【摘要】第一篇:人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 招聘主管職位說(shuō)明書(shū) 培訓(xùn)主管職位說(shuō)明書(shū) 薪酬主管職位說(shuō)明書(shū) 員工關(guān)系專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū) 第二篇:人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理 ...
2024-10-17 13:00
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第4頁(yè)共4頁(yè) 人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 經(jīng)理 職位編號(hào) HR-001 所屬部門(mén) 人力資源部...
2025-01-09 22:00
【摘要】企業(yè)人力資源管理職位說(shuō)明書(shū)大全職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定
2025-04-08 11:10
【摘要】7/7職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng):分部人力資源經(jīng)理職位編號(hào):職位層級(jí):職位類(lèi)別:支持類(lèi)職位等級(jí):所屬部門(mén):分部人力資源部直接上級(jí):分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策,滿(mǎn)足分部對(duì)人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計(jì)
2024-08-10 18:54
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—ZB--002日期:2005-4-81職位名稱(chēng):電磁鐵事業(yè)部經(jīng)理2所屬部門(mén):總辦3
2024-07-29 09:23
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—HR--001日期:1職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)副總經(jīng)理2所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部3
2024-07-29 09:29
【摘要】第一篇:人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-初稿 工作說(shuō)明JobDescription 崗位名稱(chēng)職系總經(jīng)理辦公室,生產(chǎn)場(chǎng)所,經(jīng)常外出人力資源經(jīng)理所在公司職等職級(jí)青島海菲勒氣控閥門(mén)有限公司 崗位編號(hào)版本次...
2024-10-28 21:46
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)NO:ZT---HR--001日期:職位名稱(chēng):人力資源部長(zhǎng)所屬部門(mén):人力資源部
2024-08-03 12:48
【摘要】第一篇:部門(mén)經(jīng)理如何與人力資源部門(mén)整合 部門(mén)經(jīng)理如何與人力資源部門(mén)整合來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)2009-10-1915:49:58您是第177位閱讀者 一般說(shuō)來(lái),部門(mén)經(jīng)理與人力資源部門(mén)的整合大概有以下幾類(lèi): ...
2024-11-19 03:31
【摘要】人力資源部副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)HR-002所屬部門(mén)人力資源部職位定員1直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級(jí)招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面搭建公司的招聘體系和培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)組織招聘和培訓(xùn)工作,及時(shí)配備人力資源,不斷提升員工的
2024-07-23 19:47
【摘要】第一篇:人力資源部主管職位說(shuō)明書(shū) 人力資源主管職位說(shuō)明書(shū) ,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,不定期組織對(duì)各崗位人力供、需狀態(tài)、資質(zhì)情況進(jìn)行分析: ;修改并制訂執(zhí)行和整套人事管理制度;從而為企業(yè)人力資源管理...
2024-10-13 13:42
【摘要】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源規(guī)劃與招聘所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織人力資源規(guī)劃的制定和實(shí)施占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)詳細(xì)了解、搜集公司關(guān)于人力資源規(guī)劃方面的信息資料,并加以分析根據(jù)分析,
2025-05-17 12:16
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)某啤酒企業(yè)渠道拓展部部門(mén)經(jīng)理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)渠道拓展部部門(mén)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)渠道拓展部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)渠道規(guī)劃崗、分銷(xiāo)商拓展崗、終端拓展崗分
2024-08-13 00:02
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)薪資專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源處直接上級(jí)副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實(shí)現(xiàn)激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核;3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報(bào)送;4.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)金分配的審核報(bào)送;5.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、辦
2025-04-08 08:37
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)福利管理職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的實(shí)現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.提高集團(tuán)公司員工滿(mǎn)意度和凝聚力3.建立和完善集團(tuán)公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水
2025-04-08 11:02