11 題下列說法錯誤的是：（）。（1分）是非題 第 18 題企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。（1分）填空題 第 26 題第四講第二節(jié)“勞動合同的內(nèi)容”中提到，違約金和賠償金條款即約定不履行勞動合同而應(yīng)支持違約金或賠償金的合同條款，它包括違約金或賠償金的的約定。（5分）平等自愿、協(xié)商一致填空題 第 33 題第四講第二節(jié)“勞動合同的形式”中提到，勞動合同可分為書面和非書面兩種形式：書面形式即；非書面則又可分為口頭和行為兩種形式，口頭即語言方式表示，也無口頭約定，而只有提供勞動的行為。當(dāng)事人雙方建立的勞動關(guān)系的終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在第四講第二節(jié)“勞動合同的內(nèi)容”中提到，是用人單位與勞動者在勞動合同中約定由勞動對用人單位的秘密負(fù)保密義務(wù)的合同條款，包括對保密的內(nèi)容、范圍、期限措施等的約定，常常和競業(yè)限制條款緊密聯(lián)系在一起。勞動合同的當(dāng)事人必須一方是，另一方是勞動者本人。（1分）是非題 第 24 題用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時(shí)解除，無需向勞動者說明理由。（1分）勞動者不可以與多個用人單位訂立勞動合同。（2分）下列有關(guān)工會的作用的說法，正確的有（）。（2分），是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同單選題 第 3 題勞動者“在解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資”高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資（）倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（）年。（2分）多選題 第 11 題（）是廣州市創(chuàng)新化的一個評審方式。（2分）單選題 第 3 題學(xué)歷認(rèn)定中，各系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)資格條件都有對學(xué)歷的基本要求，申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審最低學(xué)歷要求一般都是（）以上。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試實(shí)行全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試題庫、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。“業(yè)績成果”中提到，業(yè)績成果主要是指在任現(xiàn)職期間，在專業(yè)技術(shù)工作方面取得過哪些工作業(yè)績和科研成果，不同系列（專業(yè)）不同級別對業(yè)績成果要求不盡相同，它在一定程度上證明了一個人的工作能力和水平。（5分）1/2填空題 第 33 題第一講第四節(jié)“高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評審”中提到，高層次留學(xué)回國人員是指在國外取得碩士或者以上學(xué)位的留學(xué)回國人員，以及，或曾在全球五百強(qiáng)企業(yè)的國外中層及以上崗位任職兩年以上的人員。（1分）填空題 第 26 題第一講第二節(jié)“資格考試”提到，參加人社部單獨(dú)或人社部與其他部委聯(lián)合組織的職（執(zhí)）業(yè)資格考試，取得職（執(zhí)）業(yè)資格的人員，按國家有關(guān)規(guī)定可聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，自取得職（執(zhí)）業(yè)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，符合申報(bào)條件，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。（1分）是非題 第 19 題1983年《中共中央關(guān)于召開全國科學(xué)大會的通知》提出：“應(yīng)該恢復(fù)技術(shù)職稱，建立考核制度，實(shí)行技術(shù)崗位責(zé)任制”。（4分）多選題 第 14 題通過考試方式來獲取專業(yè)技術(shù)資格，目前由國家人社部門單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織的考試有（）。（2分）單選題 第 6 題目前，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試當(dāng)中，已經(jīng)推出（）個類別，（）個考試科目（模塊）。第一講第三節(jié)“計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力”中提到，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試試行全國 統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試題庫、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。高、中級評委會在評審工作結(jié)束后，由評委會日常工作部門將評審?fù)ㄟ^人員名單及資格名稱，返回申報(bào)人所在單位公示并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。（1分）建國初期到六十年代末，實(shí)行了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制。（法人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。（2分） 若其不具備本科以上學(xué)歷，但持有教育行政部門核發(fā)的（D.），可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)資格?？荚囋O(shè)英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語等6個語種，每個語種分為A、B、C三個等級。高、中級評委會在評審工作結(jié)束后，由評委會日常工作部門將評審?fù)ㄟ^人員名單及資格名稱，返回申報(bào)人所在單位公示并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。填空題第31題 收藏第一講第三節(jié)“論文、著作”中提到，申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)資格一般需提交公開發(fā)表或出版的論文、著作。填空題第27題 收藏第一講第五節(jié)“對申報(bào)人的要求”中提到，申報(bào)人務(wù)必做到；發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為并經(jīng)查實(shí)，將對申報(bào)者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（1分）答題情況： 正確選項(xiàng)：B你錯選為：A 解析： 暫無解析!是非題第21題 收藏職稱實(shí)際上是一種職務(wù)。（4分）、著作條件（能力）條件答題情況： 正確選項(xiàng)：A,B,C,D你錯選為：A,C 解析： 暫無解析!多選題第13題 收藏博士后研究人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格，不受（）限制，只要符合相關(guān)規(guī)定，均可正常申報(bào)。若其提供的證明未能認(rèn)定文憑的合法性和辦學(xué)層次、類別等要點(diǎn)，僅能代表該學(xué)員接受過相關(guān)課程教學(xué)的，不能視為該專業(yè)有效學(xué)歷。（1分） 確認(rèn)主要是針對省外來穗專業(yè)技術(shù)人員，對其在省外獲取的的高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格予以認(rèn)可的一種方式。（4分）（能力）條件 、著作條件1990年，作為人事工作的一部分，開始了一年一度職稱評聘工作，職稱工作進(jìn)入到了“正?；A段”。