【正文】 礦井一次罰款10000元，主要負(fù)責(zé)人罰款1000元，并在集團(tuán)公司通報(bào)。礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井未與工人同上同下及帶班下井時(shí)間不足6小時(shí)或8小時(shí)，發(fā)現(xiàn)一人次罰款300元。1集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層、現(xiàn)場(chǎng)、下井的記錄工作由行政辦公室、黨委辦公室負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人下井記錄由各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)，每月整理后報(bào)生產(chǎn)處存檔備案，以備上級(jí)主管部門核查。各單位調(diào)度值班員當(dāng)接到井下發(fā)生或發(fā)現(xiàn)危及礦井及人員生命安全的報(bào)告時(shí)，有權(quán)立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地點(diǎn)，同時(shí)報(bào)告單位當(dāng)日值班長(zhǎng)。負(fù)責(zé)人： 制表人：附件3礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井及帶班下井考核表填報(bào)單位（蓋章）： 時(shí)間： 年 月姓名、職務(wù) 考核項(xiàng)目下井考核帶班下井考核姓名職務(wù)規(guī)定次數(shù)實(shí)際次數(shù)規(guī)定次數(shù)實(shí)際次數(shù)其中：夜班早班三點(diǎn)班備注：完不成下井次數(shù)和帶班下井次數(shù)的要說(shuō)明原因，并附礦處理決定。本規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導(dǎo)，是指煤礦的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。煤礦的主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5個(gè)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并由專人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的專項(xiàng)監(jiān)察或者重點(diǎn)監(jiān)察的情況應(yīng)當(dāng)報(bào)告上一級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，并通報(bào)有關(guān)地方人民政府。對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任任何煤礦的礦長(zhǎng)。下井及帶班下井 晉城煤業(yè)集團(tuán)寺河煤礦20100930印發(fā)抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)抄報(bào)：集團(tuán)公司生產(chǎn)處、安監(jiān)局主題詞：領(lǐng)導(dǎo)干部第二十條對(duì)發(fā)生事故而沒(méi)有煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的煤礦，依法責(zé)令停產(chǎn)整頓，暫扣或者吊銷煤炭生產(chǎn)許可證和煤礦安全生產(chǎn)許可證，并依照下列規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府依法予以關(guān)閉：（一）發(fā)生一般事故，處20萬(wàn)元的罰款；（二）發(fā)生較大事故，處50萬(wàn)元的罰款；（三）發(fā)生重大事故，處200萬(wàn)元的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故，處500萬(wàn)元的罰款。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)刂饕襟w向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。第二章帶班下井第七條煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并嚴(yán)格考核。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)施國(guó)家監(jiān)察，對(duì)煤礦違反帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或者實(shí)施行政處罰。本管理考核辦法自2010年10月1日起執(zhí)行。各單位分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)、基建、礦井運(yùn)輸以外的其他副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井和帶班下井，必須安排專業(yè)技術(shù)人員共同下井和帶班下井。并將考核結(jié)果在集團(tuán)公司“電視臺(tái)”和“晉城煤業(yè)”報(bào)公示。對(duì)于無(wú)故未帶班下井的礦井領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元；無(wú)礦井領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班，發(fā)生局定重傷對(duì)當(dāng)班未帶班下井領(lǐng)導(dǎo)罰款5000元，并在集團(tuán)公司進(jìn)行通報(bào)。抓好有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。各煤炭資源整合主體每日早七點(diǎn)前，要將所屬整合礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員名單匯總后在調(diào)度室大屏幕上公示（沒(méi)有大屏幕顯示的單位必須將匯總名單在早調(diào)度會(huì)上通報(bào)）。出入井必須先進(jìn)行交接班簽字，井下考勤站或井下現(xiàn)場(chǎng)為交接班地點(diǎn)，發(fā)生重大隱患或事故處理時(shí)，必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班。因身體原因或出差、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等特殊情況，短期不能帶班下井的礦領(lǐng)導(dǎo)，可以自行找同級(jí)別的礦領(lǐng)導(dǎo)或副總工程師替換帶班下井，但必須按月完成帶班下井次數(shù)。