【正文】 3周歲以上初婚的晚婚條件，另加 10天假期，但您必須在結(jié)婚注冊日后壹年內(nèi)取假。 賀儀與奠儀 1 賀儀 如您辦理了結(jié)婚登記手續(xù)（限轉(zhuǎn)正后），符合晚婚條件，請將結(jié)婚證于注冊后一個月內(nèi)到公司人事部辦理有關登記手續(xù)，公司工會致新婚賀儀人民幣 300 元整； 1 奠儀 員工在直系親屬不幸去世半個月內(nèi)知會人事部，公司工會將致奠儀人民幣 500元整（按直系親屬人數(shù)計算）。任何私人理由都不應成為其職務行為的動機。 1 員工不得利用內(nèi)幕消息，在損害公 司利益或者處于比公司以外人士較為有利的情況下謀取個人利益。嚴禁涉及違反及不良行為。 1996年 6月，經(jīng)廣東省經(jīng)濟體制改革委員會和廣東省證券監(jiān)督管理委 員會以粵體改 [1996]67 號文批復同意，本公司部分非國有法人股東向馬來西亞怡保工程有限公司轉(zhuǎn)讓非國有法人股2,000萬股。 會計年度 本公司采用公歷年為會計年度，即自公歷每年 1月 1日起至 12月 31日止。 壞賬核算方法 本公司的壞賬損失采用備抵法核算。以非貨幣性交易換入的長期股權(quán)投資（包括以股權(quán)投資換股權(quán)投資），按換出資產(chǎn)的賬面價值加上應支付的相關稅費作為初始投資成本；涉及補價的，則根據(jù)收到或支付的補價，分別按減去或加上補價后的余額作為初始投資成本。公司接受的債務人以非現(xiàn)金資產(chǎn)抵償債務方式取得的長期債權(quán)投資，或以應收債權(quán)換入的長期債權(quán)投資，按應收債權(quán)的賬面價值加上應支付的相關稅費，作為初始投資成本，涉及補價，則根據(jù)收到或支付的補價，分別按減去或加上補價后的余額作為初始投資成本；以非貨幣性交易換入的長期債權(quán)投資，按換出資產(chǎn)的賬面價值加上應支付的相關稅費作為初始投資成本，涉及補價的，則根據(jù)收到或支付的補價，分別按減去或加上補價后的余額作為初始投資成本。 無形資產(chǎn)自取得當月起在預計使用年限內(nèi)分期平均攤銷，計入損益。 會計差錯的更正 （ 1）根據(jù)（ 2020）羊?qū)徸值?559號《 2020年企業(yè)所得稅匯算清繳工作報告》廣東省佛開高速公路有限公司須補繳 2020年度企業(yè)所得稅 14,931,。 根據(jù)企業(yè)所得稅法，廣東省佛開高速公路有限公司按照 33％稅率征收企業(yè)所得稅。 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ （五）會計報表附注說明（單位：人民幣元） 合并會計報表附注說明 貨幣資金 項 目 現(xiàn)金 銀行存款 其他貨幣資金 合 計 63, 268,885, 13,285, 282,234, 109, 433,309, 27,946, 461,365, 以上銀行存款中， 2020年 6月 30日的外幣余額列示如下： 幣別 港幣 短期投資 項 目 股權(quán)投資 其中：股票投資 債權(quán)投資 其中：國債投資 131,494, 933, 130,561, 125,256, 131,494, 933, 130,561, 125,256, 4,404。 所得稅 根據(jù)外商投資企業(yè)所得稅法，廣東省高速公路發(fā)展股份有限公司 2020 年按照33%稅率征收。 1收入確認原則 通行費收入是以過路（橋 ）車輛經(jīng)過收費亭售出通行費票據(jù)時即為收入實現(xiàn)。 1借款費用的會計處理方法 為購建固定資產(chǎn)的專門借款所發(fā)生的借款利息，在固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)前按規(guī)定予以資本化；屬于固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)后發(fā)生的，則計入當期的財務費用。 （ 2）長期債權(quán)投資 本公司以現(xiàn)金購入的長期債權(quán)投資，按實際支付的全部價款（包括支付的稅金、手續(xù)費等相關費用）減去已到付息期但尚未領取的債券利息，作為初始投資成本。 存貨跌價按單個存貨項目的成本高于其可變現(xiàn)凈值的差額提?。蝗绻麛?shù)量繁多、單價較低的存貨，可按存貨類別計量成本與可變現(xiàn)凈值 。 處置短期投資時，應將短期投資的賬面價值與實際取得價款的差額，作為當期投資損益。 本公司在本會計期間出售廣東金道達高速公路經(jīng)濟開發(fā)有限公司 全部股權(quán)及股東權(quán)益，投資成立了廣東江中高速公路有限公司。 廣州羊城會計師事務所有限公司 中國注冊會計師 劉佩蓮 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 中國注冊會計師 劉杰生 中 國 接受投訴的部門和員工，應當為投訴人嚴格保密。 只有在對方饋贈的禮物價值較?。ò垂J標準），接受后不會影響正確處理與對方的業(yè)務關系，而拒絕會被視為失禮的情況下，可以在公開的場合下接受。 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 基本原則 公司 倡導守法、廉潔、誠實、敬業(yè)的職業(yè)道德。計劃生育假按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 探親假 （ 1） 適用范圍特指雙方不在一起居住，并且在公休假內(nèi)不能回家居住 24 小時的，可以享受。 在公司工作滿一年后，按以下規(guī)定您可以享受探親假、公休假。 適用范圍 除以下幾種情況外，其他員工均需與公司人事部簽訂勞動合同： （ 1） 公司崗位待安排的； （ 2） 目前長期病假，在醫(yī)療期內(nèi)； （ 3） 與其他單位訂立了仍在生效的勞動合同。 工會委員代表通常先由各部門推薦委員會候選人，然后由職工投票選舉，產(chǎn)生委員組成工會委員會，每屆任期三年； 工會職權(quán)包括： （ 1） 參與決定員工福利基金、住房基金等的使用標準； （ 2） 參與公司住房制度改革、員工文化建設及培訓方案的制訂； （ 3） 參與員工薪金、獎金分配方案、勞動用工制度、職工持股計劃及勞保福利待遇的制訂、監(jiān)督實施過程； （ 4） 維護職工的合法權(quán)益，監(jiān)督員工醫(yī)療保險、待業(yè)保險以及養(yǎng)老保險方案的實施； （ 5） 充分反映員工意見 ，接受職工為維護自身利益而提出的投訴，并與管理層交涉； （ 6） 對侵犯公司利益和職工合法權(quán)益的管理人員提出彈劾。 2 公司職級順序為： 員工（業(yè)務員） 業(yè)務主辦 項目主辦 部門副經(jīng)理 部門經(jīng)理 三總師 副總經(jīng)理（工會主席） 總經(jīng)理 公司一貫提倡良好、融洽、簡單的人際關系，重視信息溝通，強調(diào)資源共享。 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 考核評估 1 為幫助您總結(jié)個人工作得失，明確未來工作目標和工作要求，有針對性地改進和提高，每年公司人事部將進行管理層考核和員工層鑒定，通過您與您的直接上司共同填寫《年度考核評議書》，對您的工作表現(xiàn)、能力進行考核評估，您的工作表現(xiàn)會被鑒定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將與薪金福利和職務升遷有機結(jié)合。 （ 2） 當公司在業(yè)務上積累了一定的經(jīng)驗時，會在不同范圍內(nèi)組織研修，形式包括實地考察、專題研討等，以便將成果提煉推廣，實現(xiàn)資源共享，如您正 好從事相關業(yè)務，您也有可能被要求參加這類業(yè)務研修。168。 薪金的評定以能力、貢獻、責任為主，按照工作崗位、經(jīng)驗和工作能力差異，確定不同的薪金級別。 