企業(yè)文化復(fù)習(xí)重點(diǎn)及答案范本(存儲版)
【正文】 一般領(lǐng)導(dǎo)理論可分為（ACD ）。 A 西方模式 B東方模式 C 不同民族模式 D 不同國家模式 E 地方模式簡答題 社會文化對企業(yè)文化的影響是什么？（1） 企業(yè)文化是社會文化的亞文化，相互的發(fā)展建設(shè)是影響、互相促進(jìn)的。（7） 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)利益觀與重義輕利觀并存。5 企業(yè)文化理論與傳統(tǒng)管理理論的區(qū)別是什么？（1） 傳統(tǒng)管理是以物、事、任務(wù)為中心的管理，企業(yè)文化是以人為中心的管理。（二） 以美國為代表的西方企業(yè)文化的特點(diǎn)：（1） 強(qiáng)調(diào)制度化。2 舉例說明為什么企業(yè)價(jià)值變革與企業(yè)危機(jī)有著緊密的聯(lián)系？3舉例說明如何塑造現(xiàn)代企業(yè)精神？ 10 / 10。（5） 注意企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，產(chǎn)生相對平等的分配方式。（3） 企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)改革進(jìn)步的一種決定性因素。（5） 法制觀念與人制觀念并存。A 依附型 B 攻擊逃避型 C 主動(dòng)型 D 配對型1建設(shè)企業(yè)文化的方法有（ BCDE ）。 A 競爭文化 B 強(qiáng)人文化 C 拼搏與娛樂文化 D 賭博文化 E 過程文化以下哪些是企業(yè)文化的功能（ABCE ）。米勒12. 下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的?( C ) A. 國有企業(yè)文化 B. 目標(biāo)型企業(yè)文化 C. 成熟型企業(yè)文化 D. 民營企業(yè)文化?( D ) A. 依屬型假設(shè) B. 攻擊——逃避型假設(shè) C. 配對假設(shè) D. 不配對假設(shè)14. 企業(yè)正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識是企業(yè)精神基本內(nèi)涵的哪一方面?( A ) A. 主體內(nèi)容 B. 形態(tài)特征 C. 載體基礎(chǔ) D. 發(fā)展機(jī)理15. 下面哪一種不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律?( B ) A. 同構(gòu)易播規(guī)律 B. 整體傳播規(guī)律 C. 異體傳播規(guī)律 16. 突出個(gè)人能力和強(qiáng)調(diào)理性主義,是哪個(gè)國家的企業(yè)文化之特征？( A ) A. 美國 B. 歐洲 C. 日本 D. 中國17. “工作效率高,有進(jìn)取心”反映了企業(yè)家哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力？（ B ） A. 才能方面 B. 特征方面 C. 人際關(guān)系方面 D. 成熟個(gè)性萬面18 企業(yè)文化是社會文化的一種（B ）。A 倡導(dǎo)階段 B 深化階段 C 確認(rèn)階段
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