上海xx物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司人事招聘管理辦法(存儲版)
【正文】 申請職位 要求薪金 有無住宿 可到職日期 身高 體重 身體健康狀況 （如果閣下是女士，現(xiàn)在是否有身孕：是□ 否□） 有何特長或特殊工作技能 所希望從事的工作部門及意愿 戶口所在地： 省 市（縣） 身份證號碼： 家庭住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 擔(dān)保人姓名： 擔(dān)保人住址： 注：外省市員工需填本 行 學(xué)習(xí)簡歷 由 年 月 由 年 月 校名 專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 工作簡歷 由 年 月 由 年 月 單位 職務(wù) 家庭主要成員 關(guān)系 年齡 姓名 工作單位及職位 聯(lián)系地址 聯(lián)系電話 近照 Q/－ 20xx 6 表 3（續(xù)） （由人事部填寫） 提供職位 部門 到職日期 工資 推薦人（單位） 備 注 受雇前說明 本人在此求職申請表內(nèi)所填報項目均屬真實及正確，并授權(quán)貴公司做出一切有關(guān)本人之查詢，如有隱瞞及虛報，愿接受貴公司無補償之立即解雇處分。原則上“誰聘用、誰出題、誰閱卷”，人事部給予必要指導(dǎo)或幫助。 4. 3 內(nèi)部選聘 4. 為了 充分調(diào)動員工積極性、最大限度地為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，對于職位空缺，公司原則上先進行內(nèi)部招聘，由人事部向全體員工發(fā)放內(nèi)部招聘通知，時效為一周。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司各職能部門、管理中心、各管理處。 4. 人事部根據(jù)公司結(jié)構(gòu)編制、人員增補計劃提出審查意見。 4. 在初選時，人事部應(yīng)根據(jù)任職資格審查應(yīng)聘人員提交的各種學(xué)歷、資格、技能等證書，并留存復(fù)印件。審查不合格的將立即與其解除勞動合同。 教育、資格證書與培訓(xùn) 評價： 工作經(jīng)歷 評價： 對工作的認(rèn)識態(tài)度 評價： 專業(yè)知識 /計算機應(yīng)用能力 評價： 口才 評價： 個性特點 評價： 儀容儀表 評價： 興趣愛好
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