【正文】 科技處、文科辦審定并公布，以下同）。（3）作為第一完成者獲得過省部級及以上科研學(xué)術(shù)成果獎，同時，作為第一作者在本學(xué)科公認(rèn)的國內(nèi)外本學(xué)科A、B類核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表至少3篇學(xué)術(shù)論文，其中至少1篇發(fā)表在國內(nèi)A類學(xué)術(shù)期刊上。（3）注重學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)，直接指導(dǎo)的學(xué)生在專業(yè)藝術(shù)展演活動中獲得省級一等獎1項或二等獎2項以上或獲得國家級獎1項以上。醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)類需滿足下列第（1）款，并同時滿足第（2）款或第（3）款中的任意一款條件：（1）作為主持人承擔(dān)過至少二項國家級科研項目（具體項目類型由科技處界定并公布）。（國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊A類、B類目錄由建筑城規(guī)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會制定并經(jīng)學(xué)校科技處、文科辦審定并公布，以下同）。（3）作為第一完成者獲得過省部級及以上科研學(xué)術(shù)成果獎，同時，作為第一作者在本學(xué)科公認(rèn)的國內(nèi)外本學(xué)科A、B類核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表至少3 篇學(xué)術(shù)論文，其中至少1 篇發(fā)表在A類核心學(xué)術(shù)期刊上。⑶.研究管理等工作業(yè)績的基本要求應(yīng)是其所在部門主要系統(tǒng)工作的主管或骨干，在管理工作、服務(wù)工作、高教研究等工作中開展開創(chuàng)性的工作，作出重大貢獻(xiàn)，且任現(xiàn)職以來同時完成以下業(yè)績：①. 承擔(dān)學(xué)校某一方面重要的工作職責(zé)、工作難度較大、工作覆蓋面較廣，一般應(yīng)在副處級崗位任職滿10年以上或正處級崗位任職滿3年以上。⑥.在國內(nèi)外本學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)刊物上以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文、出版過學(xué)術(shù)專著累計達(dá)8篇（部）以上，其中在校內(nèi)各個學(xué)科類別的有關(guān)A、B類核心刊物上發(fā)表第一作者論文至少3篇。(5)碩士健身課。指導(dǎo)過本科生的畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文，并全過程獨(dú)立培養(yǎng)過獲得學(xué)位的研究生（無碩士點(diǎn)學(xué)科不要求）。●教學(xué)方面的要求負(fù)責(zé)一門有工程背景的本科生校外聯(lián)合課程；或負(fù)責(zé)一門有工程背景的本科生專業(yè)課程；或作為實際負(fù)責(zé)人主持至少1項本科生實習(xí)工作（實習(xí)時間不少于一周）。（四）申請思政教育系列教師正高職務(wù)（教授）的要求1. 應(yīng)是同濟(jì)大學(xué)在編在崗的專職學(xué)生思想政治教育教師，具體包括專職輔導(dǎo)員，校（院、系）從事學(xué)生工作及相關(guān)學(xué)生思想政治教育工作的黨政干部、共青團(tuán)干部，具有豐富的從事學(xué)生思想政治教育工作的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，在學(xué)生思想政治教育工作中成績突出。（五）申請衛(wèi)生技術(shù)系列正高級職務(wù)（主任醫(yī)（藥、技、護(hù)）師）的要求 實施行業(yè)化評審制度后，執(zhí)行行業(yè)資格評審標(biāo)準(zhǔn)要求，評審?fù)ㄟ^取得資格后，按照以下要求進(jìn)行職務(wù)聘任。（核心學(xué)術(shù)期刊A、B類目錄由學(xué)校科技處認(rèn)定并發(fā)布，以下同）。（實驗類核心學(xué)術(shù)期刊目錄由實驗室與設(shè)備處組織制定并公布）。（九）申請圖書資料、檔案系列正高級職務(wù)（研究館員）的要求研究館員是在學(xué)校圖書館、檔案館或各院系圖書分館中，為配合教學(xué)科研工作及圖書檔案工作需要而設(shè)置的正高級職務(wù)骨干崗位。（3）作為主要負(fù)責(zé)人策劃并組織完成國家級重點(diǎn)出版項目1項或省部級重點(diǎn)出版項目2項以上（不包括?。ㄊ校┘壞甓戎攸c(diǎn)項目），或策劃并組織完成國家規(guī)劃教材、省部級精品教材（優(yōu)秀教材）2種以上。第四條 申請副高級職務(wù)的任職必備條件一、學(xué)科綜合要求應(yīng)對本門學(xué)科具有堅實的理論基礎(chǔ)和比較豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握本門學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，對學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和建樹。2．申請圖書資料或檔案系列副研究館員、實驗系列高級實驗師。從事營銷等工作的專業(yè)人員，（1）、（2）、（3）點(diǎn)可不作為必備條件，突出對實際工作業(yè)績的要求。