【摘要】......工程部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位概況崗位名稱工程部經(jīng)理所在部門(mén)總經(jīng)辦直接上級(jí)工程總監(jiān)人員編制1人直接下級(jí)工程管理工程師、安裝工程師崗位分析日期2017年4月二、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門(mén)經(jīng)理;工程部、項(xiàng)目部全體員工。外部關(guān)系與工程返修
2025-06-25 21:00
【摘要】銷售部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱銷售部經(jīng)理職位編號(hào)S-01所屬部門(mén)銷售部職位級(jí)別直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)銷售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)主管、售后服務(wù)主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)、銷售管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)
2025-07-23 17:01
【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上,綜合策劃構(gòu)思,有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想,參與從項(xiàng)目策劃到
2025-07-21 17:31
【摘要】3/3房務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱房務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)4級(jí)直接下級(jí)大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機(jī)領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日
2025-07-20 00:33
【摘要】海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧(綜合管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)綜合管理部所屬層級(jí)管理層行政級(jí)別部門(mén)經(jīng)理考核上級(jí)總經(jīng)理崗位職能:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級(jí)組織建設(shè),最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供后勤保障,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。主要
2025-08-31 11:43
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:副經(jīng)理編制日期:年月部門(mén):綜合部直接主管:綜合部經(jīng)理任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:大專(含)以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn):同等規(guī)模企業(yè)5年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)人事管理/財(cái)務(wù)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/法律工會(huì)工作相關(guān)制度和法
2025-08-03 03:32
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)
2025-07-13 23:54
【摘要】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí),管理集團(tuán)既有的非房地產(chǎn)投
2025-04-08 04:57
【摘要】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門(mén)綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-08 02:08
【摘要】安全管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-AQ-011所在部門(mén)安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部
2025-03-23 13:52
【摘要】樂(lè)清市中冠電氣有限公司職位說(shuō)明書(shū)基本資料:職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén):技術(shù)部職位定員:1人職位等級(jí):職位類別:技術(shù)開(kāi)發(fā)類直接上級(jí)職位:總經(jīng)理編寫(xiě)日期:審核者簽名:審核日期:修改版次:1版任職者簽名:任職日期:工作職責(zé):序號(hào)
2024-11-08 00:23
【摘要】1/5?當(dāng)前文檔修改密碼:8362839?當(dāng)前文檔修改密碼:8362839?更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)材料設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料設(shè)備部經(jīng)理崗位編號(hào)CL301所在部門(mén)材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)材料工程師、設(shè)備工程師、資料管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的材料、設(shè)備的采購(gòu)、管
2025-08-03 05:06
【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商圈規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公
2025-07-20 00:30
【摘要】酒店合約部理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店合約部副經(jīng)理、高級(jí)銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-07-21 13:43
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱部門(mén)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)運(yùn)行維護(hù)部直接上級(jí)運(yùn)維副總直接下屬線務(wù)維護(hù)主管、機(jī)務(wù)維護(hù)主管、技術(shù)專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織制定線務(wù)和機(jī)房的大修改造計(jì)劃、維護(hù)計(jì)劃,實(shí)施搶修措施2.負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)線宣傳和對(duì)外溝通工作,并處理受損的索賠工作3.省骨干網(wǎng)發(fā)生重大障礙時(shí),負(fù)責(zé)組織搶修工作,盡快修復(fù)障礙;分析原
2025-07-20 06:11