公司市場部籌建方案2(完整版)
【正文】 積極參加公司、部門組織的各類學習培訓，堅持學習，充實專業(yè)知識，加強業(yè)務能力的提高；職責職責描述： （2）工作權限審批客戶分類標準各渠道客戶管理及有針對性經營策略。 負責各類客戶溝通與聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍；對重要部門進行攻關本隊重點項目進行整體管理。增加公司的市場份額。市場宣傳：提升公司影響力，樹立良好的公司形象。（4）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司各部門負責人外部協(xié)調關系政府職能部門、以及各類合作單位負責人三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)經驗8年以上市場管理經驗、3年以上市場部經理工作經歷知識技能 對市場營銷工作有深刻認知； 有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向能力； 密切與客戶合作，具備大項目管理能力 熟悉操作辦公軟件培訓各類相關職能部門政策分析解讀培訓、相關行業(yè)內交流能力素質工作努力，積極進取，責任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神矯情的觀察和應變能力；出色的人際關系溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力、 四、其它事項所需工具/設備電腦、一般辦公物品、電話工作環(huán)境辦公室工作時間特征24小時市場主管崗位說明書一、基本資料崗位名稱市場部主管崗位編號所在部門市場部直接上級 市場部經理直接下級客戶經理所轄人數(shù)1二、崗位設置目的與工作描述： 職責一職責描述： 工作任務制訂部門工作計劃：協(xié)助營銷總監(jiān)制訂各類工作計劃。合同范本編制及簽訂計劃市場部內部客戶管理權限（3）工作責任 聯(lián)系客戶 開發(fā)客戶 內部協(xié)調（4）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系公司市場部外部協(xié)調關系園林局、市政公司、建設綠化工程、城市管理局等相關業(yè)務單位三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，營銷管理，工商管理相關專業(yè)。 客戶經理試用期為2個月。 客戶經理出差的報銷規(guī)定按照公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。178。 周總結（包含下周計劃）；提交給部門主管（2）市場部月例會178。 參加人員：市場部經理、市場部主管，客戶經理市場部全體人員； 正式工作階段：178。 做好客戶信息表并交由市場部主管輸入營銷數(shù)據(jù)庫，整理資料及工作區(qū)域。 認真全面的記錄所收集到的客戶信息和需求；178。（3）完成工作任務的行為表現(xiàn)。六）考核結果1．績效考核結果每月公布一次。3．每月考核結果除了與員工當月收入有掛鉤以外，其綜合結果也是公司決定員工調整工資級別、職位升遷和人事調動的重要依據(jù)。（5）其他。2．定量做到嚴格以業(yè)務收入業(yè)績?yōu)闃藴剩ㄐ宰龅焦娇陀^。 通過規(guī)范有效地電話訪問客戶，準確了解客戶需求；178。 記錄好工作中的相關信息、資料；178。 議題：總結市場部上月工作，研究改進工作措施，確定本月計劃178。客戶經理出差的報銷規(guī)定按照公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。 試用期薪酬體系：月薪＝月基本工資＋業(yè)務提成業(yè)務提成＝客戶交易金額X提成率（根據(jù)
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