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正文內(nèi)容

淺析審計(jì)失真的原因與解決對(duì)策(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 意失真或客觀性失真, 是不可避免的。例如, 會(huì)計(jì)的不少計(jì)量方法都要運(yùn)用判斷和估計(jì), 不論這些判斷和估計(jì)多么科學(xué), 都不能完全符合客觀實(shí)際。審計(jì)期望差距, 是指社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)應(yīng)起作用的理解與審計(jì)人員行為結(jié)果及審計(jì)職業(yè)界自身對(duì)審計(jì)業(yè)績(jī)的看法之間存在的諸多分歧。 主觀性失真( 有意失真)審計(jì)是一項(xiàng)充滿風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)活動(dòng), 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在面對(duì)任何一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí), 都將面臨不同程度的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。部分CPA為了各種目的而降低審計(jì)標(biāo)準(zhǔn), 不遵守獨(dú)立、客觀、公正的立場(chǎng), 甚至與被審計(jì)單位合謀舞弊、發(fā)表不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。實(shí)證會(huì)計(jì)理論認(rèn)為, 上市公司進(jìn)行盈余管理的一般動(dòng)機(jī)有:資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī), 基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的契約動(dòng)機(jī)(包括分紅計(jì)劃、債務(wù)契約) , 政治成本動(dòng)機(jī)。目前, 我國(guó)仍然存在著地方保護(hù)主義的弊病。4審計(jì)失真的原因分析 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)信息是一種物質(zhì)利益,絕非單純的“商業(yè)活動(dòng)語言”,在多元利益存在的情況下,會(huì)計(jì)人員歸屬于誰,則利益勢(shì)必傾向于誰?!皩徲?jì)機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干擾”這一法律條款受到了挑戰(zhàn),從而使得審計(jì)不能完全依法獨(dú)立行使職權(quán)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這種不能依法獨(dú)立行使職權(quán)的審計(jì)行為必然導(dǎo)致審計(jì)失真。而這種現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重,“人情、關(guān)系、金錢 ”三大法寶在這個(gè)物質(zhì)利益的世界里越來越嚴(yán)重的侵蝕著我們的生活,為審計(jì)工作增添的阻力也越來越大。在審計(jì)執(zhí)法過程中,經(jīng)常會(huì)遇到一些難題:如有些違法違紀(jì)問題在定性、處理處罰時(shí)找不到恰當(dāng)?shù)囊罁?jù),體現(xiàn)出法律滯后性,特別是加入世貿(mào)組織后,我國(guó)立法工作還需進(jìn)一步完善,對(duì)法律上的缺陷認(rèn)真加以修訂、完善。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為一個(gè)企業(yè),它有自身的利益驅(qū)動(dòng),如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)不能恪盡職守,客觀公正,經(jīng)其審計(jì)和保證的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告就有可能無法達(dá)到真實(shí)性的要求。6結(jié)論2008年對(duì)中國(guó)是歷史性的一年,是具有紀(jì)念性的一年,讓我們追隨奧運(yùn)的腳步共同提高,不僅在體育發(fā)展上前進(jìn)一步,在經(jīng)濟(jì)上也跨越一個(gè)新高,從會(huì)計(jì)、審計(jì)這些重要方面著手監(jiān)督、審查。,恪守審計(jì)獨(dú)立性,保證審計(jì)質(zhì)量從近幾年我國(guó)發(fā)生的幾起會(huì)計(jì)造假案的處罰來看,無疑加大了處罰力度,在1998年以前,對(duì)審計(jì)失真的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的處罰還僅限于警告和通報(bào)批評(píng),對(duì)個(gè)人的處罰更是少有。,提高審計(jì)質(zhì)量   提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要根據(jù)新經(jīng)濟(jì)、新形勢(shì)的需要,加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。應(yīng)完善各種會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)法規(guī),盡量克服或減少其本身的不確定性,使使用者明確其中的含義、釋義及其所適用的各種情況,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,為徹底解決會(huì)計(jì)、審計(jì)失真提供法律法規(guī)及制度上的保證。美其名曰“三滿意”即“被審計(jì)單位滿意,審計(jì)人員滿意,審計(jì)機(jī)關(guān)滿意”,而這“滿意”是以審計(jì)失真為交換條件的。這樣,審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員就不能獨(dú)立于公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門。