20xx年公需課專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展試題及答案安徽專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線課程(存儲(chǔ)版)
【正文】 壓力狀況下更容易感受到壓力，并可能進(jìn)一步導(dǎo)致心理和身體上的疾病。 1. A. 對(duì) 2. B. 錯(cuò) 答案 B 解析 36 判斷題 ( 分 ) 下屬對(duì)本部門的事情比較了解，是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶是。 1. A. 對(duì) 2. B. 錯(cuò) 答案 B 解析 44 判斷題 ( 分 ) 打電話能提高人的活力，令整體細(xì)胞都有良好的影響。 1. A. 對(duì) 2. B. 錯(cuò) 答案 A 解析 42 判斷題 ( 分 ) 工作滿意度是組織成員所擁有的對(duì)其工作的一種特殊類型的態(tài)度和對(duì)工作的一種情感反應(yīng)。 1. A. 對(duì) 2. B. 錯(cuò) 答案 B 解析 34 判斷題 ( 分 ) 協(xié)調(diào)，是指事物存在的一種和諧有序的平衡狀態(tài)。 1. A. 人際協(xié)調(diào)能力 2. B. 沖突協(xié)調(diào)能力 3. C. 組織協(xié)調(diào)能力 4. D. 授權(quán)協(xié)調(diào)能力 5. E. 激勵(lì)協(xié)調(diào)能力 答案 A,B,C,D,E 解析 3）判斷題，共 20 題，每題 分，共 26 判斷題 ( 分 ) 世界衛(wèi)生組織定義人的健康是一種心理、生理、社會(huì)適應(yīng)的完滿狀態(tài)，而不是沒(méi)有疾病和虛弱。 1. A. 抵抗期 2. B. 衰竭期 3. C. 警覺(jué)期 4. D. 觀察期 答案 A,B,C 解析 17 多選題 ( 分 ) 專業(yè)人才規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)呈現(xiàn)了（） 的特性。 1. A. 資金激勵(lì)制度 2. B. 創(chuàng)新激勵(lì)制度 3. C. 基層激勵(lì)制度 4. D. 產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度 答案 D 解析 7 單選題 ( 分 ) 組織承諾體現(xiàn)了一種對(duì)組織的（ ）。 1. A. 滿足下級(jí)自我歸屬感的紐帶 2. B. 提高領(lǐng)導(dǎo)效率的工具 3. C. 實(shí)現(xiàn)科學(xué)、民主決策的必要前提 4. D. 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的需要 答案 C 解析 2 單選題 ( 分 ) 下列哪項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)與下級(jí)關(guān)系的方法（）。 1. A. 平均工資制 2. B. 連攻序列制 3. C. 按勞分配制 4. D. 要素分配制 答案 B 解析 10 單選題 ( 分 ) 漢字激光照排系統(tǒng)的總負(fù)責(zé)人是（ ）。 1.
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