滕州中科檢測技術(shù)有限公司發(fā)展規(guī)劃(存儲版)
【正文】 名 稱 單價 數(shù)量 用 途 小計 備注 1 高效液相色譜儀 45 1 苯并 (a)芘 、藻毒素 等有機物檢測 45 二極管陣列、熒光檢測器 2 氣相色譜儀 40 1 農(nóng)藥、揮發(fā)性鹵代烴等有機物分析 40 ECD、 NPD檢測器 3 頂空進樣器 18 1 揮發(fā)性鹵代烴 18 4 兩蟲分析儀 40 1 隱孢子蟲和賈第蟲 30 5 手動固相萃取器 2 1 有機樣品處理 2 6 振蕩器 1 前處理 7 氮吹儀 1 前處理 8 LIMS系統(tǒng) 20 1 實驗室信息化管理 20 9 電腦、打印機、復(fù)印機、電話等 1批 辦公、網(wǎng)站宣傳等 3 10 食品檢測設(shè)備 1批 11 職業(yè)衛(wèi)生檢測設(shè)備 1批 20 合計 公司遠期規(guī)劃投資概算一覽表 序號 名 稱 單價 數(shù)量 用 途 小計 備注 1 氣相色譜 /質(zhì)譜聯(lián)用儀 70 1 有機物分析 70 2 液質(zhì)聯(lián)用儀 120 1 苯并 (a)芘等有機物檢測 120 3 ICP— MS 110 1 金屬類 110 六，推崇四大工作精神 1，主動 世界會給你以厚道，既有金錢也有榮譽，只要你具備這樣一種品質(zhì)，那就是主動。 一是 公司將通過校園招聘和社會招聘的方式逐步擴充人員，積極引進檢測技術(shù)、銷售、信息技術(shù)、財務(wù)等專業(yè)人員，同時實施員工培養(yǎng)計劃，使新 老 員工盡快了解公司文化、熟悉公司業(yè)務(wù) 和 流程； 二是根據(jù) 公司 發(fā)展需要， 將不斷在同行業(yè)和 社會中廣泛 尋覓高端人才 ， 包括職業(yè)衛(wèi)生和食品檢測領(lǐng)域的專家等， 為公司的規(guī)范管理、技術(shù) 提升 和 區(qū)域性 戰(zhàn)略提供人才基礎(chǔ)； 三是 公司將培養(yǎng)提升內(nèi)部管理和技術(shù)人才到重要和核心崗位，除 做好公司內(nèi)部培訓(xùn)外，公司還 需 聘請外部 專家和企業(yè)家 對公司員工進行培訓(xùn)。 適度開發(fā)食品、職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)項目。針對行業(yè)特點和市場競 爭形勢，建立以“大客戶大項目聯(lián)合攻關(guān)與小項目散客戶網(wǎng)絡(luò)和 電話營銷 ”的組合營銷戰(zhàn)略。 中科 公司 總部負責山東省內(nèi)具體市場業(yè)務(wù)的開發(fā)和營銷管理工 作，力爭三年內(nèi)在蘇北、皖北、豫東分別設(shè)立三個辦事處，形成跨區(qū)域經(jīng)營的現(xiàn)代化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷完善質(zhì)量管理體系，進一步理順檢測工作流程， 著力改進質(zhì)量保證和質(zhì)量控制手段，不斷優(yōu)化現(xiàn)有檢測技術(shù)，逐步淘汰落后檢測方法，積極運用 平行樣、加標考核、空白試驗、期間核查 等 經(jīng)典質(zhì)量控制方法，科學(xué)制定質(zhì)量控制計劃并嚴格落實，強化從樣品采集到檢測報告發(fā)放全過程的質(zhì)量控制措施， 積極參加有關(guān)部門組織的能力驗證活動，確保檢測質(zhì)量的穩(wěn)步提升， 為客戶提供客觀公正的檢測數(shù)據(jù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 。進一步完善和規(guī)范董事會（決策層）、監(jiān)事（監(jiān)督層）、經(jīng)理（執(zhí)行層）的行事規(guī)則， 明確 職責 分工，在 此 基 礎(chǔ)上各行其職，各負其責 。一是公司法人治理結(jié)構(gòu)尚未真
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