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恒豐中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(存儲版)

2025-06-28 23:40上一頁面

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【正文】 教師的教學(xué)行為:建立各學(xué)科的知識體系、訓(xùn)練體系,向管理要效率,向常規(guī)要質(zhì)量,向課堂要成績。實現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合實現(xiàn)整合目標(biāo),在于把信息技術(shù)的工具性、廣泛有效資源、教學(xué)要素、環(huán)節(jié)加以重組、重構(gòu),使之相互融合,產(chǎn)生整體優(yōu)化效益,從而提升課堂效益。加強英語學(xué)科的建設(shè),提高學(xué)校英語學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。在上一年教學(xué)資源庫建設(shè)和知識點整理的基礎(chǔ)上,形成數(shù)學(xué)、物理和化學(xué)學(xué)科的訓(xùn)練系統(tǒng),并且結(jié)合信息技術(shù)初步形成這三門學(xué)科的智能題庫。積累教師教學(xué)經(jīng)驗,召開學(xué)科名師的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)會,并將教學(xué)經(jīng)驗在各學(xué)科中進行推廣。倡導(dǎo)專業(yè)引領(lǐng)、實踐反思、全員參與、交流分享、伙伴互助、共同成長的教科研理念,將強化過程管理作為年度工作的主要目標(biāo)。第二年:目標(biāo):形成扎根于每一堂課、關(guān)注每一位教師、促進每一位教師發(fā)展的教科研文化。網(wǎng)絡(luò)教科研運轉(zhuǎn)調(diào)整,初步構(gòu)建我校網(wǎng)絡(luò)教科研的框架,并努力探索校內(nèi)教師科研自培工作??偨Y(jié)三年科研工作,圍繞本規(guī)劃,進行工作自查,進一步固化恒豐中學(xué)網(wǎng)絡(luò)教科研制度和常規(guī)工作,將優(yōu)秀教育論文通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺進行展示和推廣,供本校教師學(xué)習(xí),與校外教育單位交流,把教師的科研成果轉(zhuǎn)化為精神財富。樹立牢固的全局觀念,為第一線師生營造一個良好、舒適、和諧的校園環(huán)境。措施:為學(xué)校的發(fā)展積極出謀獻計, 使后勤服務(wù)能全方位的為教育、教學(xué)提供高質(zhì)量的服務(wù)。加快建設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,為學(xué)校教學(xué)提供堅強的后勤保障。不斷加強后勤服務(wù)人員服務(wù)意識,樹立牢固的思想觀念、全局觀念,群策群力,為學(xué)校發(fā)展作出貢獻。將課題申報前期的專家指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)槌R?guī)工作,每年課題申報前期開展一次。召開一次學(xué)??蒲泄ぷ鞯目偨Y(jié)大會,對學(xué)校幾年來的科研工作和成果做一個總結(jié),形成教育成果的激勵機制。進行一次全??蒲泄ぷ鞯拿渍{(diào)查,分析學(xué)?,F(xiàn)階段科研工作存在的問題,為教科研工作的深入開展做好組織和人員上的準(zhǔn)備??蒲泄ぷ?(責(zé)任人:汪振鐸、鄭英、劉家臻)以教育科學(xué)知識的應(yīng)用、傳播、創(chuàng)新為主線,以保障素質(zhì)教育實施體系構(gòu)建為重點,以課堂教學(xué)改革的實踐與研究為主戰(zhàn)場,積極開展學(xué)校全面科研管理,完善管理網(wǎng)絡(luò)、明確職責(zé)制度、規(guī)范管理流程、積極有效評價、努力提升效能,以教師的發(fā)展為本,為實現(xiàn)恒豐中學(xué)教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展作貢獻。進一步完善教師教學(xué)質(zhì)量評價體系,在評價中加入學(xué)生對教師的評價。(2)完善拓展型課程學(xué)校在以往實踐基礎(chǔ)上,進一步完善拓展型課程,并形成多樣高質(zhì)的學(xué)校課程特色,適應(yīng)學(xué)生不同要求和興趣。第二年:目標(biāo):進一步梳理學(xué)校的校本課程,完成跟著課本游中國的重新編撰。磨礪刻苦的學(xué)習(xí)意志(學(xué)習(xí)上不怕困難、挫折,要勤于思考、敢于提問,堅持不懈、頑強學(xué)習(xí));(1)樹立新型的課堂教學(xué)觀:著眼全面(全面發(fā)展、面向全體學(xué)生)、強調(diào)發(fā)展(學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展、個性發(fā)展)、承認差異(個性之間、班級之間)、因材施教;(分類指導(dǎo)、分層教學(xué))。第一年:目標(biāo):開發(fā)學(xué)科資源,對所有學(xué)科進行知識點的梳理。加強學(xué)校德育改革與發(fā)展的研究,提升學(xué)校德育工作層次。深化“5?11”和“小手大手共建活動”,開展“親子助教”活動,并對個案進行推廣和深化。重點打造班集體的目標(biāo)、特色建設(shè)。繼續(xù)開展班主任技能專題培訓(xùn),提升班主任的組織教育能力,完善班主任月考評制度。完成“十一五”師訓(xùn)項目,總結(jié)反思,建設(shè)教師隊伍素質(zhì)提升的長效機制。第二年:目標(biāo):優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),強化骨干教師梯隊,廣大教師較好掌握“二期課改”教學(xué)要求,發(fā)展一支學(xué)習(xí)型、研究型、探究型的專業(yè)化師資隊伍。 籌備區(qū)九年一貫制學(xué)校管理工作特色展示活動。第二年:目標(biāo):貫徹以人為本的管理理念,凸現(xiàn)教育以學(xué)生為本,管理以教師為本,教師引領(lǐng)學(xué)生的發(fā)展,管理者推動教師的前進,逐步形成適應(yīng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代管理制度。分類計劃和措施領(lǐng)導(dǎo)管理 (責(zé)任人:孫瑋敏、陳劍新)以“快速提升辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)聲譽”為目標(biāo),以質(zhì)量文化為基礎(chǔ),不斷提升全校師生的人生期望與價值追求,構(gòu)筑學(xué)習(xí)型和諧校園,促進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。 加大名特優(yōu)教師的培養(yǎng)力度,形成階梯式特色教師團隊和特色學(xué)生群體,進一步提高學(xué)校的社會聲譽。 深化教學(xué)常規(guī)管理、強化學(xué)科教研組功能, 完善教學(xué)常規(guī)監(jiān)控系統(tǒng), 提高課堂教學(xué)質(zhì)量。對照學(xué)校前三年發(fā)展規(guī)劃,我們基本全面實現(xiàn)了預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)?,F(xiàn)占地面積約12畝,建筑面積9431㎡,綠化面積1274㎡,占13%,擁有各類實驗室、圖書館、多媒體教室、電子備課室、舞蹈房、將棋館等19個專用教室,學(xué)校建有計算機網(wǎng)絡(luò),:1。二、辦學(xué)優(yōu)勢實施三段式連續(xù)性管理,細分管理層面,形成了扁平高效直接的學(xué)校管理格局。隨著閘北舊城區(qū)的改造和世博會規(guī)劃的推進,學(xué)校周邊民居大量拆遷,學(xué)生家庭不斷
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