案例分析1某醫(yī)院薪酬改革方案(存儲版)
【正文】 作流程和規(guī)章制度、報告準確率、發(fā)出報告及時率、院感率、院感漏報率 臨床醫(yī)療科室滿意度滿意度調(diào)查 重大差錯一票否決 備注考核等級系數(shù)： A ， B ，C ， D ， E ， F ，G ，H ，I ， J .或：根據(jù)完成目標(biāo)情況直接按完成比例確定。附 表附表1—1：職能部門崗位歸級表附表1—2：臨床科室崗位歸級表附表1—3：護理崗位歸級表附表2—1：職能處室崗位工資測算附表2—2：臨床科室崗位工資測算表附表2—3：護理崗位工資測算附表31：臨床科室分級表附表32：職能處室分級表附表41：門診科室月度考核表附表42：病房月度考核表附表43：醫(yī)技科室月度考核表附表51：2005年淡旺季擬發(fā)獎金與實發(fā)獎金測算表附表52：2005年1月、2月、6月擬發(fā)獎金與實發(fā)獎金測算表附表1—3：護理崗位歸級表分數(shù)級別職等系數(shù)崗位分值550－599護士長級13 急診科護士長560 500－54912 手術(shù)室護士長545 婦產(chǎn)科護士長540 內(nèi)三科護士長539 外一科護士長539 外二科護士長537 內(nèi)一科護士長536 內(nèi)二科護士長533 外三科護士長527 透析中心護士長520 450－49911 傳染科護士長485 門診護士長475 供應(yīng)室護士長454 400－44910 350－3999 330－349護士級8 310－3297 急診科搶救室護士323 ICU、CCU護士318 290－3096 急診科分診護士306 內(nèi)二科責(zé)任護士303 內(nèi)二科主班護士302 內(nèi)一科責(zé)任護士301 外一科責(zé)任護士301 內(nèi)一科主班護士300 外二科責(zé)任護士300 外二科主班護士299 內(nèi)三科主班護士299 外一科主班護士299 內(nèi)三科責(zé)任護士298 外三科責(zé)任護士297 手術(shù)室洗手護士296 外三科主班護士296 婦產(chǎn)科主班護士295 婦產(chǎn)科助產(chǎn)士295 手術(shù)室巡回護士293 270－2895 急診科留觀室護士286 急診科輸液室護士281 外二科大夜班護士278 手術(shù)室器械室護士278 內(nèi)二科大夜班護士276 內(nèi)二科小夜班護士276 外一科大夜班護士276 外三科大夜班護士276 婦產(chǎn)科責(zé)任護士276 內(nèi)一科小夜班護士275 內(nèi)三科大夜班護士275 內(nèi)三科小夜班護士275 外一科小夜班護士275 婦產(chǎn)科大夜班護士275 婦產(chǎn)科小夜班護士275 婦產(chǎn)科護理班護士275 內(nèi)二科藥班護士275 內(nèi)一科大夜班護士274 外二科小夜班護士274 外一科藥班護士274 外三科小夜班護士274 內(nèi)一科藥班護士273 外一科護理班護士273 外三科藥班護士273 內(nèi)二科護理班護士273 內(nèi)三科藥班護士273 外二科藥班護士273 婦產(chǎn)科藥班護士273 外二科護理班護士272 內(nèi)一科護理班護士272 內(nèi)三科護理班護士272 外三科護理班護士272 250－2694 透析中心護士266 傳染科門診護士259 兒科門診護士253 230－2493 外科門診護士249 眼科門診護士248 內(nèi)科門診護士247 耳鼻喉科門診護士247 口腔科門診護士247 皮膚科門診護士247 婦門手術(shù)室護士247 導(dǎo)管室護士244 門診導(dǎo)醫(yī)咨詢護士244 供應(yīng)室護士237 門診注射室護士235 婦門治療班護士233 婦門分診護士231 210－2292 住院處護士229 放射科護士226 高低壓氧科護士224 190－2091 手術(shù)室消毒員200 附表2—1：職能處室崗位工資測算分數(shù)職等職級月中點工資系數(shù)月中點工資帶 寬月最低工資25%50%75%月最高工資900－999一13 60% 800－89912 60% 700－79911 60% 620－699二10 50% 540－6199 50% 460－5398 50% 380－4597 50% 340－379三6 40% 300－3395 40% 260－2994 40% 220－2593 40% 180－2192 40% 140－1791 40% 附表2—2：臨床科室崗位工資測算表分數(shù)職等職級月中點工資系數(shù)月中點工資帶寬月最低工資25%50%75%月最高工資810－879一13 50% 740－80912 50% 670－73911 50% 600－66910 50% 550－599二9 40% 500－5498 40% 450－4997 40% 400－4496 40% 350－3995 40% 300－3494 40% 250－2993 40% 200－2492 40% 150－1991 40% 附表2—3：護理崗位工資測算分數(shù)職等職級月中點工資系數(shù)月中點工資帶寬月最低工資25%50%75%月最高工資550－599一13 50%459 500－54912 50%419 450－49911 50%378 400－44910 50%339 350－3999 50%299 330－349二8 40%282 310－3297 40%266 290－3096 40%249 270－2895 40%233 250－2694 40%217 230－2493 40%199 210－2292 40%183 190－2091 40%166 附表31：臨床科室分級表等級科室獎金調(diào)節(jié)系數(shù)科室崗位評價得分一婦產(chǎn)科
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