【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計
2024-08-10 18:54
【摘要】職位說明書編號:ZT—ZB--002日期:2005-4-81職位名稱:電磁鐵事業(yè)部經(jīng)理2所屬部門:總辦3
2024-07-29 09:23
【摘要】職位說明書編號:ZT—HR--001日期:1職位名稱:財務(wù)副總經(jīng)理2所屬部門:財務(wù)部3
2024-07-29 09:29
【摘要】第一篇:人力資源經(jīng)理崗位說明書-初稿 工作說明JobDescription 崗位名稱職系總經(jīng)理辦公室,生產(chǎn)場所,經(jīng)常外出人力資源經(jīng)理所在公司職等職級青島海菲勒氣控閥門有限公司 崗位編號版本次...
2024-10-28 21:46
【摘要】職位說明書NO:ZT---HR--001日期:職位名稱:人力資源部長所屬部門:人力資源部
2024-08-03 12:48
【摘要】第一篇:部門經(jīng)理如何與人力資源部門整合 部門經(jīng)理如何與人力資源部門整合來源:互聯(lián)網(wǎng)2009-10-1915:49:58您是第177位閱讀者 一般說來,部門經(jīng)理與人力資源部門的整合大概有以下幾類: ...
2024-11-19 03:31
【摘要】人力資源部副經(jīng)理職位說明書職位名稱副經(jīng)理職位編號HR-002所屬部門人力資源部職位定員1直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級招聘專員、培訓(xùn)專員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面搭建公司的招聘體系和培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)組織招聘和培訓(xùn)工作,及時配備人力資源,不斷提升員工的
2024-07-23 19:47
【摘要】第一篇:人力資源部主管職位說明書 人力資源主管職位說明書 ,根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,不定期組織對各崗位人力供、需狀態(tài)、資質(zhì)情況進(jìn)行分析: ;修改并制訂執(zhí)行和整套人事管理制度;從而為企業(yè)人力資源管理...
2024-10-13 13:42
【摘要】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說明書崗位名稱人力資源規(guī)劃與招聘所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織人力資源規(guī)劃的制定和實施占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)詳細(xì)了解、搜集公司關(guān)于人力資源規(guī)劃方面的信息資料,并加以分析根據(jù)分析,
2025-05-17 12:16
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某啤酒企業(yè)渠道拓展部部門經(jīng)理崗崗位說明書崗位名稱渠道拓展部部門經(jīng)理崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理崗位工資直接下級渠道規(guī)劃崗、分銷商拓展崗、終端拓展崗分
2024-08-13 00:02
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱薪資專員職位編號所屬部門人力資源處直接上級副處長職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實現(xiàn)激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核;3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報送;4.負(fù)責(zé)公司員工獎金分配的審核報送;5.負(fù)責(zé)公司員工社會保險的繳納、辦
2025-04-08 08:37
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團(tuán)公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水
2025-04-08 11:02
【摘要】全套職位說明書(38份)一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1.工作概要1.工作內(nèi)容職業(yè)名稱董事會主席文件編號GZSM-A001編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱董事會主席所屬部門董事會直接上級職位
2024-09-13 18:08
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團(tuán)公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員,培訓(xùn)內(nèi)部員工,滿足集團(tuán)公司用人需求2.提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意度3.建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度
2024-08-03 08:08
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的根據(jù)員工績效考核結(jié)果,實現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力2.實現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.建立和完善集團(tuán)公司薪酬管理制度4.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平
2025-04-08 08:54