【正文】 4 5其它（特殊情況說明）使用工具/設(shè)備工作時間特征備 注九、綜合部職能、組織架構(gòu)、人員編制部 門名 稱綜合部部門負(fù)責(zé)人職　　位主管直 接領(lǐng)導(dǎo)職位總經(jīng)理部門組織架構(gòu)總裁市場部營銷總監(jiān)銷售部電子商務(wù)部綜合部研發(fā)部商品部部門職位編制 名部門職責(zé)概述負(fù)責(zé)營銷中心的相關(guān)行政、人事工作部門職責(zé) 負(fù)責(zé)營銷中心行政辦公固定資產(chǎn)管理； 負(fù)責(zé)行政辦公用品管理； 負(fù)責(zé)營銷中心工作分析，人才錄用，要求評定，薪資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜 財務(wù)數(shù)據(jù)分析，查核，匯總，應(yīng)收款項(xiàng)管理。研發(fā)部主管崗位說明書崗位名稱主管崗位編號所在部門研發(fā)部崗位定編人薪等范圍崗位分析日期2010年08月崗位位置直營部營銷總監(jiān)研發(fā)部商品部綜合部銷售部渠道部大客戶部市場營銷及戰(zhàn)略發(fā)展部品牌管理部客戶管理部電子商務(wù)部崗位概要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，評審及上市推廣工作職責(zé)與工作任務(wù)序號職責(zé)及工作任務(wù)時間（%）權(quán)限衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)客戶需求、市場調(diào)查報告及市場反饋信息、產(chǎn)品升級需要等，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，設(shè)計驗(yàn)證和設(shè)計確認(rèn)；2建立健全技術(shù)檔案管理制度，負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)文件的管理：包括設(shè)計文件、樣品、確認(rèn)書、測試文件、企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的管理；3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的認(rèn)證；4知識產(chǎn)權(quán)的管理；5負(fù)責(zé)所研發(fā)產(chǎn)品之物料的核定工作，以控制材料成本；6負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)的主導(dǎo)、跟進(jìn)和總結(jié)工作；7負(fù)責(zé)新產(chǎn)品款式改進(jìn)的分析、驗(yàn)證工作；8負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。 協(xié)助銷售部門作好營銷策劃，客戶管理等相關(guān)工作。在這樣的大環(huán)境之下，國內(nèi)營銷中心的成立已成必然。23七、 商品部職能、組織架構(gòu)、人員編制。銘泉洋傘（廈門）有限公司營銷中心管理手冊組織架構(gòu)與崗位職責(zé)篇文件編碼版 本頁 數(shù)40頁生效日期2010年8月01日目錄一、 序。二、組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)概述部門組織結(jié)構(gòu)示意圖總 裁營銷總監(jiān)研發(fā)部商品部品牌管理部客戶管理部渠道部大客戶部直營部電子商務(wù)部綜合部銷售部市場營銷及戰(zhàn)略發(fā)展部職責(zé)概述 負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、拓展、維護(hù) 大客戶、渠道、直營、電子商務(wù)業(yè)績管理 品牌推廣宣傳 客戶關(guān)系管理 產(chǎn)品研發(fā)管理 企業(yè)三方物流管理 負(fù)責(zé)跟蹤原材料采購及生產(chǎn)進(jìn)度管理三、營銷中心職能、組織架構(gòu)、人員編制部 門名 稱營銷中心部門負(fù)責(zé)人職　　位營銷總監(jiān)直 接領(lǐng)導(dǎo)職位總裁部門組織架構(gòu)總 裁營銷中心市場發(fā)展部銷售部研發(fā)部商品部電子商務(wù)部綜合部部門職位編制 名部門職責(zé)概述市場拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣、企業(yè)三方物流、跟催采購及生產(chǎn)進(jìn)度管理以及營銷中心相關(guān)事務(wù)部門職責(zé) 負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、拓展、維護(hù) 大客戶、渠道、直營業(yè)績管理 品牌推廣宣傳 客戶關(guān)系管理 產(chǎn)品研發(fā)管理 企業(yè)三方物流管理 負(fù)責(zé)跟蹤原材料采購及生產(chǎn)進(jìn)度管理營銷總監(jiān)崗位說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號所在部門營銷中心崗位定編薪等范圍崗位分析日期2010年08月崗位位置總 裁營銷總監(jiān)市場發(fā)展部銷售部研發(fā)部商品部電子商務(wù)部綜合部崗位概要市場拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣、企業(yè)三方物流管理、原材料采購職責(zé)與工作任務(wù)序號職責(zé)及工作任務(wù)時間（%）權(quán)限衡量標(biāo)準(zhǔn)1依據(jù)營銷中心整體戰(zhàn)略，組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、市場發(fā)展目標(biāo)和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作2拓展?fàn)I銷中心的市場策略，把握營銷中心在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成營銷中心在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋3建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動營銷中心銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步4依據(jù)營銷中心整