【正文】 位經(jīng)濟(jì)管理。 會(huì)計(jì)制度建設(shè)的國際化進(jìn)程緩慢我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)相關(guān)制度與國際通行制度尚有較大差異，我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)與國際會(huì)計(jì)接軌的重要性，抓住入世后寶貴的緩沖時(shí)間差，把握機(jī)遇，在會(huì)計(jì)改革的實(shí)踐中，有力地推動(dòng)會(huì)計(jì)制度的規(guī)范化和國際化的進(jìn)程。如人力資源會(huì)計(jì)、質(zhì)量成本會(huì)計(jì)、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)分支,我國目前尚無具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范,使得現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全。但事實(shí)上,會(huì)計(jì)制度變革與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不同的特征。與這一體系相適應(yīng),現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)按“橫向到邊”、“縱向到底”的原則予以構(gòu)建和設(shè)置,這里的“橫向到邊”就是會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成在廣度上應(yīng)具有全面性,既要包括對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的規(guī)范,又要針對(duì)各現(xiàn)代會(huì)計(jì)分支,制定出相應(yīng)的制度。適應(yīng)這種市場體系國際化的要求,作為“國際性商業(yè)語言”的會(huì)計(jì)必然要走向世界,融于統(tǒng)一的國際會(huì)計(jì)體系之中。同時(shí), 會(huì)計(jì)主體應(yīng)認(rèn)真履行各自的職責(zé)，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)要在法律允許的范圍為內(nèi)進(jìn)行。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及健全，完善的市場體系的日益形成，我國市場必然要融于世界市場體系，加入國際性的商業(yè)交易網(wǎng)絡(luò)。會(huì)計(jì)信息失真，由于會(huì)計(jì)工作秩序混亂，核算不實(shí)而造成的信息失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重；費(fèi)用支出失控，潛在虧損增加，造成企業(yè)報(bào)表失真，無法為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)完整的決策依據(jù)；違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，造成不法分子侵吞企業(yè)財(cái)物，大量國有資產(chǎn)流失。不按會(huì)計(jì)制度辦事，亂設(shè)會(huì)計(jì)科目，財(cái)務(wù)管理混亂；八是核算 內(nèi)容 不實(shí)。前者是指會(huì)計(jì)信息來源即原始憑證不真實(shí)、不合法造成會(huì)計(jì)信息虛假。從上述原因分析來看，無論是哪方面原因?qū)е聲?huì)計(jì)信息失真，都會(huì)給會(huì)計(jì)信息使用者帶來危害，有的危害甚至是十分嚴(yán)重的。會(huì)計(jì)信息失真直接沖擊《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，使國家法規(guī)流于形式。因?yàn)橥ㄟ^內(nèi)部審計(jì)效果的考核和評(píng)價(jià)，可以從總體上了解會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度和內(nèi)部審計(jì)工作的最終結(jié)果，才能了解過去，分析現(xiàn)在，預(yù)測未來，也才能總結(jié)和掌握有用的內(nèi)部審計(jì)信息，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)提供會(huì)計(jì)信息的參謀作用。 6 信息化與企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展沖擊著會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐，企業(yè)信息化也成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，于是，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了變化，由會(huì)計(jì)電算化逐步向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型。另一方面，利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)也能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理的集中統(tǒng)一，這一點(diǎn)在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著更大的作用，借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算制度、統(tǒng)一報(bào)告制度、統(tǒng)一管理制度和集中監(jiān)控，達(dá)到企業(yè)集團(tuán)成員間資源共享、合作共贏，這種模式已經(jīng)成為目前跨國企業(yè)集團(tuán)普遍采用的財(cái)務(wù)管理模式。 當(dāng)然，上述REAL模式是會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的方向，目前的會(huì)計(jì)信息化處于轉(zhuǎn)型期，已經(jīng)與業(yè)務(wù)過程進(jìn)行整合，但是還需要對(duì)已經(jīng)存儲(chǔ)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)規(guī)則要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變，使之符合會(huì)計(jì)科目表、借貸記賬法、日記賬和分類賬等過程的要求，最終產(chǎn)生以三大報(bào)表為核心的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息。 正確地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)計(jì)信息化后，由于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)自身的特點(diǎn)，增加了會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。這些都是會(huì)計(jì)信息化所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)信息化后內(nèi)部控制重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，企業(yè)必須對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入、輸出和處理過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制。