雖然導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)舞弊一直困擾CPA行業(yè), 但近年來我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)CPA應(yīng)承擔(dān)揭示會(huì)計(jì)舞弊的責(zé)任已從曖昧走向明朗, 旨在提高CPA發(fā)現(xiàn)重大會(huì)計(jì)舞弊能力的《審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則》等一系列審計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)發(fā)布, 美國(guó)、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家都針對(duì)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊形成了先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)與方法。在我國(guó)特有的股權(quán)結(jié)構(gòu)環(huán)境下, 大股東權(quán)利過大, 股權(quán)過于集中,對(duì)其行為的約束過小, 導(dǎo)致大股東更多地考慮的是自己的利益, 甚至不惜損害其他投資者的利益。如果在審計(jì)關(guān)系的履行中一旦有如下情況發(fā)生: 事務(wù)所或CPA在被審計(jì)單位有除收費(fèi)之外的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)利益又不執(zhí)行回避原則、事務(wù)所或CPA因熟知被審計(jì)單位的資料和情況而欲在將來在被審計(jì)單位獲取利益、事務(wù)所或CPA欲長(zhǎng)期與被審計(jì)單位保留業(yè)務(wù)委托受托關(guān)系、或者雙方在履行關(guān)系中產(chǎn)生難以解決的尖銳矛盾, 事務(wù)所或CPA都有可能置其職業(yè)道德于不顧, 出具失真的審計(jì)報(bào)告。CPA作為理性經(jīng)濟(jì)人, 更多的是權(quán)衡成本與收益, 而非法律和道義的要求。這種審計(jì)業(yè)務(wù)委托人與企業(yè)經(jīng)營(yíng)代理人合二為一現(xiàn)象的出現(xiàn), 使得在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的制度安排上出現(xiàn)了有悖于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則的怪圈, 即出錢買單的人委托CPA和事務(wù)所審計(jì)自己的財(cái)務(wù)信息。還有一些事務(wù)所為了節(jié)省成本, 臨時(shí)招聘兼職人員或不具備足夠?qū)I(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的在校學(xué)生執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù), 這必然產(chǎn)生執(zhí)業(yè)能力與審計(jì)業(yè)務(wù)的不相匹配, 其結(jié)果不但是審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量普遍低下, 在很多時(shí)候還無意中導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告的失真。(2) 會(huì)計(jì)信息本身的失真引發(fā)審計(jì)報(bào)告的失真任何會(huì)計(jì)信息都應(yīng)是經(jīng)過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告一系列程序處理的結(jié)果, 其中計(jì)量常常帶有主觀性( 不少計(jì)量方法要依靠判斷和估計(jì)) 。究其原因, 有以下幾點(diǎn):(1) 審計(jì)人員的主觀判斷導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果失真審計(jì)專業(yè)判斷貫穿于審計(jì)活動(dòng)的全過程。造成經(jīng)濟(jì)社會(huì)的恐慌。第三,各市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家政府在對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“外部經(jīng)濟(jì)”提供必要補(bǔ)償時(shí),對(duì)其“外部不經(jīng)濟(jì)”施加必要的壓力方面常,常力不從心,甚至?xí)r有失靈。然而涉及的人數(shù)較多時(shí),想“免費(fèi)乘車”的人會(huì)推諉別人去談判,而自己去分享別人談判的好處,從而使“自愿談判機(jī)制”失效。但2002年,同樣是普華永道的服務(wù)對(duì)象,包括威廉無論是法國(guó)的成文法,還是美國(guó)的判例法,法律的制定、實(shí)施都是有成本的;并且相對(duì)于瞬息萬變的社會(huì)來說,法律總是不完備的。而行業(yè)自律組織在進(jìn)行自律監(jiān)管時(shí)一般是傾向于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的,很難保證有高水平的監(jiān)管質(zhì)量。對(duì)此,通常采取的內(nèi)部解決方法有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人制度、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)互查制度等。其實(shí)世界排名第二的德勤過去也發(fā)生過嚴(yán)重的失誤。其實(shí)對(duì)安達(dá)信審計(jì)質(zhì)量的指控絕非僅此一次。在深化經(jīng)濟(jì)體制改革、推行現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中, 為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著日益重要的作用。例如:以謹(jǐn)慎性原則為審計(jì)之本;從嚴(yán)制定重要性水平;提高審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量;實(shí)事求是的反映本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。作為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)服務(wù)的重要行業(yè)之一的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)同樣也面臨
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