人力資源必學(xué)麥當(dāng)勞員工手冊(存儲版)
【正文】 會的目的是更好地上情下達(dá)、鼓舞士氣、表彰先進(jìn)。如果哪位工作伙伴感到他們有這類問題并期望與他們的主管進(jìn)行討論， 他們應(yīng)自由地與他們的主管或總經(jīng)理進(jìn)行溝通。這些答案將有助于改善上級的管理。 北京麥當(dāng)勞食品有限公司組織圖 MCDONALD’S BEIJING ORGANIZATION CHART 更新日期： 1996 . DATE OF BEVISION JULY 總經(jīng)理 . 付 總經(jīng)理 付總經(jīng)理 D． G． M． D． G． M． 高級經(jīng)理 營運總監(jiān) SNR。 7． 百分之百地支持決定 在每個成員 都發(fā)表意見并聆聽了他人的意見后，團(tuán)隊?wèi)?yīng)該作出一致的決定，對決定 ，每一個成員都必須遵循并予以支持。 5．通過相互信任和坦率的溝通，去正視問題，解決 問題 只有主動地表達(dá)不同看法，才能有效地解決問題。 群策群力 在其他人的幫助下，共同解決問題或提出新的觀點。 l 麥當(dāng)勞 哪傷案 當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)做出了直接貢獻(xiàn)。這也是麥當(dāng) 勞與眾不同之處。value” Q：麥當(dāng)勞的品質(zhì)和聲譽是國際著名的。這使得麥當(dāng)勞成為世界上最大 的食品集團(tuán)，每 天為 3， 000 萬人服務(wù)，即每分鐘為 30， 000人服務(wù)，平均每 3小時開 一家餐廳。我們都明白大多數(shù)人都渴望能有互助，禮 讓，有效，誠實的工作環(huán)境。麥當(dāng)勞的競爭對手可以抄襲我們的很多秘密，卻無法抄 襲我們的工作伙伴對麥當(dāng)勞事業(yè)的自豪和熱情。麥當(dāng)勞公司作為全 球性的快餐連鎖集 團(tuán)，有其獨特的經(jīng)營、管理方式。V????????????????3 P1 .5 麥當(dāng)勞在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演的角色 ???????????????4 P1 .6 麥當(dāng)勞作風(fēng) ? ????????????????????????5 P1 .7 北京麥當(dāng)勞公司組織結(jié)構(gòu)圖 ??????????????????7 P2 公司的基本政策 開門政策，溝通 ????????????????????????10 海報欄 ????????????????????????????10 意見調(diào)查 ???????????????????????????10 合理化建議 ??????????????????????????10 開門政策 ?????????????????????? ?????10 問題解決、申訴程序 ??????????????????????11 座談會 ????????????????????????????11 員工大會 ???????????????????????????11 職前簡介 ???????????????????????????12 溝通日 ????????????????????????????12 公司規(guī)章制度 ?????????????????????????12 政策說明 ????????????????????? ??????12 工作時間 ???????????????????????????13 加班 ?????????????????????????????13 付工資日 ???????????????????????????14 合同，合同期 ??????????????????????????14 培訓(xùn)協(xié)議 ????????????????????????????15 試用期，轉(zhuǎn)正，試用期延長 ????????????????????15 進(jìn)公司日期（ CSD） ???????????????? ????????16 作伙伴的基本責(zé)任 ???????????????????????16 公正、公平 ???????????????????????????16 禁止性騷擾 ???????????????????????????17 安全政策 ????????????????????????????17 防盜 ??????????????????????????????17 保密 ??????????????????????????????17 接見新聞媒體 ???????????????? ??????????18 個人資料更改 ??????????????????????????18 健康政策 ????????????????????????????19 健康與安全 ???????????????????????????19 禁煙 ??????????????????????????????19 儀容儀表 ????????????????????????????20 禁止招攬生意 ??????????????????????????20 禁止接受禮品和利益 ?????????? ?????????????21 利益沖突 ????????????????????????????21 工作職位變動 ??????????????????????????
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