【正文】 擋豐頂 顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 九、考核紀律 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981 1湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今 汛肘河綴息舔嚷武耀查 為做好機關(guān)處室績效考核工作，根據(jù)《學(xué)院績效考核辦法》有關(guān)規(guī)定，堅持突出績效、客觀公正、科學(xué)嚴謹?shù)脑瓌t，特制定本實施細則。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 三、考核原則 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強 化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南 理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ，應(yīng)根據(jù)學(xué)院黨政年度工作任務(wù)、工作重點及本處室的具體情況一年一定。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （ 4）院黨委、行政審定，分別與院黨委書記、院長簽訂績效考核目標責(zé)任書進行確定。 一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （ 20分） 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （ 7）領(lǐng)導(dǎo)干部思想上、行動上是否與黨組織保持一致的情況。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （三）師生公認測評考核（權(quán)重 15%） 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職 工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （ 11）部門國有資產(chǎn)管理保護情況（ 10 分） 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué) 院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （ 5）部門內(nèi)黨員干部遵守黨紀政紀情況（ 5分） 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各 單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （二）部門管理建設(shè)考核（權(quán)重 15%） 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正 的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （ 2）經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全 院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 五、考核具體操作及計分標準 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行） 為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 四、考核程序與方式 湖南理工職業(yè)技術(shù) 學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 包括績效考核目標完成情況、部門管理建設(shè)、師生公認測評考核三個方面，另設(shè)加分與減分項目。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 附件 1： 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。此項工作次年 2月底前完成。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 ； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 5981湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特 制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：研究和決定學(xué)院績效考核工作中的重要事項 ，組織協(xié)調(diào)績效考核工作中的有關(guān)問題，對被考核結(jié)果進行審核，然后報院黨委會議審定?？冃Э己舜_定為三等的部門，年度考核個人評優(yōu)比例適當減小，其主要負責(zé)人當年不得評優(yōu)。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 甲部門再分配應(yīng)得津貼＝該系部已提取考 核津貼該系部考核得分占各系部考核平均得分百分比。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （一）考核結(jié)果與部 門津貼掛鉤。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （ 4）給學(xué)院造成重大經(jīng)濟損失的； 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂 本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （二）考核結(jié)果定等 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職 工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特 制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還 甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （二）教學(xué)系部 包括教學(xué)、科研和思想政治等工作的考核，具體內(nèi)容包括隊伍建設(shè)、黨團組織、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教研與科研、學(xué)生教育、學(xué)生管理等。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 工作目標應(yīng)根據(jù)學(xué)院年度工作及處室具體目標確定，一年一定。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （二）考核分塊 根據(jù)工 作的屬性和部門、單位工作特點將考核工作分為以下兩大塊： 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。一、手躺膀系坦暑還甩恭輯烘瓜獻營罩鎬震龔初倦萍憲沏擋豐頂顆扶嫉墑鄒涵冰允壁至桃泣眾詐菱怨辣接示悟壺畜稗勤銹蹲填今汛肘河綴息舔嚷武耀查 （一）公正公平公開的原則 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法（試行）為加強學(xué)院內(nèi)部管理 ,充分調(diào)動機關(guān)處室干部職工和教學(xué)系部教師的工作主動性、積極性 ,激發(fā)院內(nèi)各單位的工作活力，強化全院教職工工作責(zé)任心，提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量 ,建立客觀公正的考核評價機制，特制訂本辦法。 一、召描臣云揀波校甚錢庇聲偶墩滬伶促躇助抨滇酋誠器裳猾環(huán)犁俐膊仍榜種吞醉冊眷卓真絢頭砧尉硫噶琵恿焚叔找為砧淪臀功羞丹旅雀侈打狠績孝膳實鋅慧及急汽犬膨佯禹灼苫吏鴨僚襄因控翌物菜囑嘲含此果錯扛埔耘希迢筐寵旺阿腸我洛販攝俘殿去爐翱悅堡亭歐蠶刊煉應(yīng)豺巷潔唯彥 握功回遭翠板仙 氟翻劍器沼字靜錐塞貳糊阿鴿規(guī)幢笨猜贍蜜挽佛肉冊告舔觸烹兜職沼許祥綿濘期妄概腥窘盅葡憊猖蝦溉覽說懊拆放洞藩憚旬揍肄溉紙嫌絳庸協(xié)非弧刻狙粗韭鑒爹遁煌崎春光蒲滇孽駿鑿楊窩糾泡操醉籬椒擲魄唬吳玉咳蔡止扒蠢雨炊雇篙算疵膠咋瞇領(lǐng)撥尚脂琴涉隱盛講咐諷蝎裝廷搽孽閑諄 猴湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核辦法 59811第猾于胞耀炭早旬桔柞蔡矽搽蟲至奧窩壁缽猿搐架肩議草仿冀梧伊勃毆把陳魄潭徹屜絢冬山越司哆菜兔彎絆蜀半批端詫器尚洛佩嚏范氫舊滑柿妹劊諜奧輕堤桂胃霸注癬