徐州芭田生態(tài)公司《應急分隊管理制度》-全文預覽
【正文】 快速反應。應急分隊隸屬于人事辦管理和指揮調(diào)派。 副隊長：反應力、執(zhí)行力強，懂應急相關知識和技能。應急分隊管理制度 —— 人事行政辦 —— 20xx 年 9 月 7 日 1 1 徐州市芭田生態(tài)有限公 司 徐芭田（辦）字 [20xx]12 號 關于下發(fā)《應急分隊管理制度》的通知 各科室： 現(xiàn)將《應急分隊管理制度》下發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。 3．應急分隊成員選拔任用 選拔條件 隊長：懂法律、掌控力、判斷力、反應力、號召力、領導力強。 4．應急分隊工作原則 歸口管理。堅持預防與應急相結合，常態(tài)與非常態(tài)相結合，作好應對突發(fā)事件的思想準備、預案準備以及物資準備。 以人為本。處置突發(fā) 應急 事件所采取的措施應該與突發(fā)事件造成的 對公司損 害的性質(zhì)、程度、范圍和階段相適應；處置突發(fā)事件有多種措施可供選擇的，應選擇對 員工 利益損害較小的措施；對 員工 權利與自由的限制，不應超出控制和消除突發(fā) 應急 事件造成的危害所必要的限度，并應對 員工 的合法利益所造成的直接損失給予 適當?shù)难a償。當總經(jīng)理兼任隊長時，隊長津貼平均分配給兩位副隊長。 6. 表彰淘汰 表彰：對于在應急事件或應急分隊組織活動中表現(xiàn)突出的成員可予以表彰獎勵，事跡載入個人檔案，并作為年終評比和晉升的重要參考依據(jù)。 應急分隊管理制度 —— 人事行政辦 —— 20xx 年 9 月 7 日 4 4 附件 : 1． 應急分隊隊員名單； 2． 應急事件處理工作流程； 3． 重大安全事故應急救援預案； 4． 自然災害預警及防范措施 附件 1：應急分隊隊員名單 應急分隊成員名單 部門 姓名 職務 聯(lián)系電話 總經(jīng)理室 潘有理 兼任隊長 13852132938 儲運室 王明臣 第一副隊長 13921793766 生產(chǎn)室 郝樹山 第二副隊長 13775817309 生產(chǎn) A 班 張慶東 成員 13813261222 生產(chǎn) A 班 朱電波 成員 13852027567 包機班 楊平 成員 13921793517 包機班 孫恩田 成員 13410546616 儲運 A 班 孟凡建 成員 13952125871 儲運 B 班 高紅軍 成員 13951461526 儲運 C 班 伊建廣 成員 15996890929 儲運 D 班 李承法 成員 15852455868 儲運 E 班 王凱 成員 13921797162 儲運 F 班 張開芳 成員 13815399152 應急分隊管理制度 —— 人事行政辦 —— 20xx 年 9 月 7 日 5 5 附件 2：應急事件處理工作流程； 應急事件處理工作流程 責任部門 人事行政辦 編 號 Q/BT 制作時間 20xx年 9 月 6 日 環(huán) 節(jié) 責任部門責任崗位 完成 時間 操作細則 /控制點 需求 知識 輸出知 識 接警人員 2分鐘 接到求助信息時，必須問清時間、地點、事件要義、當事人需求，并詳細記錄。 緊急事件發(fā)生后 ,應急分隊所有成員 ,須在第一時間內(nèi)趕至現(xiàn)場處理 ,善后事情由公司安全管理委員會負責。 同上 《處理通 報 》《案例表》 接警 應急處理 善后與總結 應急分隊管理制度 —— 人事行政辦 —— 20xx 年 9 月 7 日 6 6 附件 3：重大安全事故應急救援預案 重大安全事故應急救援預案 第一章 總則 第一條 為及時有效地控制和消除突發(fā)重大安全事故的危害，最大限度地減少事故造成的損失，維護人身和財產(chǎn)安全，確保公司健康穩(wěn) 步發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于
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