（十）申請出版專業(yè)系列正高級職務(wù)（編審）的要求應(yīng)是其所在學(xué)科（出版學(xué)、編輯學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)學(xué)）領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，通過選題策劃、圖書營銷或經(jīng)營管理及期刊編輯等工作顯示很強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和能力，為出版業(yè)創(chuàng)造突出社會效益、經(jīng)濟(jì)效益，具有出版從業(yè)資格，且任現(xiàn)職以來取得以下業(yè)績：（1）年自策劃書稿不少于8部，其中，本學(xué)科方向的書稿不少于70%，并能完成編輯加工任務(wù)和創(chuàng)利等指標(biāo)。 （2）在國內(nèi)外本學(xué)科A類核心學(xué)術(shù)刊物（核心學(xué)術(shù)刊物A、B類目錄由學(xué)?？萍继?、文科辦認(rèn)定并發(fā)布）上以第一作者正式發(fā)表科研、技術(shù)、市場研究、企業(yè)管理研究等方面的論文3篇以上。3. 在國家及省部級重點(diǎn)實驗室、工程（技術(shù)）中心、實驗教學(xué)示范中心、大面積基礎(chǔ)課程教學(xué)實驗室建設(shè)和實驗教學(xué)改革方面做出顯著的成就與重要貢獻(xiàn)，同時完成以下具體業(yè)績要求（條件④和⑤滿足其一即可）： （1）在本科生和研究生實驗教學(xué)崗位連續(xù)工作6年以上，完整和系統(tǒng)地指導(dǎo)一門實驗課程， 每學(xué)年不少于102實際學(xué)時的本科生和研究生實驗教學(xué)工作量；或在省部級及以上重點(diǎn)實驗室、工程（技術(shù)）中心連續(xù)工作6年以上，工作量飽滿，且作為骨干成員系統(tǒng)參與過一輪及以上的國家組織的實驗室（或中心）評估并作出重要貢獻(xiàn)。（4）作為項目第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)過本學(xué)科領(lǐng)域省部級以上縱向科研項目或較重大的橫向科研項目（項目經(jīng)費(fèi)到賬10萬元以上）。（4）獲得下列科研獎勵之一：①作為項目主要成員（排名前3名）獲得國家級或教育部科研獎勵三等獎1次以上；②作為第一負(fù)責(zé)人獲得省市級教育主管等部門科研獎勵一等獎2次以上。（3）作為第一作者或通訊作者（其中至少有1篇是第一作者）在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇被SCI/EI收錄的學(xué)術(shù)論文（涉及SCI/EI的工學(xué)學(xué)科）。教學(xué)型Ⅲ（專業(yè)教育類）教師應(yīng)當(dāng)擁有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，具有很強(qiáng)的專業(yè)示范技能和研究開發(fā)能力，以及具有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗。（國家級、省部級教學(xué)類改革、研究項目及教學(xué)成果獎由教務(wù)處界定并公布）◆教學(xué)II型（專業(yè)基礎(chǔ)課）：必須擔(dān)任本科專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)工作8年以上（專業(yè)基礎(chǔ)課程以專業(yè)培養(yǎng)方案的課程分類為準(zhǔn)）。(3)數(shù)學(xué)：矩陣論；數(shù)值分析；應(yīng)用統(tǒng)計；應(yīng)用數(shù)學(xué)方法一；偏微分方程數(shù)值解；最優(yōu)化方法；隨機(jī)過程；應(yīng)用數(shù)學(xué)方法二。完善管理工作制度，理順工作機(jī)制，深化工作基礎(chǔ)建設(shè)。⑵. 評聘程序成立“高教研究管理類學(xué)科組”，秘書處設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，評聘崗位額度單獨(dú)下達(dá)到學(xué)科組。社科類需滿足下列第（1）款，并同時滿足第（2）款或第（3）款中的任一款條件：（1）作為主持人承擔(dān)過至少二項國家級基金類科研項目或省部級基金類重大項目（具體項目類型由科技處界定并公布）。工學(xué)II 類（不涉及SCI/EI 的工學(xué)學(xué)科：建筑學(xué)、設(shè)計藝術(shù)（工學(xué)）等）需滿足下列第（1）款，并同時滿足第（2）款或第（3）款中的任一款條件：（1）作為主持人承擔(dān)過至少二項國家級科研項目（具體項目類型由科技處界定并公布）。（2） 作為第一作者或通訊作者（其中至少有3 篇是第一作者）在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少7篇被SCI 收錄的學(xué)術(shù)論文；或作為第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域一級學(xué)科影響因子排前2 位的國際雜志至少發(fā)表4篇SCI 收錄論文；或作為第一作者（或通訊作者）在本學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)表被同行專家認(rèn)可的具有重大突破意義的高水平SCI 收錄論文1 篇（如：在SCIENCE, NATURE 發(fā)表論文；或具有單篇文章被他人SCI收錄論文引用大于30 次，并被同行專家公開正面評價意義重大的）。（2）任現(xiàn)職以來在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域A、B類核心學(xué)術(shù)期刊（具體核心學(xué)術(shù)刊物目錄由學(xué)校文科辦審定并發(fā)布）以第一作者發(fā)表高水平研究論文5篇及以上（其中A類至少2篇）。 社科類需滿足下列第（1）款，并同時滿足第（2）款或第（3）款中的任一款條件：（1）作為主持人承擔(dān)過至少一項國家級基金類科研項目或省部級基金類重大項目（具體項目類型由科技處界定并公布）。