勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師_復(fù)習(xí)題(存儲(chǔ)版)
【正文】 項(xiàng)選擇題 1. 用人單位的權(quán)利不包括（ D ）。 日 日 日 日 9. 下面有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的陳述，錯(cuò)誤的是（ A ）。 182 業(yè)技能 4. 集體協(xié)商又稱 “集體談判 ”，其特征包括（ ABDE ）。 189 ，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制 E. 派遣單位不得以非全日制用工形 式招用被派遣勞動(dòng)者 8 參考答案 ________________________________________ 一、單項(xiàng)選擇 題 1 [答案 ]： D [解析 ]：選項(xiàng) D 屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利。參見教材 P184 7 [答案 ]： C [解析 ]：本題考查集體合同的相關(guān)內(nèi)容。參見教材 P189 12 [答案 ]： B [解析 ]：勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂 2 年以上 的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng) 9 報(bào)酬。參見教材 P184 5 [答案 ]： ABDE [解析 ]：集體合同必須是書面合同，所以選項(xiàng) C 錯(cuò)誤。參見教材P188 11 [答案 ]： ABE [解析 ]：選項(xiàng) CD 屬于用工單位的法定義務(wù)。選項(xiàng) AD 屬于用人單位的義務(wù)。參見教材 P188 11 [答案 ]： A [解析 ]：本題考查勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)。參見教材 P 187 、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法 10. 勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件有（ CDE ）。 182 2. 下列屬于勞動(dòng)者權(quán)利的是（ ADE ）。 7. 下列針對(duì)集體合同的描述，錯(cuò)誤的是（ C ）。在仲裁庭的主持下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。 （ A）楊某在辦公室自殺 （ B）吳某患?jí)m肺病 4 （ C）唐某因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明 （ D）徐某在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的 1 勞動(dòng)合同解除和終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理的其他手續(xù)包括（ BC）。 (A) 選拔任用合格人員 (B) 設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)方案 (C) 提供考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) (D) 改善內(nèi)部工作環(huán)境 勞動(dòng)力市場的流動(dòng)形式有（ ABCD）。 （ A） 表層化 （ B）偏離化 （ C） 擴(kuò)大化 （ D）缺損化 2 下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使（ D ）。 員 712 （ A）勞動(dòng)合同解除或終止前 12 個(gè)月的平均工資 （ B）勞動(dòng)合同解除或終止的上一年度的月平均工資 （ C）勞動(dòng)合同解除或終止前 6 個(gè)月的平均工資 （ D）勞動(dòng)合同解除或終止前二個(gè)年度的月平均工資 1 勞動(dòng)合同解除和終止后，用人單位應(yīng)當(dāng) 在（ D ）日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。” （ A）二個(gè)月 （ B）一個(gè)月 （ C）十五天 （ D）十天 1 崗位描述的主要功能不包括（ C ）。 (A) 勞 動(dòng)力資源的稀缺性 (B) 人的非理性 (C) 勞動(dòng)力供求達(dá)到平衡 (D) 市場經(jīng)濟(jì)體制 關(guān)于人際交往的互利原則，正確的說法是（ A ）。 (A) 以人為本 (B) 科學(xué)發(fā)展觀 (C) 構(gòu)建和諧社會(huì) (D) 效率優(yōu)先、兼
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