專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)第三講測(cè)驗(yàn)答(參考版)
2024-08-07 12:49本頁(yè)面
【正文】 （5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“事業(yè)單位崗位的含義和崗位設(shè)置管理的原則”中提到，事業(yè)單位崗位是指事業(yè)單位根據(jù)其社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要設(shè)置的工作崗位，應(yīng)具有[明確的崗位名稱、職能任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件]。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的含義”中提到，聘用制度又稱為聘用制，是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家有關(guān)法律、政策，[在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)，通過簽訂聘用合同]，明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的用人方式。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為[短期、中長(zhǎng)期]和以完成一定工作為期限的合同。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要[貫徹黨的干部路線，堅(jiān)持黨管干部原則]，按尊重知識(shí)、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致和公開、開等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（5分）解析：參考答案：第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中提到，事業(yè)單位崗位類別，包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和[工勤技能崗位]三類。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置”中提到，專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的總體結(jié)構(gòu)比例，全國(guó)、全省總體控制目標(biāo)均為1∶3∶，省屬和副省級(jí)市屬事業(yè)單位為[3∶4∶3]；地級(jí)市和副省級(jí)市區(qū)屬事業(yè)單位為2∶4∶4。聘期考核側(cè)重考核聘期完成情況。平時(shí)考核重點(diǎn)考核工作人員履行崗位職責(zé)、完成日常工作任務(wù)和出勤情況。聘期考核側(cè)重考核聘期完成情況。平時(shí)考核重點(diǎn)考核工作人員履行崗位職責(zé)、完成日常工作任務(wù)和出勤情況。（5分）解析：參考答案：第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中提到，考核方法一般采取[個(gè)人總結(jié)、績(jī)效分析、部門內(nèi)部評(píng)議、服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查]等方法進(jìn)行。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位基本條件”中提到，在專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位上連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿[12]年的人員，可申請(qǐng)聘到專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，聘用工作組織由本單位[人事部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)律檢查部門負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表]組成，根據(jù)需要也可以聘請(qǐng)有關(guān)專家參加。否答題情況：正確選項(xiàng)：A是對(duì)學(xué)校等具有行業(yè)特點(diǎn)的事業(yè)單位，可以按照學(xué)年進(jìn)行年度考核。否答題情況：正確選項(xiàng)：A是你答對(duì)了!解析：暫無解析!是非題 第 24 題收藏違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的屬于違反廉潔從業(yè)紀(jì)律。B.A.（1分）否答題情況：正確選項(xiàng)：B是你答對(duì)了!解析：暫無解析!是非題 第 22 題收藏對(duì)在本單位工作已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足15年的人員，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至該人員退休的合同。B.A.（1分）否答題情況：正確選項(xiàng)：A是你答對(duì)了!解析：暫無解析!是非題 第 20 題收藏在聘用合同的簽訂中，“對(duì)在本單位工作已滿25年”的規(guī)定，可按在本單位及國(guó)有單位工作的工齡合計(jì)已滿25年掌握。B.A.你答對(duì)了!解析：暫無解析!是非題 第 19 題收藏在招標(biāo)投標(biāo)和物資采購(gòu)工作中違反有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或者損失的屬于違反廉潔從業(yè)紀(jì)律。B.A.（1分）否答題情況：正確選項(xiàng)：B是你錯(cuò)選為：A解析：暫無解析!是非題 第 17 題收藏不允許高級(jí)職稱人員、博士學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試或考察。B.A.（1分）非法獲取、知悉考題的答題情況：正確選項(xiàng)：B,C,D請(qǐng)人代考或代人考試的偽造學(xué)歷活開具各種假證明的偷看他人答卷，或有意給他人抄襲的你答對(duì)了!解析：暫無解析!多選題 第 15 題收藏考生有以下哪些情況之一的，考試成績(jī)無效，取消考試資格，并在二年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。D.C.B.A.（4分）你答對(duì)了!解析：暫無解析!多選題 第 14 題收藏下面那些情形，人事單位可以隨時(shí)解除受聘人員？（ ）D.C.B.A.（4分）不合格答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C,D基本合格合格優(yōu)秀（4分）最優(yōu)結(jié)構(gòu)原則答題情況：正確選項(xiàng)：A,B,C,D最高層次原則最適崗位原則最低崗位原則你答對(duì)了!解析：暫無解析!多選題 第 11 題收藏專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則有（ ）。D.C.B.A.（2分）１８％答題情況：正確選項(xiàng)：B１５％１２％１０％（2分）7至10日答題情況：正確選項(xiàng)：D5至7日107你答對(duì)了!解析：暫無解析!單選題 第 8 題收藏事業(yè)單位招聘過程中，對(duì)擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為（ ）日
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