【總結】1寧波大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘實施辦法(試行)(具體以發(fā)文為準)為進一步深化專業(yè)技術職務評聘制度改革,科學、客觀、公正評價教師及其他專業(yè)技術人員的能力與水平,提升人才隊伍整體素質(zhì),根據(jù)浙江省教育廳、浙江省人力資源和社會保障廳《關于深化高校教師專業(yè)技術職務評聘制度改革的意見》(浙教高科〔2020〕28號)和《關于高校教師專業(yè)技術職
2024-10-23 08:00
【總結】浙江大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法???浙大發(fā)人(2006)47號 為進一步規(guī)范學校專業(yè)技術職務評聘工作,依照國家人事部、教育部有關文件精神,結合我校各學科及其他專業(yè)技術隊伍實際情況,制定本辦法?! 〉谝徽?總體原則 1.學校的職務評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導向”、注重“工作實績”,對應聘者的職業(yè)道德、學術技能、研究成果、社會服務
2025-06-06 18:49
【總結】浙江大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法浙大發(fā)人(2020)47號為進一步規(guī)范學校專業(yè)技術職務評聘工作,依照國家人事部、教育部有關文件精神,結合我校各學科及其他專業(yè)技術隊伍實際情況,制定本辦法。第一章總體原則1.學校的職務評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導向”、注重“工作實績”,對應聘者的職業(yè)道德、學術技能、研究成果、社會服務等進行全面
2024-11-10 09:42
【總結】第一篇:浙江大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法 浙江大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法 浙大發(fā)人〔2008〕49號 為進一步規(guī)范學校專業(yè)技術職務評聘工作,依照國家人事部、教育部有...
2024-10-21 12:00
【總結】浙江工業(yè)大學教師(研究)系列專業(yè)技術職務評聘實施辦法(試行)為進一步深化我校專業(yè)技術職務評聘制度改革,建立科學的教師考核評價與聘任體系,適應學校發(fā)展需要,根據(jù)國家和浙江省有關文件精神,結合學校實際,制定本辦法。第一章總則第一條專業(yè)技術職務評聘工作要與事業(yè)單位崗位設置和人員聘用制度相結合,根據(jù)國家和省有關政策的規(guī)定,逐步實施以崗位聘用為主要內(nèi)容的教師專業(yè)技術
2025-06-07 03:49
【總結】第1頁共22(討論稿)第一章總則第一條為深入實施人才強企戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境,充分激發(fā)各專業(yè)技術、技能人才的聰明才智和創(chuàng)新精神,打造一支在國內(nèi)同行業(yè)技術水平先進、技能水平精湛的人才隊伍,合理配置和有效開發(fā)人力資源,以適應公司由規(guī)模效益向品牌效益轉(zhuǎn)變的發(fā)展需要,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各類專業(yè)
2024-10-22 21:09
【總結】第一篇:教師專業(yè)技術職務評聘規(guī)定 13南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院 教師專業(yè)技術職務評聘工作暫行規(guī)定 (征求意見稿) 為做好我院教師專業(yè)技術職務評聘工作,根據(jù)“蘇教師[2010]6號”文及上級有關文件...
2024-10-21 09:49
【總結】同濟大學項目1、混凝土再生骨料及其制備方法一、成果簡介盡管混凝土材料的使用壽命較長,但混凝土構筑物和建筑物在經(jīng)過一段時間使用后,終將由于各種原因而必須拆除,從而產(chǎn)生大量廢棄混凝土塊。另一方面,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、混凝土用量的增大,混凝土的可持續(xù)發(fā)展與骨料供需矛盾日益突出。因此,若能將廢棄混凝土就地回收再利用,則不僅能降低成本,節(jié)約天然骨料資源,緩解供需矛盾,還能減輕城市環(huán)境污染。
2025-06-25 05:03
【總結】浙江大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法???浙大發(fā)人(2006)47號 為進一步規(guī)范學校專業(yè)技術職務評聘工作,依照國家人事部、教育部有關文件精神,結合我校各學科及其他專業(yè)技術隊伍實際情況,制定本辦法。 第一章?總體原則 1.學校的職務評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導向”、注重“工作實績”,對應聘者的職業(yè)道德、學術技能、研究成果、社會服務
2025-06-07 02:36
2025-06-07 03:06
【總結】11浙江大學教師及其他專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法浙大發(fā)人(2020)47號為進一步規(guī)范學校專業(yè)技術職務評聘工作,依照國家人事部、教育部有關文件精神,結合我校各學科及其他專業(yè)技術隊伍實際情況,制定本辦法。第一章總體原則1.學校的職務評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導向”、注重“工作實績”,對應聘者的職業(yè)道德、學術技能、研究成果、社會服務
2024-11-04 08:48
【總結】第一篇:工人技師專業(yè)技術職務評聘管理辦法 技術工人人才管理辦法 (討論稿) 一、目的為提高技術工人崗位技術和操作技能,調(diào)動技術工人的積極性,充分發(fā)揮技術工人在生產(chǎn)中的作用,特制定本管理辦法。 ...
2024-10-21 10:00
【總結】第一篇:評聘專業(yè)技術職務資料 大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術資格考核認定 受理時間 每年辦理兩次(上、下半年各一次),上半年:3月1日至15日受理材料,4月核發(fā)證書;下半年:7月15日至8月15日...
2024-11-04 12:36
【總結】中國計量大學教師專業(yè)技術職務評聘表 姓名 所在單位 現(xiàn)任專業(yè) 技術職務
2025-06-30 21:21
【總結】高校教師專業(yè)技術職務評聘表所在單位:寧波廣播電視大學(蓋章)一、基本情況姓名張雪燕性別女申報職務副教授申報類型正常申報出生年月現(xiàn)從事專業(yè)計算機科學與技術教師類型教學為主型現(xiàn)聘專業(yè)技術職務講師資格取得時間職務聘任時間原專業(yè)技術職務最高學歷(起止時間何校何專業(yè))
2025-07-30 00:13