【摘要】金川集團(tuán)有限公司制度金集制〔2021〕19號(hào)金川集團(tuán)有限公司薪酬管理制度現(xiàn)將修訂后的《金川集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》發(fā)布施行,原《金川集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》(金集制〔2021〕146號(hào))和《金川集團(tuán)有限公司工資總額管理辦法》(金集制〔2021〕147號(hào))同時(shí)廢止。二〇一一年
2024-12-15 19:24
【摘要】嘉興港口集團(tuán)控股有限公司制度目錄(試行)一、行政管理1、員工行為守則2、會(huì)議管理制度3、公文管理辦法4、印信管理辦法5、保密管理辦法6、檔案管理暫行規(guī)定7、出差管理暫行辦法8、車輛使用管理辦法9、辦公用品管理辦法10、辦公性資產(chǎn)管理暫行辦法11、信訪工作管理制度12、信息工
2024-10-07 13:12
【摘要】遠(yuǎn)東集團(tuán)有限公司招聘管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人力資源管理,滿足遠(yuǎn)東集團(tuán)公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要,明確招聘權(quán)限及招聘作業(yè)規(guī)程,提高公司人力資源管理水平,使公司招聘工作有章可循,特制定本制度。第二條本制度適用于遠(yuǎn)東集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司,未加特定說明的均指集團(tuán)公司)員工的招聘管理,各子公司在本制度的范圍內(nèi)制定相應(yīng)的管理制度報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。第三條
2025-04-12 08:52
【摘要】XXXX集團(tuán)有限公司計(jì)劃管理制度目錄1/11第一章總則............................................................................................................2第二章計(jì)劃管理組織體系.............................
2025-07-22 15:07
【摘要】萬X達(dá)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度一、總則(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來。(3)實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。(1)適用于公司全體員工(計(jì)件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。(1)董事長(總經(jīng)理)l根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出本制度的制訂與修
2025-04-09 01:38
【摘要】商業(yè)管理有限公司人事管理制度人力資源部目錄1、管理公司人事管理權(quán)限界定2、員工聘任制度3、管理崗位用人基本要求4、勞動(dòng)合同管
2025-04-17 08:09
【摘要】晉江市金帥威鞋業(yè)有限公司JINJIANGSHIJINSHUAIWEISHOESCO.,LTD人事異動(dòng)管理制度(JSW-HR-20xx-03)1、目的:為了規(guī)范本公司人事異動(dòng)操作程序,特制定本制度。2、范圍:適用本公司經(jīng)理級(jí)以下全體員工。3、定義:人事異動(dòng)包含內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升、降職、外派、
2025-05-25 15:57
【摘要】*****集團(tuán)有限公司目錄1、消防管理制度2、防火制度3、防火檢查4、火災(zāi)隱患整改制度5、隱患整改制度6、易燃易爆管理制度7、用火用電管理制度8、地面消防器材庫管理制度9、消防器材制度10、消防宣傳制度12、倉庫消防管理規(guī)定13、消防安全管理逐級(jí)責(zé)任制14、消防安全管理主要工作目標(biāo)15、消防安全目標(biāo)責(zé)任書16、綜合辦消防員職責(zé)
2025-04-13 03:31
【摘要】 集團(tuán)有限公司績效管理制度方案 第一章總則 績效管理是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)為核心,通過持續(xù)改進(jìn),不斷提升組織強(qiáng)調(diào)績效的管理過程...
2024-12-07 02:17
【摘要】某某珠寶金行有限公司文件編號(hào)OL-RB-03-01版本A文件名稱人事管理制度頁次1/191.目的為樹立組織,健全制度,特制定本制度。2.范圍凡本公司所屬員工的管理,均需遵守本制度。3.權(quán)責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源工作。:協(xié)助、配合人力資源部的各項(xiàng)人事管理工作。4.作業(yè)內(nèi)容總則,是指本公司正式錄用
2025-04-18 23:13
【摘要】湖北惠生藥業(yè)有限公司人事管理制度1.總則為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。本公司各部門被錄用的員工,適用本規(guī)定,并依照本規(guī)定執(zhí)行。本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、職務(wù)任免、調(diào)遷、解職、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利等事項(xiàng)除
2025-04-19 04:03
【摘要】某科技有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則第二章培訓(xùn)辦公會(huì)議制度第三章培訓(xùn)評(píng)估與總結(jié)報(bào)告第四章培訓(xùn)檔案管理第五章培訓(xùn)教材管理第六章培訓(xùn)場所管理第七章培訓(xùn)現(xiàn)場管理第八章培訓(xùn)講師行為規(guī)范第九章培訓(xùn)供應(yīng)商管理第十章外派培訓(xùn)管理第十一章員工讀書活動(dòng)管理第十二章解
2025-04-12 22:03
【摘要】國美電器有限公司人事管理制度1、人事管理工作的原則、以崗定員、寧缺勿濫、精簡高效、以德為本、唯才是用。、公平、公開地對(duì)待每位員工,發(fā)揮每位員工的聰明才智。、企業(yè)自豪感、管理參與感。,給予合理的工資福利,委以適當(dāng)?shù)臋?quán)力。2、招聘錄用制度,報(bào)請(qǐng)分部總經(jīng)理。擴(kuò)編招聘需經(jīng)總部行政部及總經(jīng)理審批,與廣宣部聯(lián)系刊登招聘廣告,對(duì)應(yīng)聘資
2024-09-13 10:23
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京首信股份有限公司人事異動(dòng)管理辦法(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議通過)第一章總則第一條為合理配置人力資源,確保人事相宜,建立規(guī)范、有序的人事異動(dòng)管理機(jī)制,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,制定本辦法。第二條人事異動(dòng)管理涉及到公司內(nèi)部員工的晉升、降職、內(nèi)部調(diào)
2025-08-16 13:18
【摘要】第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動(dòng)公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
2025-04-19 00:08