某臺資企業(yè)年終獎金發(fā)放管理辦法(存儲版)
【正文】 例：總務(wù)部受評總?cè)藬?shù)共 43 人，其中評 A 級人數(shù)名額（上限）為 2 人，（ 43人 *5%=2 人，實(shí)為 ，整數(shù)字后四舍五入），其它等級依次類推。 間接員工 全額基本獎金＝月底薪＋職務(wù)津 貼＋技術(shù)津貼。 20xx 年員工 年終獎金發(fā)放辦法 目的與意義 為使公司年終獎金發(fā)揮最大功效，獎金的發(fā)放有所依循，特制定本辦法。 每月 15 日以前（不含）進(jìn)廠員工，當(dāng)月按 1 個月計算， 15 日以后 (含 )進(jìn)廠，當(dāng)月不計。 計算方法 直接員工：獎金額＝在職薪級的 B 級 *N 天 等級 獎金額 （ N） 占受評人員比例 評核分?jǐn)?shù)（ P） A等 25天 ≦ 5% P≧ 90 B等 20天 ≦ 15% 80≦ P90 C等 15天 ≦ 40% 80≦ P90 D等 10天 ≦ 20% 80≦ P90 E等 5 天 不限 80≦ P90 F等 0 天 ≧ 5% P60 間接員工：獎金額 =（月底薪＋職務(wù)津貼＋技術(shù)津貼）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1