（3）作為主要完成者獲得過省部級二等及以上科研學(xué)術(shù)成果獎勵（其中省部級獎要求排名前3，國家級獎要求排名前5），或者至少獲得2項授權(quán)的國家發(fā)明專利（第一發(fā)明人），或者作為負(fù)責(zé)人制定出版過2項以上國家標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范；并且作為第一作者或通訊作者（其中至少有1篇是第一作者）在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇被SCI/EI收錄的學(xué)術(shù)論文?！?科學(xué)研究方面的要求理學(xué)類 需滿足下列第（1）款，并同時滿足第（2）款或第（3）款中的任一款條件：（1）作為主持人承擔(dān)過至少一項國家級科研項目（具體項目類型由科技處界定并公布，以下同）。3．獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲碩士學(xué)位后，已擔(dān)任9年及以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作。5．未出席評審會議的委員不得投票或補(bǔ)投票。（六）評聘組織活動要求1．學(xué)校同時面向校內(nèi)外招聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)評聘工作每年一次，評聘組織每年調(diào)整一次，在每年開展職務(wù)評聘工作以前進(jìn)行組建，任期一年。（2）遵照“公開、公正、公平”的原則，應(yīng)聘高級職務(wù)人員必須在所屬學(xué)科組范圍內(nèi)作述職報告。（2）投票表決前，委員需充分了解掌握應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)情況，對照評審標(biāo)準(zhǔn)充分醞釀，如需要可請應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯，并聽取各學(xué)科評議組的評議情況匯報。由思政系列、高教管理研究（管理）及其相關(guān)的職能部門等單位聯(lián)合組成分委員會。由建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)科及其相關(guān)的建筑城規(guī)學(xué)院、設(shè)計與藝術(shù)學(xué)院聯(lián)合組成分委員會。由醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)與口腔醫(yī)學(xué)學(xué)科及其相關(guān)的醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程與納米科學(xué)研究院、各附屬醫(yī)院聯(lián)合成立分委員會。具體職責(zé)如下： （1）各分委員會應(yīng)對照世界一流大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)，根據(jù)本分委員會下轄各學(xué)科及所屬學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和本分委員會學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)，制定本分委員會的職務(wù)評聘原則、指導(dǎo)思想。高評委不再進(jìn)行逐個評審，聽取情況通報后直接表決認(rèn)定，對在各級評審組織評審中、境內(nèi)外專家鑒定意見中、申報材料公示中有異議以及有人民來信反映情況的應(yīng)聘者進(jìn)行重點(diǎn)討論。（2）授權(quán)各分委員會、校特別評聘小組、人事處開展相關(guān)工作。評審?fù)ㄟ^，可直接實施聘任，在本年度高評委會上報備。四、關(guān)于評聘組織機(jī)構(gòu)、職能和評聘規(guī)則的說明 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，具有評審權(quán)的單位應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的評審組織。具有特別突出學(xué)術(shù)成果的應(yīng)聘者，由單位推薦，實施代表性成果專家審核制。代表作為著作、教材的，須為正式出版發(fā)行；參與編寫部分章節(jié)（篇）的，須在原件經(jīng)確認(rèn)的前提下提供自己承擔(dān)部分及書刊的封面、封底和目錄的復(fù)印件，并有主編出具其具體執(zhí)筆章節(jié)的證明（前言后記中有說明的除外）。 3．聘請的鑒定專家應(yīng)是學(xué)術(shù)水平高、作風(fēng)正派、秉公辦事、在本學(xué)科領(lǐng)域具有知名度的同行專家。擬聘人員在符合人事部有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的同時，必須同時符合學(xué)校同期執(zhí)行的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職必備條件的要求。二、關(guān)于中初級職務(wù)認(rèn)定及“以考代評”人員職務(wù)聘任的說明 1．教育部（包括原國家教委）承認(rèn)的全日制大中專院校的畢業(yè)生（包括碩士生、博士生，不含“五大”畢業(yè)生）在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上見習(xí)（考察）期滿，經(jīng)考核符合崗位任職條件的，可根據(jù)《同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位中、初級職務(wù)任職必備條件》的規(guī)定，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2. 