徐州芭田生態(tài)公司班長(zhǎng)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 季度 班長(zhǎng)管理制度 7 7 勞務(wù)班評(píng)價(jià)表說(shuō)明 序號(hào) 考評(píng)得分 考評(píng)項(xiàng)目 12． 5分 10 分 7． 5 分 5 分 2． 5 分 備 注 1 月裝卸總量 (噸 ) 月裝卸總量第一名 月裝卸總量第二名 月裝卸總量第三名 月裝卸總量第四名 月裝卸總量第五名 指正常裝卸車(chē)不包括二次轉(zhuǎn)運(yùn)及轉(zhuǎn)肥 , 月裝卸總量第一名 得 ,以此類(lèi)推。 2 故障處理反應(yīng)速 度 30 分鐘內(nèi)處理 30 分鐘至 60 分鐘處理 60 分鐘至 120分鐘處理 120 分鐘以上處理，為 0 分。 7．學(xué)習(xí)培訓(xùn) 各 部門(mén)按照《生產(chǎn)技工技能提升工作指引》每年組織定級(jí)培訓(xùn)，人事行政辦跟蹤檢查對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 人責(zé)任部門(mén) 起草人 簽發(fā)人 發(fā)文時(shí)間 人事行政辦 汪小夕 潘有理 20xx年 5月 28日 科室向人事行政辦提供崗位空缺信息 人事行政辦發(fā)布崗位空缺信息 工人自主到人事行政辦報(bào)名 人事行政辦組織各科室人員參加競(jìng)聘答辯擇優(yōu)選拔 科室任命 人事行政辦備案 班長(zhǎng)管理制度 3 3 事行政辦對(duì)生產(chǎn)室、儲(chǔ)運(yùn)室評(píng)選為第一名的班長(zhǎng)定為優(yōu)秀班長(zhǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀班長(zhǎng)各500 元 /次。 負(fù)責(zé)管理班組員工的考勤。 此通知 附件：《班長(zhǎng)管理制度》 徐州市芭田生態(tài)有限公司 二 00 七年五月二十八日 報(bào)：潘總、王副總 發(fā)：各科室 承辦部門(mén)：人事行政辦 承辦人：汪小夕 二 00 七年五月二十八日 郵發(fā) 班長(zhǎng)管理制度 2 2 班長(zhǎng)管理制度 編號(hào) ： 徐芭田（辦）字 [20xx] 03 號(hào) 1．目的 規(guī)范班長(zhǎng)選拔任用、考核激勵(lì)、提升班長(zhǎng)素質(zhì)。 工作認(rèn)真踏實(shí)，人際溝通無(wú)障礙，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 季度優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選揭曉后，科室組織召開(kāi)激勵(lì)座談會(huì)并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；年度杰出班長(zhǎng)、年度優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選揭曉后在公司組織的活動(dòng)上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 8. 其它 本制度由人事行政辦起草并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)? 本制度自 20xx 年 6月 1日起執(zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中修訂完善。 3 噸蒸汽煤耗、水耗 和電耗目標(biāo) ≥ 110% ≥ 100% ≥ 90% ≥ 80% ＜ 80% 完成率 =（ 1+（定額 實(shí)際） /定額） *100%，以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 4 班組工人流失 （月平均數(shù)） 0 ≤ 2 人 /月 ≤ 3 人 /月 ≤ 4
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