管理學(xué)試題及答案(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，以下四選項(xiàng)中你認(rèn)為哪一種不合理?(，適應(yīng)性弱，平衡性弱) 答案：B “控制的太多，而領(lǐng)導(dǎo)的太少”。 答案：C ，哪一種是主要針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)而制定的？（ ）與工作內(nèi)容和其本身相關(guān)的是激勵(lì)因素。企業(yè)采用的此種戰(zhàn)略形式屬于（ ） 答案：B ，其組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是（?。芾韺挾缺容^寬，管理寬度比較窄，管理寬度比較寬 ，管理寬度比較窄答案：B 、也是最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類型是（?。?—參謀型組織結(jié)構(gòu) —職能參謀型組織結(jié)構(gòu)答案：B 14．下列因素中屬于支持變革力量的是（ ） 答案：D ，按規(guī)定三年后又轉(zhuǎn)到本企業(yè)審計(jì)部任主管，這種職務(wù)變化屬于（?。? 答案：B ，從而對(duì)組織內(nèi)每個(gè)成員和全體成員的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動(dòng)過(guò)程屬于（?。? 答案：D ，開(kāi)放式的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是（?。?答案：D （?。? 答案：B （ ） 答案：A ，這一論述表明了管理的( ) 答案：D ，隨著人們生活觀念的不斷變化，娛樂(lè)消費(fèi)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境因素的分析，這一因素屬于( ) 答案：C 3.《孫子兵法》中說(shuō)：“多算勝，少算不勝”。一、單選（每個(gè)1分），最令他們困擾的不是如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng)，而是如何找到、訓(xùn)練的留住優(yōu)秀的員工，對(duì)高技術(shù)企業(yè)尤其如此，請(qǐng)你為這些主管在以下幾項(xiàng)中找到最佳的一種方法答案：C ，下列哪一種方式是錯(cuò)誤的：，否則會(huì)影響受權(quán)人的積極性，不可授予零星或瑣碎的職權(quán)答案：A 3．在具備一定規(guī)模的公司里，高層領(lǐng)導(dǎo)常常會(huì)對(duì)如何評(píng)估各部門負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)問(wèn)題感到困惑。管理具有同生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的屬性是（?。? 答案：B 8在下列有關(guān)個(gè)體行為的理論中，屬于“激勵(lì)內(nèi)容”理論的是（?。?jiǎng)诶漳Ｐ屠碚? D．X理論—Y理論答案：C ，不確定性最高的是（?。?正確答案：D 、設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)、性能特點(diǎn)和顧客服務(wù)方面通常采用的戰(zhàn)略是（?。? 答案：B ，現(xiàn)在決定自辦面粉廠，以確保面粉的數(shù)量和質(zhì)量。該領(lǐng)導(dǎo)很可能是管理方格中所說(shuō)的( ) 答案：B ，需要一定的外部支持條件，包括團(tuán)隊(duì)推進(jìn)者、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)和成員以及( ) 答案：C ，哪一種方式最有利于分權(quán)?( ) 答案：B ，激勵(lì)就是指激發(fā)人的( ) 答案：C ：與工作環(huán)境、條件相關(guān)的是保健因素。 答案：D ，網(wǎng)絡(luò)集中化程度高，解決問(wèn)題速度快的溝通形態(tài)是（ ）) 答案：B 5.“根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的預(yù)期成果”稱為( 答案：C ( )，適應(yīng)性弱你拿著處方再重新排隊(duì)取藥。) 答案：BD，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個(gè)基本要素，即：協(xié)作的意愿 答案：BC，這些原則主要有效益原則 答案：AB 答案：CD11.( )是梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上得出的結(jié)論。另一辦法是改種耐旱作物，使所種作物與環(huán)境相適應(yīng)。 答案：B，正確的描述是 答案：C“三定”內(nèi)容的是 答案：C 答案：B，領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格應(yīng)該適應(yīng)其下級(jí)的成熟度而逐漸調(diào)整。這就是人員配備的（ ）原則 答案：B（ ） 答案：B，又無(wú)先例可循且有大量不確定因素，其方法和步驟也難以程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，這項(xiàng)決策就是（）答案：C20．領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分，工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。由此創(chuàng)立了（ ） 答案：C，具體表現(xiàn)在可以提高組織決策的（?。?、及時(shí)性、穩(wěn)定性、有效性、穩(wěn)定性、及時(shí)性、穩(wěn)定性答案：C，組織是由一個(gè)相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過(guò)來(lái)影響環(huán)境的開(kāi)放的（ ） 答案：A，成為后來(lái)管理過(guò)程學(xué)派的理論基礎(chǔ)，他的代表作是（ ） A.《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》 B.《工業(yè)管理和一般管理》C.《科學(xué)管理理論》答案：B6企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是（ ） 答案：C，美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得?圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作，引起世界管理界的轟動(dòng)，這就是（ ） A.《企業(yè)再造工程》 B.《管理的革命》C.《第五項(xiàng)修煉－－學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》答案：C（?。┐鸢福篈，從其定義中可以看出，它由 （ ）三個(gè)基本要素構(gòu)成、原則和結(jié)構(gòu)、部門和效率、部門和關(guān)系答案：C，指明組織活動(dòng)的方向和范圍，在決策和處理問(wèn)題時(shí)指導(dǎo)及溝通思想活動(dòng)的方針和一般規(guī)定，這就是（ ） 答案：C
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