【正文】 極向上的氛圍越來(lái)越濃，從而達(dá)到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果。三是貫徹“疏堵結(jié)合”。 糾錯(cuò)Email推薦： 分享窗體底端目前,我國(guó)正處于社會(huì)矛盾的凸顯期,尤其是一些直接涉及人民群眾切身利益的社會(huì)矛盾和問(wèn)題不斷出現(xiàn)。具體要從三個(gè)方面著力：更新理念武裝頭腦。而發(fā)展中的問(wèn)題的根本解決最終還是要依賴(lài)發(fā)展。做思想政治工作，要多做一些群眾看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事。來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)淺談新形勢(shì)下如何做好群眾思想政治工作理論窗體頂端【字號(hào) 大 中 小】所謂“理”，就是要充分說(shuō)理，把道理講深講透。要通過(guò)理論宣講、輔導(dǎo)報(bào)告、座談交流等形式，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)攸h委政府的有關(guān)工作部署，并結(jié)合單位職能特點(diǎn)，組織開(kāi)展集體主義教育、履職教育和法制教育等等，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到各項(xiàng)工作上來(lái)，維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。有的單位在如何培養(yǎng)干部職工“立足崗位，建功立業(yè)”的奉獻(xiàn)精神，如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來(lái)很“和氣”，實(shí)際上是一團(tuán)“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠(chéng)的交流與互動(dòng)，部分干部職工不愿敞開(kāi)心扉，不愿說(shuō)心里話(huà)。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，可有可無(wú)，可做可不做，因而片面地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒(méi)有使工作中最根本最活躍的要素——人，釋放出最大的能量。有的同志不注意研究接受者的特點(diǎn)，不注意運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽(tīng)”的被動(dòng)式說(shuō)教，教育缺乏針對(duì)性，干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性不高，教育效果不明顯。一是制定科學(xué)的工作計(jì)劃。同時(shí)要注意處理好教育引導(dǎo)與關(guān)心愛(ài)護(hù)的關(guān)系。一是深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。以人為本就要調(diào)查研究。創(chuàng)新機(jī)制增強(qiáng)推力。因此，要?jiǎng)?chuàng)新聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，建立健全民意溝通機(jī)制、群眾訴求反映機(jī)制、矛盾糾紛解決機(jī)制，構(gòu)建立體群眾工作網(wǎng)絡(luò)體系，形成群眾工作的合力。群眾的思想問(wèn)題不是憑空而來(lái)的，要想找到解決問(wèn)題的辦法，就要到實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新特點(diǎn)、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新途徑。二是廣泛開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。另一方面，如果過(guò)份地強(qiáng)調(diào)關(guān)心愛(ài)護(hù)，不注重正確的引導(dǎo)，必然會(huì)陷于無(wú)原則的狀況?？茖W(xué)的計(jì)劃性體現(xiàn)為事前的前瞻性、周密性，事中的應(yīng)急性、機(jī)動(dòng)性，