為了保障會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，必須定期對(duì)系統(tǒng)的硬件和軟件進(jìn)行檢查和維護(hù)，并對(duì)檢查過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)包括：，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)賬務(wù)處理是否正確；；、合法性，防止發(fā)生非法修改歷史數(shù)據(jù)的現(xiàn)象；，防止存在漏洞等。企業(yè)內(nèi)部控制制度【M】。我相信，只要企業(yè)、社會(huì)、政府各方面共同努力，就一定能完成企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建設(shè)工作。只有建立完善的內(nèi)部控制制度，才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化在管理中的作用，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，為決策提供完整準(zhǔn)確的信息，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和法制建設(shè)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門定期或不定期地對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)。對(duì)于數(shù)據(jù)在傳輸過程中的控制可以采用順序編碼的方式，并對(duì)數(shù)據(jù)發(fā)送和接收的時(shí)間進(jìn)行記錄，便于日后查詢。每個(gè)崗位的人員只能按照所授予的權(quán)限對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作，不能越權(quán)使用。(4)不可控制的風(fēng)險(xiǎn)。在會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施過程中，還要配備設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度和評(píng)估整改制度，以保證規(guī)劃的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)信息處理程序的起點(diǎn)將分布在企業(yè)重組優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程中，即業(yè)務(wù)事件觸發(fā)會(huì)計(jì)信息事件。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)也不例外，組織結(jié)構(gòu)精簡與財(cái)務(wù)管理集中是比較明顯的趨勢。最后，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合、整理，以便得出正確結(jié)論。 建立內(nèi)審質(zhì)量考評(píng)體系，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不斷提高 要想會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，必須對(duì)內(nèi)部審計(jì)效果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第四，會(huì)計(jì)信息失真還帶來了行業(yè)不正之風(fēng)，一些領(lǐng)導(dǎo)為往自己臉上貼金，直接指使會(huì)計(jì)做假賬，使會(huì)計(jì)質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。單位外部監(jiān)督如財(cái)政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等也未能充分發(fā)揮作用，有的問題知而不查、查而不糾，為單位財(cái)務(wù)造假客觀上提供了可能?？陀^原因是指市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變，會(huì)計(jì)核算存在眾多的不確定因素，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)誤差和失誤。有意無意地少計(jì)漏提，侵占稅款；六是信息披露不實(shí)。2001年6月22日，財(cái)政部以財(cái)會(huì)[2001]41號(hào)文件發(fā)布了《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范基本規(guī)范（試行）》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范貨幣資金（試行）》，對(duì)內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、內(nèi)容、方法等都作了明確規(guī)定，將內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合，是管制會(huì)計(jì)信息失真的重大舉措，也是適應(yīng)我國加入WTO的客觀要求，對(duì)于加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)及與會(huì)計(jì)相關(guān)的控制，形成完善的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，消除隱患，保證財(cái)產(chǎn)安全，防止舞弊行為，促進(jìn)健康產(chǎn)生十分重要的促進(jìn)作用。隨著企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,每個(gè)企業(yè)都可能發(fā)生各種形式的資本經(jīng)營事項(xiàng),這就要求有關(guān)部門改革過去那種針對(duì)單位常規(guī)經(jīng)營業(yè)務(wù)制定會(huì)計(jì)制度的狀況,為各種形式下的資本經(jīng)營事項(xiàng)制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)范,并納入統(tǒng)一的準(zhǔn)則體系。因此,會(huì)計(jì)主體出于增進(jìn)自身局部利益的考慮,往往會(huì)偏離會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,選擇執(zhí)行有利于自身的會(huì)計(jì)行為。由于基本經(jīng)濟(jì)制度的差異,我國的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有別于西方國家,但就發(fā)展市暢規(guī)范市場體系這一點(diǎn)而言,各國的目標(biāo)是一致的?？v向多層則指現(xiàn)代會(huì)計(jì)是由宏觀會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、企業(yè)(單位)會(huì)計(jì)、內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)等若干層次構(gòu)成。根據(jù)這一目標(biāo),我們提出以下建設(shè)思路：按市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)制度。 