公司市場(chǎng)部籌建方案2(存儲(chǔ)版)
【正文】 要例席的其它人員；（3）市場(chǎng)部周會(huì)178。 月總結(jié)（包含下月計(jì)劃）；提交給總經(jīng)理市場(chǎng)部主管178。178。 試用期客戶經(jīng)理薪酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成等部分構(gòu)成。四、其它事項(xiàng)所需工具/設(shè)備電腦一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班資質(zhì)管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱資質(zhì)管專員崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部直接上級(jí) 市場(chǎng)部主管直接下級(jí)無所轄人數(shù)1二、崗位設(shè)置目的與工作描述： 職責(zé)一職責(zé)描述： 資質(zhì)正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)三類人員證書申辦、變更以及延期培訓(xùn)、繼續(xù)教育管理，三大體系延期負(fù)責(zé)證書增加人員申報(bào)辦理，建造師繼續(xù)教育，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員在崗情況，確保公司滿足資質(zhì)配備要求。職責(zé)三職責(zé)描述： 工作任務(wù)審批：審批市場(chǎng)部所屬員工的工作計(jì)劃；評(píng)價(jià)、考核：協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)評(píng)價(jià)和考核所屬員工各階段工作業(yè)績(jī)，確保市場(chǎng)部工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；建議：向公司提出市場(chǎng)營(yíng)銷方面的各種方案、建議、向總經(jīng)理建議直接下級(jí)任用人選；職責(zé)職責(zé)描述： （2）工作權(quán)限 對(duì)市場(chǎng)合同同行擬定與初審權(quán) 對(duì)直接下級(jí)人員有調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán) 對(duì)下屬員工監(jiān)督檢查權(quán)利 合理情況下可以直接與總經(jīng)理溝通（3）工作責(zé)任 負(fù)責(zé)公司的整體營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的完成， 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷的管理，提供有效的市場(chǎng)營(yíng)銷分析方案； 負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃的跟進(jìn)；積極開拓市場(chǎng)，運(yùn)用各種有效營(yíng)銷方式，及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)回籠的工作；負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸檔、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告；負(fù)責(zé)做好意向客戶、客戶信息檔案管理；負(fù)責(zé)召開部門員工工作總結(jié)會(huì)，檢查督促工作進(jìn)度，掌握部門員工思想狀況。市場(chǎng)部經(jīng)理 1人市場(chǎng)部主管 1人3. 資質(zhì)管理員 1人客戶經(jīng)理 （暫定）5人四、市場(chǎng)部崗位說明市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部直接上級(jí) 公司總經(jīng)理 直接下級(jí)市場(chǎng)部主管所轄人數(shù)1二、崗位設(shè)置目的與工作描述： 職責(zé)一職責(zé)描述： 工作任務(wù)制訂部門工作計(jì)劃：根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)，制訂各部門工作計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批；組織：根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的工作計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，組織、安排市場(chǎng)部工作；批示：營(yíng)銷中產(chǎn)生的費(fèi)用（包括宣傳、招待、舉辦活動(dòng)、營(yíng)銷中心的差旅等）的最終審核批示。市場(chǎng)部組建方案市場(chǎng)部應(yīng)具備以下功能：市場(chǎng)調(diào)研：了解市場(chǎng)信息，為公司決策提供必要的信息。及時(shí)響應(yīng)客戶的各類需求，及時(shí)處理客戶的投訴建議；協(xié)調(diào)：保持好和各類客戶、中間人良好的合作關(guān)系；控制：控制好本人工作進(jìn)度；匯報(bào)：每周向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；工作中遇到困難、難點(diǎn)及時(shí)向部門經(jīng)理反饋；建議：向部門經(jīng)理提報(bào)營(yíng)銷策略改進(jìn)建議；積極參加部門營(yíng)銷專題會(huì)，提報(bào)改進(jìn)工作建議；學(xué)習(xí)：積極參加公司、部門
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