【摘要】人力資源招聘手冊(cè)XXXXXX有限公司人力資源部制二○一二年十月
2024-11-17 06:52
【摘要】....項(xiàng)目人力資源管理的概念:項(xiàng)目人力資源管理就是有效發(fā)揮每一個(gè)項(xiàng)目參與人作用的過(guò)程,包括組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所需的全部過(guò)程。 項(xiàng)目人力資源管理過(guò)程概述: (一)、人力資源計(jì)劃編制:決定項(xiàng)目的角色、職責(zé)以及報(bào)告關(guān)系的過(guò)程。工具和技術(shù)有組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述、人力資源模板、人
2024-08-07 14:58
【摘要】項(xiàng)目管理手冊(cè)XXXXX工程有限公司項(xiàng)目管理手冊(cè)第39頁(yè)共56頁(yè)項(xiàng)目管理手冊(cè)XXXXX工程有限公司2020年3月18日員工守則1、遵章守紀(jì),忠于職守,克己奉公。2、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。3、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助4、講究質(zhì)量憫哇料株鋒鞠歲吵虹解摯宰筷宛釀護(hù)旬秉綽距宗剃锨孝穴阿桔寨樁
2024-11-05 03:43
【摘要】:作為人力資源部門(mén),除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度,為了便于各部門(mén)掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊(cè)形式易于理解與操作的更加詳細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門(mén)經(jīng)理,指導(dǎo)他們?cè)诓煌榫跋聟⒄帐褂茫热?,如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書(shū)就給出了一個(gè)很好的樣本。對(duì)于集團(tuán)公司,總公司人事部,也有必要作出此類手冊(cè),對(duì)全系統(tǒng)的人力資源部門(mén)工作,給予明確的規(guī)范和指導(dǎo),本工具書(shū)也是一個(gè)很好的范本。
2025-04-19 01:46
【摘要】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人力資源部工作手冊(cè)人力資源部工作手冊(cè)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖 2人力資源部人員編制 2部門(mén)職能 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。人力資源部經(jīng)理 4績(jī)效薪酬專員 6招聘培訓(xùn)專員 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。招聘
2024-07-30 16:55
【摘要】友邦膠袋印制有限公司人力資源部管理制度了解公司制度是每位員工的權(quán)利和義務(wù)第1頁(yè)共982
2025-05-14 08:12
【摘要】103/103人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 18第七章 員工離職 21第八章 勞動(dòng)合同 23第九章 薪資制度 26第十章 考勤管理 29第十一章 員工福利 33
2025-04-15 22:07
【摘要】人力資源流程手冊(cè)一、人力資源管理手冊(cè)第一章手冊(cè)的目的第二章人力資源部的工作職責(zé)第三章招聘工作第四章新員工入司工作流程第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程第七章員工離職第八章勞動(dòng)合同第九章薪資制度第十章考勤管理第十一章員工福利第十二章績(jī)效管理第十三章獎(jiǎng)勵(lì)制度第十四章違紀(jì)處分第十五章
2025-04-15 22:01
【摘要】人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24
【摘要】目錄第一章手冊(cè)的目的…………………………………………………………3第二章人力資源職責(zé)………………………………………………………4第三章招聘工作流程………………………………………………………6第四章新員工入職流程………………………………………………..….10第五章員工轉(zhuǎn)正流程……………………………………………………...14第六章員工調(diào)動(dòng)流
2025-04-19 01:37
【摘要】300A人力資源項(xiàng)目支持手冊(cè)》員工關(guān)系一、內(nèi)容架構(gòu)模塊劃分內(nèi)容類型具體內(nèi)容(標(biāo)題)員工關(guān)系第一部分:模塊職能介紹?員工關(guān)系工作的職能與重要性?員工關(guān)系工作與HR其他模塊的交叉、銜接?員工關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)?員工關(guān)系主管崗位職責(zé)第二部分:相關(guān)管理制度?員工手冊(cè)?員工
2025-04-08 08:36
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章:勞動(dòng)關(guān)系一、勞動(dòng)合同制1.勞動(dòng)關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動(dòng)合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦二、勞務(wù)
2025-06-25 03:24
【摘要】13/15人力資源測(cè)評(píng)手冊(cè)溫州環(huán)球閥門(mén)制造有限公司人力資源部2003年12月5日第一部分健康測(cè)評(píng)1.?你患有慢性疲勞癥嗎?指導(dǎo)語(yǔ):請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況,如實(shí)回答每道題。(1)不想吃油膩的食物。是否(2)早上起床時(shí)覺(jué)得精神很好。是否(3)不
2025-06-22 18:57
【摘要】人力資源工作手冊(cè)45/45題目:人力資源作用規(guī)定和程序編號(hào):70-PP-001-03頁(yè)數(shù):1/1準(zhǔn)備:人力資源經(jīng)理日期:2005-1-1批準(zhǔn):總經(jīng)理日期:2005-1-1傳達(dá)至:所有部門(mén)生效日期:2005-1-1規(guī)定根據(jù)XX國(guó)際酒店有限公司人力資源相關(guān)規(guī)定制訂本規(guī)定。人力資源部的作用,通過(guò)一系列明確的工作,如招聘、面試、甄選、,
2025-06-18 01:08
【摘要】23/24人力資源測(cè)評(píng)手冊(cè)溫州環(huán)球閥門(mén)制造有限公司人力資源部第一部分健康測(cè)評(píng)1.?你患有慢性疲勞癥嗎?指導(dǎo)語(yǔ):請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況,如實(shí)回答每道題。(1)不想吃油膩的食物。是否(2)早上起床時(shí)覺(jué)得精神很好。是否(3)不知不覺(jué)地喜歡用雙手托
2025-06-21 19:56