寧波貝發(fā)集團有限公司人事異動管理制度v3-在線瀏覽
2025-06-06 03:31本頁面
【正文】 3 / 5目 錄第一章 總則 1第二章 權責 1第三章 員工職務變遷 1第四章 員工部門間調動 1第五章 附則 2附錄一：人事異動審核權限表 3第一章 總則第一條 制定本制度目的與范圍168。 目的：為明確人事異動作業(yè)流程，加強公司人力資源的管理168。 人事異動：公司員工的職務變遷（升職、降職），員工部門間調動及其他變動事項第二章 權責第三條 人力資源部負責員工人事異動的受理，執(zhí)行，其他相關部門協(xié)助第三章 員工職務變遷第四條 職務變遷由直屬主管或本人填寫“人事異動申請單”，由上級主管審核后交人力資源部第五
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1