徐州芭田生態(tài)公司應急分隊管理制度(存儲版)
【正文】 29 儲運 D 班 李承法 成員 15852455868 儲運 E 班 王凱 成員 13921797162 儲運 F 班 張開芳 成員 13815399152 應急分隊管理制度 —— 人事行政辦 —— 20xx 年 9 月 7 日 5 5 附件 2：應急事件處理工作流程； 應急事件處理工作流程 責任部門 人事行政辦 編 號 Q/BT 制作時間 20xx年 9 月 6 日 環(huán) 節(jié) 責任部門責任崗位 完成 時間 操作細則 /控制點 需求 知識 輸出知 識 接警人員 2分鐘 接到求助信息時，必須問清時間、地點、事件要義、當事人需求，并詳細記錄。當總經理兼任隊長時，隊長津貼平均分配給兩位副隊長。 以人為本。 4．應急分隊工作原則 歸口管理。應急分隊管理制度 —— 人事行政辦 —— 20xx 年 9 月 7 日 1 1 徐州市芭田生態(tài)有限公 司 徐芭田（辦）字 [20xx]12 號 關于下發(fā)《應急分隊管理制度》的通知 各科室： 現(xiàn)將《應急分隊管理制度》下發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。應急分隊隸屬于人事辦管理和指揮調派。把保障 員工 健康和生命安全作為首要任務。 應急分隊隊員每人每年配置一套迷彩服和作訓鞋用于培訓和演練。 公司《安全管理制度》、《應急分隊管理制度》。 第二條 本預案是公司安全管理委員會（以下簡稱安委會）和應急分隊處理公司內部重大安全事故的基本程序和組織原則。 第四條 重大事故應急處理工作，應當貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。 （四）及時向沛縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會總值班室報告事故及處理情況，必要時請求政府援助。 （一）負責召集各參與搶險救援部門和單位的現(xiàn)場負責人研究現(xiàn)場救援方案，制定具體救援措施，明確 各科室的職責分工。 公司確定重大事故未能有效控制時，應當立即報警 110或 119，并向開發(fā)區(qū)管理委員會總值班室、開發(fā)區(qū)安全生產監(jiān)督管理辦報告事故情況，請求援助 。安全撤離后，防止員工未經許可重返事故現(xiàn)場。 第二十條 發(fā)生重大事故時，各工作組按照各自應急預案進行處置，具體操作如下： （一） 重大火災事故 搶險救援組立即攜帶滅火器等消防工具、器材趕赴現(xiàn)場，進行滅火撲救或控制火災蔓延擴大。 現(xiàn)場警戒組立即隔離事故現(xiàn)場，防止無關人員進入。 醫(yī)療救護組要迅速攜帶急救器械和藥品進行受傷人員的救護工作，務必采取一切措施減少傷亡損失。 醫(yī)療救護組迅速攜帶緊急救護器械和藥品進行現(xiàn)場搶救和受傷人員的救護工作，確保搶救工作有序、有效。 計劃性停水、停電：由人事行政辦、生產室設備主管分別負責，郵件傳達所有科室，同時電話再次通知物流鏈、生產室、提前準備。 （ 2）生產事故：科室安全主任 5 分鐘內趕往現(xiàn)場，直接處理，如有受傷人員立即送院救治；同時報人事行政辦、安委會，做相應的事故申報工作。 應急分隊管理制度 —— 人事行政辦 —— 20xx 年 9 月 7 日 12 12 （ 3）突然停電：由生產室立即查明原因，報人事行政辦、安委會，同意協(xié)調生產計劃 安排。 第二十四條 本預案自印發(fā)之日起施行。 （六） 重大建筑質量安全事故 搶險救援組立即趕赴事故現(xiàn)場，組織人員和機械搶救受傷員工 。 （四）特種設備重大安全事故 搶險救援組立即趕赴現(xiàn)場展開救援及排險工作，及時組織人員、機械、設備等進行現(xiàn)場救助，搶救受災人員，搶修有關設施。 安全疏散組立即組織現(xiàn)場員工安全撤離。 （七）機動組：協(xié)助其他組開展搶險救援工作。員工疏散順序是先現(xiàn)場員工，再寫字樓員工，最后各科室負責人和保安。 第十六條 事故科室確定重大事故未能有效控制時，應當立即向安委會提出啟動本公司重大事故應急救援預案的建議，安委會主任批準后立即實施。
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