現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性所謂“完整性”是指會(huì)計(jì)制度應(yīng)包括和覆蓋全部會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),使每一會(huì)計(jì)行為,每一會(huì)計(jì)事項(xiàng)都有相應(yīng)的制度予以規(guī)范，所謂“系統(tǒng)性”是指現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)是在會(huì)計(jì)目標(biāo)統(tǒng)一約束下,由相互聯(lián)系、相互依存的多分支、分層次的會(huì)計(jì)制度構(gòu)成的有機(jī)體系。國家制定和發(fā)布的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度并不能完全適合各企業(yè)的具體情況，因此需要各企業(yè)的會(huì)計(jì)部門以國家發(fā)布的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)進(jìn)行必要的補(bǔ)充。因此，在明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員，經(jīng)辦人員，財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限時(shí)，不僅要考慮職務(wù)分離的要求，還要考慮上述職務(wù)崗位的人員之間是否能夠相互制約，將失誤，舞弊等問題控制到最低限度。所謂全面是指二個(gè)方面，一是全過程的控制，包括采購，盛產(chǎn)，銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)，而是全員的控制，包括單位領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有職工，三十全要素的控制，包括材料費(fèi)，人工費(fèi)，差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)等所有費(fèi)用項(xiàng)目。各企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管人員的職責(zé)做出明確的規(guī)定。平煤集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處為了提高集團(tuán)公司各企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)，對(duì)全公司在職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到進(jìn)一步提高，為規(guī)范各單位的會(huì)計(jì)秩序，發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。這樣就使人們對(duì)單位內(nèi)部控制制度是否健全給予極大的關(guān)注，并以此作為衡量單位管理是否有效，會(huì)計(jì)報(bào)表是否真實(shí)可靠的依據(jù)。 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是適應(yīng)會(huì)計(jì)改革、完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系的需要會(huì)計(jì)規(guī)范即會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵守的規(guī)矩。要做到政企業(yè)分開,必須明確會(huì)計(jì)人員的單一身份,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)應(yīng)把企業(yè)作為其服務(wù)主體。完善的內(nèi)部控制制度，可以保證企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行，保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全和完整，可以防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤與舞弊，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整。部分人還存在生產(chǎn)第一觀念。 中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度嚴(yán)重缺失當(dāng)前,我國很大一部分企業(yè)的經(jīng)營管理者輕視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,習(xí)慣于行政指揮,家長制管理現(xiàn)象還普遍存在。　　王博士還從環(huán)境控制、業(yè)務(wù)控制、資金管理控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部稽核控制等方面，深刻闡述了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容。其中，第一個(gè)假設(shè)能限制人的有限性，即制度通過設(shè)定一系列規(guī)則減少環(huán)境的不確定性，提高人們認(rèn)識(shí)環(huán)境的能力。從我國會(huì)計(jì)制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會(huì)計(jì)規(guī)則的制定權(quán)，經(jīng)營者享有剩余會(huì)計(jì)規(guī)則的制定權(quán)。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度作為直接約束會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術(shù)思想。逐漸完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，建立行之有效會(huì)計(jì)控制制度體系。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分，是具體指導(dǎo)一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法和程序的規(guī)范性文件。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)摘 要隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革與不斷發(fā)展，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的控制力度的要求也在不斷提高。關(guān)鍵詞：性質(zhì)，重要性，問題，措施Construction of system of enterprise interior accountingABSTRACT Along with our country socialist market economic reform and development, the system of enterprise interior accounting control requirements are also rising. In its request guarantee under the condition of accounting system in order to help the managers of an enterprise make effici