（5分）熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 填空題 第 29 題第一講第二節(jié)“專業(yè)技術(shù)資格評審”中提到，評審是指通過專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，在對申報(bào)人的申報(bào)材料進(jìn)行（5分）全面審閱、充分評議的基礎(chǔ)上對申報(bào)人學(xué)識水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力以及申報(bào)人是否具備相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行綜合評價(jià)和判斷 填空題 第 30 題第一講第二節(jié)“專業(yè)技術(shù)資格評審”中提到，為保證專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的科學(xué)客觀和公平公正，廣州市除了組織 量化評審 填空題 第 31 題第一講第二節(jié)“專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定”（5分）、檔次專業(yè)技術(shù)資格要求的大、中專院校畢業(yè)生均可申請考核認(rèn)定。（1分） 是非題 第 21 題政工師、人力資源管理師等屬于職稱體系資格。（4分） 多選題 第 14 題通過考試方式來獲取專業(yè)技術(shù)資格，目前由國家人社部門單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織的考試有（）。（2分） 單選題 第 6 題目前，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試當(dāng)中，已經(jīng)推出（）個類別，（）個考試科目（模塊）。（5分）論文必須是申報(bào)人在任現(xiàn)職期間內(nèi)獨(dú)立或作為第一作者完成的，著作必須是申報(bào)人在任現(xiàn)職期內(nèi)獨(dú)立撰寫或作為主要編著者公開出版的 填空題 第 35 題第一講第二節(jié)“專業(yè)技術(shù)資格評審”中提到，專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)流程的最后一步是評審結(jié)果的公示。（5分）統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試題庫、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn) 填空題 第 28 題第一講第三節(jié)“思想政治”中提到，思想政治基本可以概括為：，在任職期間，每年考核均在稱職及以上。（1分）是非題 第 22 題 在考核認(rèn)定中，如果在其中一個考核不稱職或基本稱職的，考核認(rèn)定時(shí)間延長一年；超過一個考核不稱職或基本稱職的，考核認(rèn)定延長時(shí)間照此類推。（4分） 專業(yè)技術(shù)資格條件包含有（）。若其提供的證明未能認(rèn)定文憑的合法性和辦學(xué)層次、類別等要點(diǎn)，僅能代表該學(xué)員接受過相關(guān)課程教學(xué)的，不能視為該專業(yè)有效學(xué)歷。（1分）有6個考試語種，以下哪個不是職稱英語專業(yè)類別 單選題 第 1 題若其不具備本科以上學(xué)歷，但持有教育行政部門核發(fā)的（），可按規(guī)定申報(bào)相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)資格。申請確認(rèn)的資格應(yīng)與其在省外取得的專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、級別相同。（1分） 1983年《中共中央關(guān)于召開全國科學(xué)大會的通知》提出：“應(yīng)該恢復(fù)技術(shù)職稱，建立考核制度，實(shí)行技術(shù)崗位責(zé)任制”。（4分） 、著作1博士后研究人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格，不受（ABC）限制，只要符合相關(guān)規(guī)定，均可正常申報(bào)。（2分） 大專畢業(yè)后，從事小學(xué)、幼兒園教學(xué)工作（C）年以上，經(jīng)考核合格可以認(rèn)定學(xué)位意義教師資格。（5分）解析：參考答案：第五講第二節(jié)“工傷保險(xiǎn)”中提到，職工參加工傷保險(xiǎn)，由[用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)]。（5分）解析：參考答案：第五講第一節(jié)“社會保險(xiǎn)總論”中提到，所謂社會保障，是一個國家[社會保險(xiǎn)、救助、補(bǔ)貼]等一系列制度的總稱。（5分）解析：參考答案：第五講第二節(jié)“失業(yè)保險(xiǎn)”中提到，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與累計(jì)繳費(fèi)年限相關(guān)。（5分）解析：參考答案：第五講第二節(jié)“生育保險(xiǎn)”中提到，生育保險(xiǎn)是對[職工生育給予生活保障和物質(zhì)幫助]的一項(xiàng)保險(xiǎn)制度。（1分） ：正確選項(xiàng)：A 你答對了!解析：暫無解析!是非題 第 23 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類來廣州的農(nóng)民工在家鄉(xiāng)已經(jīng)購買新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，在廣州作為職工可以不購買職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（4分） ：正確選項(xiàng)：A,B,C,D 你答對了!解析：暫無解析!多選題 第 15 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類養(yǎng)老保險(xiǎn)體系包括（）。（2分）％ ％ ％ ％答題情況：正確選項(xiàng)：B 你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 6 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中，參保人自己繳費(fèi)比率為（）。（2分） ：正確選項(xiàng)：D 你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 5 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類個體工商戶若要參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其選擇的基數(shù)下限為全省上年度在崗月平均工資的（）。（4分） ：正確選項(xiàng)：A,B,C,D 你錯選為：B,C解析：暫無解析!多選題 第 14 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類以下屬于社會保險(xiǎn)的有（）。（1分） ：正確選項(xiàng)：A 你答對了!解析：暫無解析!是非題 第 22 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類商業(yè)保險(xiǎn)是購買的，商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)是以盈利為目的的。由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納。累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為個月。它是現(xiàn)代國家最重要的制度之一，對國家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活影響巨大而深遠(yuǎn)。工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位單方繳費(fèi)制度，體現(xiàn)用人單位對工傷的責(zé)任。（2分） 申報(bào)評審高、中級專業(yè)技術(shù)資格的材料，由申報(bào)人所在單位在顯著位置進(jìn)行公示，接受群眾的評議監(jiān)督，公示時(shí)間不少于（A.）個工作日。（4分） （水平）考試1突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評審時(shí)，（ABC）是不作為申報(bào)必備條件的。（1分） 1986年開始實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。（5分）第一講第