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)5制定營銷中心品牌管理策略，維護(hù)營銷中心品牌，塑造企業(yè)形象6制定和貫徹營銷中心的產(chǎn)品策略及政策7依據(jù)市場信息，把握產(chǎn)品研發(fā)方向，并督促研發(fā)8審核原材料采購以及企業(yè)三方物流管理，以及監(jiān)督部屬完成生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤9營銷中心相關(guān)事務(wù)性工作10及時完成上級臨時交辦各項(xiàng)事宜工作聯(lián)系聯(lián)系對象聯(lián)系主要內(nèi)容內(nèi)部協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造中心溝通、協(xié)調(diào)、主要問題的解決及流程改良外部協(xié)調(diào)客戶、競爭對手行業(yè)趨勢、市場競爭分析任職資格學(xué)歷－工作經(jīng)驗(yàn)要求中專以下中專、高中大專本科碩士及碩士以上4年5年6年√8年及以上√知識技能和經(jīng)驗(yàn)要求培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容計算機(jī)知識、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場分析溝通技巧流程管理流程優(yōu)化、創(chuàng)新、決策分析及管理人力資源管理招募、培訓(xùn)、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、BSC所需資格證書無專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)管理類，市場營銷素質(zhì)與能力要求等級( 低——高 )1業(yè)務(wù)能力：掌握專業(yè)知識和技能，能有效發(fā)現(xiàn)問題并及時解決1 2 3 4 52溝通協(xié)調(diào)能力：準(zhǔn)確、簡潔地表達(dá)自己,使別人接納自己意見和建議；與人融洽相處，隨和大度，有效化解沖突。市場營銷及戰(zhàn)略發(fā)展部副總崗位說明書崗位名稱副總崗位編號所在部門市場營銷及戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定編人薪等范圍崗位分析日期2010年08月崗位位置直營部營銷總監(jiān)研發(fā)部商品部綜合部銷售部渠道部大客戶部市場營銷及戰(zhàn)略發(fā)展部品牌管理部客戶管理部電子商務(wù)部崗位概要職責(zé)與工作任務(wù)序號職責(zé)及工作任務(wù)時間（%）權(quán)限衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)營銷中心的營銷發(fā)展戰(zhàn)略，保障運(yùn)營機(jī)制有序展開，分析、檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)運(yùn)營管理中的相關(guān)問題，提高整體運(yùn)營效率；2根據(jù)營銷中心整體銷售目標(biāo)以及拓展規(guī)劃，擬定營銷活動計劃方案；3通過營銷中心級考核體系建立和實(shí)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)單元業(yè)績達(dá)成，推動營銷中心經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；4協(xié)助營銷總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略規(guī)劃5監(jiān)督所屬部門運(yùn)營，并針對問題進(jìn)行指導(dǎo)6營銷中心調(diào)研資源規(guī)劃及管理；產(chǎn)業(yè)、競爭對手等外部信息以及企業(yè)內(nèi)部信息的收集、分析與研究。910工作聯(lián)系聯(lián)系對象聯(lián)系主要內(nèi)容內(nèi)部協(xié)調(diào)渠道部、直營部、電子商務(wù)部、大客戶部設(shè)計理念外部協(xié)調(diào)任職資格學(xué)歷－工作經(jīng)驗(yàn)要求中專以下中專、高中大專本科碩士及碩士以上5年6年√8年及以上√知識技能和經(jīng)驗(yàn)要求培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容所需資格證書無專業(yè)要求相關(guān)設(shè)計專業(yè)素質(zhì)與能力要求等級( 低——高 )1業(yè)務(wù)能力：掌握專業(yè)知識和技能，能有效發(fā)現(xiàn)問題并及時解決1 2 3 4 52溝通協(xié)調(diào)能力：準(zhǔn)確、簡潔地表達(dá)自己,使別人接納自己意見和建議；與人融洽相處，隨和大度，有效化解沖突。與人保持友好關(guān)系的能力1 2 3 4 53領(lǐng)導(dǎo)激勵能力：通過適當(dāng)?shù)男枨蠓治?為下屬創(chuàng)造有利條件,并有針對性地提供指導(dǎo)和支持,使下屬工作改善并不斷發(fā)展完善自身的能力1 2 3 4 54分析能力：在實(shí)踐中，使用一定的技巧和方法，對事物的現(xiàn)狀和期望進(jìn)行分析，并發(fā)現(xiàn)存在問題，提出有效建議的能力1 2 3 4 55公關(guān)能力：采取恰當(dāng)?shù)姆绞脚c媒體、政府及公眾溝通，以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)1 2 3 4 56創(chuàng)新能力：在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進(jìn)工作方式和方法，開拓新局面的能力1 2 3 4 57適應(yīng)性：能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時調(diào)整自己的心態(tài)和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能很快勝任工作，采取相應(yīng)的應(yīng)變措施1 2 3 4 5其它（特殊情況說明）使用工具/設(shè)備工作時間特征備 注、品牌管理部職能、組織架構(gòu)、人員編制部 門名 稱品牌管理部部門負(fù)責(zé)人職　　位經(jīng) 理直 接領(lǐng)導(dǎo)職位市場副總部門組織架構(gòu)市場營銷及戰(zhàn)略發(fā)展部品牌