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正文內(nèi)容

某文化發(fā)展有限公司員工手冊(存儲版)

2025-07-25 13:29上一頁面

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【正文】 印交給財務(wù)。4. 招生活動宣傳前應(yīng)整理相關(guān)資料作為宣傳冊內(nèi)容,配合市場完成宣傳工作。,凡損壞、丟失公物者,學(xué)員本人一律照價賠償。未經(jīng)老師同意,不得隨便離座或進(jìn)出教室。、病假,須事先填寫請假條,嚴(yán)格按照請假程序進(jìn)行請假。如因?qū)W生個人原因,在沒有聯(lián)系過工作人員的情況下發(fā)生任何意外,公司不承擔(dān)連帶責(zé)任。編輯發(fā)布規(guī)范為加強(qiáng)修德敬業(yè)教育有限公司的網(wǎng)絡(luò)新聞?wù)?guī)化建設(shè),提高內(nèi)容質(zhì)量,強(qiáng)化編輯水平,增強(qiáng)版權(quán)意識,提高網(wǎng)站的瀏覽量,配合與促進(jìn)公司整體運(yùn)營及發(fā)展,特暫制定網(wǎng)絡(luò)編輯標(biāo)準(zhǔn)如下:一、內(nèi)容編輯基本方針1. 堅持正面宣傳為主,正確把握輿論導(dǎo)向。3. 標(biāo)題圖:封面圖片(900*500,其他圖片:200*200)4. 如有作者和文章來源應(yīng)注明。2. 一定要添加作者和關(guān)鍵字,關(guān)鍵字?jǐn)?shù)量至少兩個,并將文章歸類到分欄目中。9. 每篇文章發(fā)布出去后一定要及時檢查預(yù)覽,如有問題及時更改。 業(yè)務(wù)操作規(guī)定 市場人員應(yīng)盡最大努力,通過各種渠道搜集客戶資料。 盡最大努力滿足客戶要求,不得與客戶發(fā)生爭吵。日報直接通過釘釘直接發(fā)送至項目負(fù)責(zé)人處。第二條 校園代理自與公司簽訂協(xié)議之日起,應(yīng)按照協(xié)議約定并服從公司管理制度。,視為代理資格的實現(xiàn)。,物品支持和共享相關(guān)信息。 違規(guī)處罰第十條 出現(xiàn)下列情況之一者,公司對校園代理給予警告處分。第十二條 出現(xiàn)以下情況之一者,公司將取消校園代理的代理資格。第十四條 本制度的解釋權(quán)歸北京修德敬業(yè)教育文化發(fā)展有限公司所有,本制度自公布之日起執(zhí)行。(四)兼職收集學(xué)生有效信息(主要是電話)則給予 元/條的提成;促使意向?qū)W員參加測評,則 元/人給予提成。,例如海報、傳單、條幅等。 代理資格的實現(xiàn)和取消第五條 代理資格的實現(xiàn):。(申請有效者除外) 未申請或者申請未通過早晨不打卡者,罰款10元。如有特殊情況提前一天通過釘釘提交申請,上級確認(rèn)回復(fù)后方可進(jìn)行(直接匯報項目負(fù)責(zé)人),申請通過后方可實行;月度早上最多不超過6次未打卡 市場人員由于市場任務(wù)晚上不能及時回公司打卡,要進(jìn)行記錄,并通過釘釘對上級進(jìn)行時間、地點、任務(wù)的工作匯報。 時刻保持手機(jī)暢通。 熱情對待客戶,文明禮貌。7. 文章要層次分明,避免一段式文章出現(xiàn)。 三、 關(guān)于網(wǎng)站發(fā)布的編輯規(guī)范1. 標(biāo)題字?jǐn)?shù)必須在規(guī)定的字?jǐn)?shù)內(nèi),控制在22個字符內(nèi)。 二、 關(guān)于微信發(fā)布的編輯規(guī)范1. 每日發(fā)布文章信息不少于四條。4. 課程結(jié)束及學(xué)員成績公布后,工作人員會核實并上報教師師資費給財務(wù),在收到師資費后,教師需本人簽字確認(rèn)。,在上課前必須佩帶修德學(xué)員卡,憑卡入教室,上課卡只限本人使用,不得隨意外借和轉(zhuǎn)讓。、統(tǒng)一組織輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間應(yīng)集中精力學(xué)習(xí),一般不準(zhǔn)請假,學(xué)員所在單位或?qū)W校需學(xué)員回去辦事,應(yīng)由其單位或?qū)W校與教務(wù)聯(lián)系,由學(xué)校酌定。(三)課堂守則,不遲到、不早退。、喝酒,禁止隨地吐痰。2. 及時整理公務(wù)員、事業(yè)單位等公職考試的筆試、面試資料,包括真題、知識點、技巧類。3. 課程結(jié)束后,教務(wù)需及時核對教師上課時間,并將教師課時費及時上報財務(wù),并在一周內(nèi)結(jié)清。全力以赴,爭分奪秒;尊師重友,互幫互學(xué);誓爭第一,永不放棄。3. 每期課程招生完畢后,教務(wù)人員需根據(jù)學(xué)員情況安排課程,并聯(lián)系相關(guān)老師,經(jīng)與老師溝通確認(rèn)無誤后,建立培訓(xùn)課程表,并在正式上課前三天發(fā)于老師確認(rèn)?!埃啊笔前⒗?dāng)?shù)字,應(yīng)與其它阿拉伯?dāng)?shù)字“1、2、3”等搭配使用,而不能與漢字的數(shù)字“二”搭配使用。