天明員工工資標準的建議方案(存儲版)
【正文】 效進行差異調(diào)整； 公司依據(jù)業(yè)績將獎金總額發(fā)放至部門，部門經(jīng)理依據(jù)對員工內(nèi)部滿意度的考核確定部門員工獎金高低，在部門總額限定的條件下，部門某些特別突出的員工可以獲得100％以上的獎金?！?技術(shù)人員指：策劃、創(chuàng)意、制作、媒介開發(fā)；● 職員指：辦公室、人力資源部行政人員、財務、審計、電腦、圖書管理人員；在每個職務序列分為若干職等，每個職等中分為若干職級：見習設(shè)計師設(shè)計師中級設(shè)計師高級設(shè)計師見習文員中級文員高級文員經(jīng)理副經(jīng)理高級經(jīng)理副總經(jīng)理資深業(yè)務代表業(yè)務代表業(yè)務主任見習二、工資組成總經(jīng)理、副總經(jīng)理實行年薪制；業(yè)務代表以及業(yè)務部經(jīng)理實行職務工資+提成工資制；技術(shù)人員、職員實行職務工資+浮動工資制；公司按照勞動法規(guī)定，辦理有關(guān)勞保、養(yǎng)老保險、統(tǒng)籌等保險，為照顧員工福利，另外給予一定項目的補貼；試用期人員工資400元，試用期3個月，總經(jīng)理指聘人員另定。試用期人員簽單業(yè)務獎金同在職員工。 河南天明廣告有限公司 附：職等職級表技術(shù)類: 創(chuàng)意、策劃、制作人員職務等級職級職務級差月薪補貼浮動工資月薪金小計浮動比例房貼餐費通訊補貼 CD1500 6,680 150 100 50 2,863 9,843 CD2500 6,180 150 100 50 2,649 9,129 CD3500 5,680 150 100 50 2,434 8,414 CD4500 5,180 150 100 50 2,220 7,700 高級設(shè)計師CD5500 4,680 150 100 50 2,006 6,986 CD6500 4,180 150 100 50 1,791 6,271 CD7500 3,680 150 100 50 1,577 5,557 30% CD8500 3,180 150 100 50 1,363 4,843 CD9500 2,680 150 100 50 1,149 4,129 CD10500 2,180 150 100 50 934 3,414 CD11500 1,680 150 100 50 720 2,700 SE1100 1,780 100 100 30 763 2,773 SE2100 1,680 100 100 30 720 2,630 SE3100 1,580 100 100 30 677 2,487 SE4100 1,480 100 100 30
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