第一講質(zhì)量體系培訓(xùn)記錄文本(存儲(chǔ)版)
【正文】 有影響的管理人員的職責(zé)和權(quán)限；④、明確管理體系中的各種活動(dòng)的行動(dòng)準(zhǔn)則及具體程序。質(zhì)量手冊(cè)的主要目的是對(duì)質(zhì)量管理體系做充分的闡述，是實(shí)施管理體系時(shí)應(yīng)長(zhǎng)期遵循的文件。在編制程序文件中要注意其內(nèi)容必須與質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定相一致，特別要強(qiáng)調(diào)是程序文件的協(xié)調(diào)性、可行性和檢查性。②、管理體系程序是針對(duì)質(zhì)量手冊(cè)所提出的管理控制要求，規(guī)定如何達(dá)到這些要求的具體實(shí)施辦法。②、管理者將根據(jù)內(nèi)審情況作出改進(jìn)和完善管理體系目標(biāo)的決策。每年至少一次 ，覆蓋管理體系的所有要素。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，編寫管理評(píng)審報(bào)告。 ③ 建立監(jiān)督機(jī)制。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。3如何保持質(zhì)量體系的運(yùn)行？ ① 領(lǐng)導(dǎo)重視。管理評(píng)審是以評(píng)審會(huì)議的形式進(jìn)行，評(píng)審會(huì)議有最高管理者主持，質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織最高管理層成員、各部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員參加。③、審核的系統(tǒng)性：審核活動(dòng)有程序可依；對(duì)審核活動(dòng)先行策劃，制定活動(dòng)計(jì)劃，依計(jì)劃進(jìn)行；有規(guī)范的步驟和技巧。 內(nèi)部審核簡(jiǎn)稱“內(nèi)審”,是實(shí)驗(yàn)室自己進(jìn)行的，用于內(nèi)部目的審核，也稱第一方審核，是一種自我約束、自我診斷和自我完善的活動(dòng)。④、程序文件一般不應(yīng)涉及純技術(shù)性的細(xì)節(jié)，需要時(shí)可引用技術(shù)程序或指導(dǎo)書。程序文件對(duì)單位各項(xiàng)活動(dòng)的覆蓋程度以及程序文件的適用性直接影響質(zhì)量手冊(cè)的適用性和質(zhì)量管理工作的實(shí)效。管理體系所選定的每一要素或一組相關(guān)的要素一般都應(yīng)該形成書面程序。管理體系文件一般包括四個(gè)方面的內(nèi)容：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄。一個(gè)實(shí)驗(yàn)室只應(yīng)建立一個(gè)管理體系，并應(yīng)覆蓋該實(shí)驗(yàn)室的所有管理體系情況。實(shí)驗(yàn)室是特殊的技術(shù)群體，其服務(wù)范圍廣、人員素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)、一般都建有適合本實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的管理機(jī)制，不同于企業(yè)、集團(tuán)或團(tuán)體。1建立管理體系的總體要求是什么？①、實(shí)驗(yàn)室建立、實(shí)施和維持其管理體系，使其達(dá)到確保檢測(cè)和（或）校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量所需程序的目的。 f．靈活性：滿足《準(zhǔn)則》要求即可。④ 適應(yīng)性：雖所處環(huán)境的變化而補(bǔ)充完善，適應(yīng)變化的要求。建立質(zhì)量體系的必要性是什么？① 社會(huì)需求要求質(zhì)檢機(jī)構(gòu)建立完善的質(zhì)量體系；② 質(zhì)檢機(jī)構(gòu)自身的發(fā)展需要建立完善的質(zhì)量體系；③ 與國(guó)際慣例接軌，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要。④、用戶要求保密的，能做到保密，與檢測(cè)無(wú)關(guān)人員不接觸用戶資料計(jì)量認(rèn)證的定義是什么？是指國(guó)家通過(guò)計(jì)量立法，凡是為社會(huì)出具公證數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的公正性和技術(shù)進(jìn)行考核的強(qiáng)制性管理措施。③ 有效性：各環(huán)節(jié)受控，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，功能上有效。ｅ．操作性:用于指導(dǎo)工作，能夠?qū)嵤Ｒ彩且豁?xiàng)復(fù)雜和具有相當(dāng)難度的系統(tǒng)工程。《實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》定義實(shí)驗(yàn)室是指從事科學(xué)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)檢測(cè)和校準(zhǔn)活動(dòng)的技術(shù)機(jī)構(gòu)。④、建立并保持管理體系。管理體系很大程度上是通過(guò)文件化的形式表現(xiàn)出來(lái)的，或者叫做建立文件化的管理體系。2程序文件的作用與意義管理體系文件中的程序文件是規(guī)定實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量活動(dòng)方法和要求的文
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