評聘條件 原則上遵照《同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位高級職務(wù)任職必備條件》執(zhí)行。任期屆滿后，受聘人員將按照“聘任協(xié)議”的內(nèi)容接受考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘、低聘、緩聘、解聘或轉(zhuǎn)崗，考核辦法另行制定。4. 企業(yè)編制及委托評審人員的評審費(fèi)用，視上海地區(qū)當(dāng)時情況參照上海教育評估院標(biāo)準(zhǔn)收取。4．相關(guān)工作人員應(yīng)廉潔自律，恪盡職守，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展工作。具體見附件一“同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法的補(bǔ)充說明”中“關(guān)于代表性學(xué)術(shù)成果專家鑒定規(guī)定的說明”。第四條 政治思想考核政治思想考核由學(xué)校黨委組織部負(fù)責(zé)，各類高、中、初級職務(wù)的評聘必須嚴(yán)格堅持政治思想標(biāo)準(zhǔn)，對照國家法律法規(guī)、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度等進(jìn)行全面考核。具體按照《同濟(jì)大學(xué)關(guān)于新調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的意見》（同人師[2006]40號）等有關(guān)文件執(zhí)行。第二條 評聘系列及學(xué)科范圍 1．我校組織實施教師、科學(xué)研究、工程技術(shù)（含設(shè)計）、實驗技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、圖書資料檔案、出版等系列的高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。3. 應(yīng)加強(qiáng)對聘任人員的考核和管理，明確聘任期限、任期目標(biāo)以及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)，通過強(qiáng)化聘任及考核，形成有效的退出機(jī)制，促進(jìn)師資隊伍的健康發(fā)展與整體水平的提升。3．外單位調(diào)入我校工作的專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)入我校后仍然從事原專業(yè)技術(shù)工作的，應(yīng)在所在單位崗位設(shè)置額度范圍內(nèi)，根據(jù)崗位需要，重新參加競聘。8．中初級職務(wù)認(rèn)定及“以考代評”人員職務(wù)聘任，見附件一“同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法的補(bǔ)充說明”中“關(guān)于中初級職務(wù)認(rèn)定及“以考代評”人員職務(wù)聘任的說明”。 3. 對具有特別突出學(xué)術(shù)成果的應(yīng)聘者，實行代表性成果專家審核制。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其評聘組織成員資格，產(chǎn)生不良影響和嚴(yán)重后果的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。專家鑒定費(fèi)按300元/套代收。2. 對新聘的各類專業(yè)技術(shù)人員，均實行固定期限聘任，首次任期一般為3年。1. 評聘對象 由各學(xué)科推薦，并經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)引進(jìn)或擬引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才，可申請參加特別評審和聘任。有關(guān)引進(jìn)人才高級專技崗位職務(wù)的特別評聘的具體組織工作由校人才辦負(fù)責(zé)。 考試合格取得相應(yīng)任職資格后申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)辦法如下：各單位應(yīng)在本單位崗位設(shè)置額度范圍內(nèi)，根據(jù)崗位需要，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。送校外專家鑒定的由各單位審核整理齊備后交人事處統(tǒng)一組織送審，未經(jīng)人事處同意而自行送校外專家鑒定的材料，不予受理評議、審定。送審的論文必須是以第一作者身份發(fā)表的論文，應(yīng)是任職必備條件規(guī)定的學(xué)術(shù)刊物論文，在原件經(jīng)確認(rèn)后提供期刊的封面、帶書刊號的頁面、目錄以及論文全部內(nèi)容的復(fù)印件，或論文的抽印本。（二）代表性成果專家審核制學(xué)校在教學(xué)科研及科學(xué)研究系列高級職務(wù)評聘中實行代表性成果專家審核制，鼓勵專技評聘中強(qiáng)化學(xué)術(shù)水平與貢獻(xiàn)、淡化學(xué)術(shù)成果數(shù)量。（三）接受委托評價本校專家評審?fù)鈫挝簧陥舐殑?wù)晉升材料需經(jīng)校人事處師資科轉(zhuǎn)遞，若專家本人直接收到鑒定材料，應(yīng)有對方人事處或單位組織部門介紹信，“專家鑒定意見”寫好后憑對方介紹信到人事處加蓋公章。（4）由高評委授權(quán)，成立“同濟(jì)大學(xué)引進(jìn)人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)特別評聘小組”（以下簡稱“校特聘小組”），負(fù)責(zé)正常評聘時間以外的“同濟(jì)特聘教授”以及國家級、省部級高層次人才計劃入選者的高級崗位職務(wù)特別評聘工作。具體職責(zé)如下：（1）審定職務(wù)評聘