【摘要】第三章國際企業(yè)的跨文化管理?第1節(jié)文化與企業(yè)管理?第2節(jié)國際文化環(huán)境的比較分析?第3節(jié)文化差異與國際化管理學習要求???掌握國際文化的內(nèi)涵?掌握國際企業(yè)文化管理的策略?理解文化對管理的影響?理解人際環(huán)境與文化環(huán)境的構(gòu)成要素?理解國際企業(yè)文化的特征?理解東西方文化的差異?理解不同文化沖突的主要表現(xiàn)形式引
2025-02-28 14:20
【摘要】Chenchunhua.華南理工大學工商管理學院企業(yè)文化與跨文化管理華南理工大學工商管理學院陳春花目的了解:企業(yè)文化與管理的基本關(guān)系及影響;掌握:文化的分析理論,文化對行為影響;方法:文化分析法、行為測試、案例研究;目的:提升管理效能。第一部分文化及其理解文化及其理解?文化及
2025-08-16 00:14
【摘要】?文化的廣義?文化差異的包羅萬象?“一團麻”?學術(shù)研究發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵視角?理解文化差異究竟如何表現(xiàn),又應(yīng)該從哪些角度入手分析?跨文化理論是對多年研究的總結(jié)?文化——文化差異?通過一個群體中人們所共享的價值觀區(qū)分文化?通過一個群體中人在面對相同問題時,所采取的不同解決方法、反應(yīng)方式或行為模式對文化區(qū)分
2025-01-18 11:27
【摘要】跨文化人力資源管理壹、國家文化差異一、文化的概念1.在企業(yè)和管理中,有意義的互動、溝通之絕對條件,就是雙方對互動的共同期待。EX:McDonald產(chǎn)品與經(jīng)營的文化意義。2.一般而言,「文化是一群人的生活方式,它們完全是為生活而設(shè)計的?!箒K且「文化以思想、感覺及反應(yīng)等方式存在,主要經(jīng)由
2025-01-20 12:22
【摘要】InterculturalCommunicationandEnglishTeaching跨文化交際與英語教學李鴻章宴客“今天,承蒙各位光臨,我感到非常榮幸。我們備有粗饌,聊表存心,不成敬意,請大家多多包涵?!薄杜阕x夫人》教學中融入文化知識的必要性
2025-08-16 00:39
【摘要】人力資源的跨文化管理第十五章本章重點人力資源管理第十五章人力資源的跨文化管理?文化差異的主要體現(xiàn)及層次?文化沖突的處理模式
2025-05-23 10:42
【摘要】第十三章跨文化溝通?有一艘輪船航行在大海上,行駛一半路程時,輪船出了故障,船長要求大家棄船逃生,轉(zhuǎn)移到救生艇上。他到船艙里向游客解釋了輪船目前遇到的狀況,要求大家馬上跳到救生艇上,但是等他解釋完畢以后,居然沒有一個人愿意這樣做。?船長十分生氣,懊腦地回到甲板上。大副見到他一個人出來了,感到十分奇怪,了解到情況以后,他自告奮勇向船長請命去說服這些游客。
2024-09-01 08:26
【摘要】第5章語言5-2本章主題?高語境和低語境的語言?語言的多樣性?數(shù)字語言?非正式與可選擇的語言?語言互動的形式?線性的和非線性的語言?詞匯等價?寓言和諺語?談話禁忌?語言的性質(zhì)?翻譯問題?使
2025-08-05 17:26
【摘要】國際漢語教師與跨文化交際南開大學祖曉梅主要內(nèi)容?漢語教師的跨文化能力?跨文化意識?跨文化技能?跨文化態(tài)度?如何提高跨文化能力《國際漢語教師標準》(2022)跨文化交際意識?了解世界主要文化的特點。?尊重不同文化,具有多元文化意識。?能自覺比較中外文化的主要異同,
2025-07-18 17:49
【摘要】企業(yè)文化與跨文化管理??一、為什么越來越對企業(yè)文化關(guān)注了?到日本??企業(yè)文化發(fā)源地看看?企業(yè)文化長在美國?時代發(fā)展的必然?以人為本是文化管理的本質(zhì)?是否注重企業(yè)文化的標準???企業(yè)文化發(fā)源地看看?1945年二戰(zhàn)以后,
2025-01-22 08:44
【摘要】第十五講跨文化溝通天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632跨文化溝通的定義?所謂跨文化溝通是指跨文化組織中擁有不同文化背景的人們之間的信息、知識和情感的互相傳遞、交流和理解過程。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632跨文化溝通的過程模型
2024-10-16 20:45
【摘要】《商務(wù)談判》主講:南京農(nóng)業(yè)大學人文學院陸志東副教授課程簡介一、《商務(wù)談判》課程為人文學院“市場營銷課程群”主干課程之一。二、本課程的預修課程:心理學、公共關(guān)系學。三、本課程主要內(nèi)容:本課程力求融會東西方不同的談判理論與風格,貫徹理論聯(lián)系實際的原則,通過大量案例的分析
2025-05-05 06:01
【摘要】商務(wù)談判在商務(wù)談判中,對方的底價、時限、權(quán)限及最基本的交易條件等內(nèi)容,均屬機密。誰掌握了對方的這些底牌,誰就會贏得談判的主動。因此,在談判初期,雙方都會圍繞這些內(nèi)容施展各自的探測技巧,下面就有關(guān)技巧做一些介紹。?所謂開場陳述,是指在開始階段雙方就本次洽談的內(nèi)容,陳述各自的觀點、立場及其建議。它的任務(wù)是讓雙方能把本
2025-05-09 22:27
【摘要】家庭禮儀第一節(jié)家庭成員禮儀?家庭成員禮儀是家庭成員在家庭生活中處理相互關(guān)系的行為規(guī)范與準則。父母善待子女,晚輩孝敬長輩,父慈子孝,家庭關(guān)系更加親密。夫妻關(guān)系是家庭關(guān)系的核心,夫妻互敬互愛,互相關(guān)心,相互尊重,家庭生活自然會充滿溫馨。一、親屬稱謂?1、常用稱謂:爸爸、媽媽、爺爺、奶奶2、漢族親屬
2025-05-12 13:01
【摘要】第二節(jié)跨文化人力資源管理麥當勞是全球最大的跨國快餐連鎖企業(yè),它在全球擁有30,000多家連鎖店,分布在六大洲121個國家,因此,在收獲各地區(qū)的利潤時,麥當勞也承擔著很多風險,比如民族、宗教等跨文化對抗。2022年5月,約500名示威者分別在印度首都新德里、最大的商業(yè)城市孟買的幾家麥當勞餐廳前舉行抗
2025-01-18 09:59