當今機關(guān)思想政治工作中存在的問題及對策(存儲版)
【正文】 會陷于無原則的狀況。這樣才能使受教育者心情舒暢，心服口服，收到“真誠所至，金石為開”的效果。二是廣泛開展豐富多彩的文化活動。手機點評群眾的思想問題不是憑空而來的，要想找到解決問題的辦法，就要到實踐中去發(fā)現(xiàn)新問題、研究新特點、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑。著力點：“三手”齊抓隨著我國改革的進一步深化、社會結(jié)構(gòu)的深刻變革、利益格局的深刻調(diào)整，社會矛盾糾紛頻發(fā)，黨和政府面臨著前所未有的復(fù)雜形勢和嚴峻考驗，傳統(tǒng)的以信訪體制為主要載體的群眾工作體制已現(xiàn)弊端，必須從探索新形勢下做好群眾思想政治工作的有效機制上著力。因此，要創(chuàng)新聯(lián)動工作機制，建立健全民意溝通機制、群眾訴求反映機制、矛盾糾紛解決機制，構(gòu)建立體群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系，形成群眾工作的合力。只有加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，政府才有更大的能力來解決問題；只有加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，更加注重保障和改善民生，才能從根本上解決熱點、難點問題，群眾才可能得到更多的實惠，其需求才能得到更大程度的滿足，改革發(fā)展的大局才能持久地和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新機制增強推力。群眾中的許多思想問題都是由實際問題而引發(fā)的，要想群眾之所想，急群眾之所急，把經(jīng)濟發(fā)展成果更多地體現(xiàn)到改善民生上。以人為本就要調(diào)查研究。打印一是深入開展主題實踐活動。批評缺點，要避免簡單片面，力求完整準確。同時要注意處理好教育引導(dǎo)與關(guān)心愛護的關(guān)系。三是加強典型示范。一是制定科學(xué)的工作計劃。三是對干部職工關(guān)心不夠。有的同志不注意研究接受者的特點，不注意運用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教，教育缺乏針對性，干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性不高，教育效果不明顯。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習(xí)慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素——人，釋放出最大的能量。來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)當前機關(guān)思想政治工作中存在的問題及對策黨建隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，全方位的社會變革打破了原有的觀念體系，形成一種價值觀念、價值取向多樣化的局面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認為抓經(jīng)濟工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”，實際上是一團“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。三是針對性不強。
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