工作以外責任 1 公司鼓勵員工相互間積極溝通交流，但切勿妨礙正常工作。 1 請假一天以上者，須填寫請假單，員工層由部門經(jīng)理簽署意見，部門經(jīng)理級人員由上一級領導簽署意見，獲得批準并安排好工作后，才可離開工作崗位，同時請假單應交人事部門備案。 星期二、三： 男員工：著襯衫、西裝、深色皮鞋，系領帶； 女員工：著有袖襯衫、西裝裙或職業(yè)套裝，深色皮鞋，不提倡穿毛衣套衫上班； 星期五： 可著與工作場所相適應的輕便服裝，但無袖裝、超短裙不 在此列。 工作時間 公司工作時間為：星期一至五上午 時至下午 時， 每天工作八個小時。 報到程序 接到錄用通知后，您應在指定日期到公司人事部門報到，如因故不能按期前往，應與有關人員取得聯(lián)系，另行確定報到日期，報到程序包括： （ 1） 辦理報到登記手續(xù)， 領取考勤卡，辦公用品和資料等； （ 2） 與試用部門經(jīng)理見面，接受工作安排。 粵高速追求的價值觀在于保持昂揚的工作熱情、健康的體魄、樂觀向上、團結(jié)友愛的團隊精神。 公司致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識，不斷追求卓越的人才。在國家政策對交通、能源系統(tǒng)實行產(chǎn)業(yè)政策傾斜的大環(huán)境下，公司通過多年努力，不斷創(chuàng)新，獲得穩(wěn)步發(fā)展。它的成立是廣東省交通基礎設施建設走向資本化市場的開端?；浉咚僬腔谶@一理念成立的。從 一九九三年起，公司確定以投資高速公路、汽車專用公路、橋梁等基礎設施為主要業(yè)務發(fā)展方向，并積極不懈地致力于推動廣東省交通基礎設施實行資本化運作的進程。現(xiàn)在您已加入粵高速這個富有理想和挑戰(zhàn)的團隊，很快您也會被這種追求進取的創(chuàng)新精神和蓬勃向上的朝氣所感染。您會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮，伴隨著企業(yè)發(fā)展的是您的成熟和成功。 公司保留審查您所提供個人資料的權(quán)利，如有虛假，根據(jù)情節(jié)輕重，參照《勞動法》的有關規(guī)定，解除勞動合同。任何有關工作的具體事務，如確定辦公位置、領取辦公用品、試用辦公設備、用餐、搭乘班車等，盡可咨詢您的入職引導人。員工上班衣著基本分為： 星期一、四： 一律統(tǒng)一穿著公司制服；新員工在未領到制服時，可按星期二、三的著裝上班。 遲到或早退 10分鐘以上 15分鐘以下者，每次扣除全勤獎 10%； 15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除全勤獎 20%，遲到或早退超過兩小時按曠工處理。 更多免費下載，盡在管理資源吧（ ） 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費下載！ 1 如需加班，按公司考勤制度處理。 薪金系列 員工薪金由崗位工資、職務津貼、獎金、全勤獎、特殊崗位津貼和綜合補貼構(gòu)成。 在粵高速除正規(guī)培訓外，您還將自覺或不自覺地得到其他收獲： 您將學到怎樣善用時間； 您將學到如何發(fā)揮團隊精神； 您將 學會如何管理、激勵、培訓其他人； 您將學到更為有用的專業(yè)技術(shù)知識； 您的經(jīng)驗將是您邁向更高職位的起點； 同時，您還能交到很多新朋友； 168。 業(yè)務研修 （ 1） 公司除安排各級經(jīng)理人員參加各類研修外，還將不定期地為各業(yè)務口的員工安排相關專業(yè)的業(yè)務研修。 業(yè)余進修（包括攻讀學位、上崗培訓、職稱及其其他資格證書考試、 培訓等） 1 申報程序： （ 1） 個人提出書面申請： （ 2） 由所在部門負責人根據(jù)申請 內(nèi)容和工作需求簽署意見，報公司人事部審核；總經(jīng)理審批。 如果符合下列條件，您將有機會獲得晉升，薪金亦會相應增加： （ 1） 具備良好的職業(yè)道德； （ 2） 有強烈的責任感和進取心； （ 3） 工作勤奮；