如20世紀(jì)80年代、公元1949年10月1曰、15時20分45秒等?! 〗Y(jié)構(gòu)層次序數(shù),第一層為“一、”,序數(shù)標(biāo)題字體為黑體,第二層為“(一)”,序數(shù)標(biāo)題字體為仿宋加粗,第三層為“1.”,序數(shù)標(biāo)題字體為楷體加粗,第四層為“(1)”,序數(shù)標(biāo)題字體正常。為此制定以下學(xué)習(xí)制度:一、每周分享在每周例會上,修德家人輪流進(jìn)行學(xué)習(xí)分享,可以是對一本書的分享、也可以是自己的親身經(jīng)歷、亦可是對一篇文章的心得感悟。,適時對以上規(guī)定做出調(diào)整。 :公司日常辦公費用(包括但不僅限于房租/水電/物業(yè)等)由總經(jīng)辦實報實銷,辦公用品由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買,統(tǒng)一報銷,后附購買清單。出差住宿費:住宿票是必須開公司名稱的,個人名稱不能報銷。總經(jīng)辦會定期審查各項所報費用真實性,如該項費用不屬實,后果由經(jīng)辦人與部門經(jīng)理共同承擔(dān),并按實際發(fā)生金額比例給予處罰。(三)產(chǎn)假員工自轉(zhuǎn)正之日起累計工作滿三年的員工,可享受帶薪(基本工資)產(chǎn)假;產(chǎn)假假期(屬于計劃內(nèi),已有準(zhǔn)生證的)類別類別產(chǎn)假天數(shù)生育正常分娩產(chǎn)假90天,其中含分娩產(chǎn)前假15天難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天多胞胎生育的每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天已婚婦女25周歲以上第一次生育的增加晚育產(chǎn)假35天女員工須憑生育憑市(縣)級及以上醫(yī)院開出的證明在預(yù)產(chǎn)期兩周前提出產(chǎn)假申請,由所在部門安排休假,超過規(guī)定天數(shù),則按事假處理,所有休產(chǎn)假員工必須由總經(jīng)理簽字,報人事行政部備案;員工產(chǎn)假結(jié)束復(fù)工第七個月統(tǒng)一發(fā)放產(chǎn)假期間工資。六、生日福利每月中旬與本月過生日員工共同慶祝生日,活動應(yīng)本著健康、節(jié)省的原則進(jìn)行,既體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,也體現(xiàn)出團(tuán)隊的凝聚力。帶薪年假起止日期由每年元月一日起至十二月三十一日止,員工帶薪年假應(yīng)在本年度休完。接/打電話時,與其親切誠懇、語速適中、語調(diào)柔和、語言要規(guī)范、簡潔、禮貌。 。 ,始終保持陽光、快樂的心態(tài),不得將個人情緒帶入工作中以免影響工作。 (4)坐姿標(biāo)準(zhǔn):與客人交談時坐姿端正,坐在椅子的2/3處,上身挺直,雙腳不得交叉;不得出現(xiàn)翹二郎腿或抖腿現(xiàn)象。 (1)工作時要求服裝干凈、整齊、大方、無破損、無異味合理佩戴工牌。(三)會議期間不準(zhǔn)遲到早退,中途離會需打報告說明原因,手機(jī)調(diào)整為震動或靜音,違者樂捐5次/元;內(nèi)勤總務(wù)及時摘掉辦公電話,禁止會議期間鈴聲響起;特殊情況下,經(jīng)批準(zhǔn)可以外出接聽電話。出差前,須填寫《出差確認(rèn)單》,交由直屬上級、人資行政部簽字確認(rèn),最后交給人事行政部考勤員進(jìn)行備案。部門經(jīng)理第一次早退15分鐘以內(nèi),處罰直屬領(lǐng)導(dǎo)15元,第二次早退15分鐘以內(nèi),處罰直屬領(lǐng)導(dǎo)30元,每增加一次早退加扣15元以此類推;部門經(jīng)理早退15分鐘以上2小時以內(nèi),處罰直屬領(lǐng)導(dǎo)50元。周六上午8:3012:00;下午13:3017:00。50 / 54目錄修德文化 1修德標(biāo)桿 2一、考勤紀(jì)律 2二、公共場所紀(jì)律 5三、會議紀(jì)律 6四、行為規(guī)范 6修德福利 11一、年休假福利 11二、培訓(xùn)福利 11三、薪酬福利 11四、體檢福利 11五、團(tuán)建福利 12六、生日福利 12七、喪、婚、產(chǎn)福利 12八、法定假日福利 14修德財務(wù)報銷制度 15一、報銷流程 15二、報銷權(quán)限 15三、報銷原則 15四、明細(xì)說明 17五、不予報銷事項 17六、附 則 18修德之星 19一、評選標(biāo)準(zhǔn) 19二、修德獎勵 19修德涵養(yǎng) 20一、每周分享 20二、助學(xué)基金 20修德筆力 21一、標(biāo)題 21二、正文 21三、附件 22五、裝訂 23教務(wù)、教學(xué)管理制度 24一、教務(wù)常規(guī)管理工作制度 24二、修德學(xué)員管理制度 28三、教師管理制度 31編輯發(fā)布規(guī)范 32一、內(nèi)容編輯基本方針 32二、 關(guān)于微信發(fā)布的編輯規(guī)范 32
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