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、安監(jiān)總煤監(jiān)[2010]152號(hào)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院（通知）精神切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、國(guó)家安監(jiān)總局令[2010]第33號(hào)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（附件4）和晉煤安發(fā)[2005]190號(hào)《山西省煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下的管理規(guī)定》等文件要求，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，現(xiàn)下發(fā)《關(guān)于集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井及帶班下井管理的有關(guān)規(guī)定》，望遵照?qǐng)?zhí)行。一個(gè)月未考核或未在本項(xiàng)目部調(diào)度室存檔備案和公示的，對(duì)項(xiàng)目部罰款10000元。駐礦外施工單位每月未按井下作業(yè)班次安排部室以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井，對(duì)項(xiàng)目部一次罰款10000元，主要負(fù)責(zé)人罰款1000元，并在寺河礦通報(bào)。1如帶班當(dāng)班發(fā)生事故，按事故分析追查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。安監(jiān)科未按時(shí)通過(guò)“OA”系統(tǒng)將礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局，一次罰款1000元。帶班下井發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在區(qū)隊(duì)填寫交接單，由值班干部落實(shí)處理。調(diào)度室要對(duì)帶班人員的出入井情況及班中匯報(bào)進(jìn)行詳細(xì)記錄，及時(shí)掌握帶班動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)。駐礦外施工單位負(fù)責(zé)將每月將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井安排表及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井考核表報(bào)調(diào)度室存檔。交接班記錄薄在井口安監(jiān)房填寫。并負(fù)責(zé)于2010年10月7日開(kāi)始，于每日9:00前將前一日的“煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員帶班下井交接班記錄簿”通過(guò)“OA”系統(tǒng)上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局。調(diào)度室排班將根據(jù)我礦實(shí)際出發(fā)，以每班都安排有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井為原則，與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井，保證礦井井下24小時(shí)有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。井下工區(qū)正職10個(gè)/月，副區(qū)長(zhǎng)13個(gè)/月，副隊(duì)16個(gè)/月，技術(shù)員13個(gè)/月。號(hào)寺河礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井及帶班下井管 理 規(guī) 定礦有關(guān)單位及駐礦外施工單位：為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井及帶班下井管理工作，促進(jìn)我礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入井下、深入一線，實(shí)時(shí)掌握煤礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)行為，全面提高我礦安全生產(chǎn)管理水平，確保我礦安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。二、礦領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井管理規(guī)定帶班下井作業(yè)種類：下井帶班作業(yè)種類包括采掘工作面、輔助運(yùn)輸線路、主運(yùn)輸線路、主提升、瓦斯抽放及其它零星工程?？剖胰藛T因身體原因或出差、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等特殊情況，短期不能下井帶班的，需和帶班安排表內(nèi)安排帶班下井的人員進(jìn)行調(diào)班，但必須提前通知調(diào)度室，并按月完成下井帶班次數(shù)。調(diào)度室負(fù)責(zé)每月25日向集團(tuán)公司生產(chǎn)處上報(bào)下月“礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井安排表”，每月5日前將本礦上月“礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井及帶班下井考核表”報(bào)集團(tuán)公司生產(chǎn)處。帶班安排點(diǎn)班按“四六”制安排，帶班時(shí)間以人員定位系統(tǒng)為準(zhǔn)，井下時(shí)間不得少于6個(gè)小時(shí)。五、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井及帶班下井的職責(zé)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井及帶班下井必須把保證安全生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，研究解決井下安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)和排查隱患，及時(shí)制止三違，杜絕事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。帶班下井時(shí)間規(guī)定：三八制的區(qū)隊(duì)井下帶班時(shí)間不少于8小時(shí)；四六制的區(qū)隊(duì)井下帶班時(shí)間不少于6小時(shí)。信息監(jiān)控中心負(fù)責(zé)每月27日將井下區(qū)隊(duì)正職帶班下井情況，包括日期、時(shí)間、個(gè)數(shù)等報(bào)調(diào)度室，以便調(diào)度室考核。信息監(jiān)控中心未按時(shí)將井下區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況報(bào)調(diào)度室，遲報(bào)一天罰款1000元。駐礦外施工單位項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理、部室領(lǐng)導(dǎo)要輪流下井現(xiàn)場(chǎng)帶班，與工人同上同下，保證井下24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，要求班班