公司考勤請假制度(存儲版)
【正文】 傷假等，以上需辦理申請手續(xù)。 （ 2）當月病假 3個工作日以內(nèi)，扣日全額工資 30%，當月病假 3個工作日以內(nèi)，但年累計超過 15工作日或當月病假超過 3個工作日，超出池州市?；噬藤Q(mào)有限公司 規(guī)章制度 假期部分扣全額工資 50%；病假一個月內(nèi)，只發(fā)當?shù)匕l(fā)布的最低工資標準，超過一個月，扣全額工資； 工傷假 （ 1）職工工傷假須經(jīng)有關部門認定，方可按工傷待遇處理。哺乳假：凡家庭符合國家計劃生育政策的女性員工，在產(chǎn)后哺乳期的 1 年內(nèi)（包括產(chǎn)假期）每天可享受 1 小時的哺乳假。 本規(guī)章制度的解釋權歸 公司總經(jīng)辦 池州市?；噬藤Q(mào)有限公司 二 〇 一 二 年七月 池州市海皇商貿(mào)有限公司 規(guī)章制度 池州市?；噬藤Q(mào)有限公司 員工請假單 姓名 部門 崗位 請假類別 □病假 □事假 □ 休假 □其他（ ） 請假事由 請假起止時間 自 至 合計（天 /小時） 年 月 日 時 年 月
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