【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇??企業(yè)文化建設(shè)第一章??企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:??為客戶創(chuàng)造生活:提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務(wù),使人們的生活更加簡便、高效、豐富多彩;為社會創(chuàng)造價(jià)值:服務(wù)社會,創(chuàng)造文明進(jìn)步的生活方式,充分實(shí)現(xiàn)交遠(yuǎn)地產(chǎn)的社會價(jià)值;為員工創(chuàng)造機(jī)會:創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值
2025-01-16 03:02
【摘要】xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項(xiàng)目施工管理規(guī)程二○○九年二月十日目錄一、樁基工程施工管理規(guī)程二、基坑維護(hù)工程施工管理規(guī)程三、基礎(chǔ)工程施工管理規(guī)程四、地下室工程施工管理規(guī)程五、鋼筋工程施工管理規(guī)程六、混泥土工程施工管理規(guī)程七、抹灰工程施工管理規(guī)程八、樓地面工程施工管理規(guī)程九、瓦屋面
2025-04-12 03:28
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度目錄總則……………………………………………………………………1人事行政管理制度………………………………………………………2財(cái)務(wù)核算管理制度………………………………………………………10成本控制過程中的財(cái)務(wù)管理制度………………………………………13會計(jì)檔案管理制度………………………………………………………18內(nèi)部稽核審計(jì)監(jiān)督管理制度
【摘要】1/84ZZ考核指標(biāo)I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)..................................................................................
2025-04-14 13:23
【摘要】某集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司某項(xiàng)目組織手冊目錄組織手冊編寫說明.........................................................................................................................................2
2025-05-13 15:02
【摘要】——恒大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理手冊匯編(一)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收管理制度第二十九部分房地產(chǎn)工程交接驗(yàn)收管理制度第三十部分房地產(chǎn)工程施工控制程序第三十一部分房地產(chǎn)工程變更控制程序第三十二部分房地產(chǎn)工程監(jiān)理管理程序第三十三部分房地產(chǎn)工程招投標(biāo)管理規(guī)定第三十四部分房地產(chǎn)工程施工合同管理辦法第三十
2025-06-07 00:23
【摘要】1,經(jīng)董事會及員工代表討論一致后確定,除員工勞動合同另有說明,員工受雇于本公司均適用本手冊規(guī)定的條款和條件。公司所有員工必須嚴(yán)格遵守本手冊的各項(xiàng)規(guī)章制度,公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要,對本手冊進(jìn)行修訂,員工對手冊有疑問或需要其他詳細(xì)說明的,可向主管上級領(lǐng)導(dǎo)或綜合管理部咨詢。公司綜合管理部對本手冊擁有修訂和解釋權(quán)。
2025-05-13 17:41
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議Byzhixiaolawyer發(fā)表于2021-6-1210:31:00甲方(轉(zhuǎn)讓方):公司住所地:法定代表人:乙方:[【】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的股東]公司住所地:法定代表人:丙方(受讓方):
2024-12-17 00:43
【摘要】日照都市花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司都市花園4#、5#住宅樓及會所招標(biāo)編號:A2006-053招標(biāo)單位:日照都市花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司法定代表人:白竹峰(簽字、蓋章)招標(biāo)代理:日照市大成工程招標(biāo)咨詢有限責(zé)任公司日期:2006年4月19日第一卷投標(biāo)須
2025-06-22 15:25
【摘要】北京東麗溫泉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有
2025-04-18 22:14
【摘要】南京21世紀(jì)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司安全管理體系目錄一總則1.為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,杜絕各類基建事故,促進(jìn)安全文明施工水平的穩(wěn)步提高,根據(jù)《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》及上級部門對安全文明施工工作的有關(guān)要
2025-04-12 03:27
【摘要】XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正
2025-10-17 10:44
【摘要】1肈蒂蟻蚈羄蒁莀襖袀蒀蒃蚇羋葿蚅袂膄蒈螇螅肀蕆蕆羀羆肄蕿螃袂肅蟻罿膁膂莁螁肇膁蒃羇羃膀薆螀衿膀螈薃羋腿蒈袈膄膈薀蟻肀膇螞袆羆膆莂蠆袁芅蒄裊膀芄薇蚇肆芄蠆袃肂芃蒈蚆羈節(jié)薁羈襖芁蚃螄膃芀莃罿聿艿蒅螂羅莈薇羈袁莈蝕螁腿莇荿薃膅莆薂蝿肁蒞蚄螞羇莄莄袇袃莃蒆蝕膂莂薈裊肈蒂蟻蚈羄蒁莀襖袀蒀蒃蚇羋葿蚅袂膄蒈螇螅肀蕆蕆羀羆肄蕿螃袂肅蟻罿膁膂莁螁肇膁蒃羇羃膀薆螀衿膀螈薃羋腿蒈袈膄膈薀蟻肀膇螞袆羆膆莂蠆袁
2025-09-01 17:06
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)工程管理大綱第一部分房地產(chǎn)開發(fā)工程建設(shè)流程管理施工準(zhǔn)備階段工作流程管理房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)過程中,在企業(yè)取得《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《國土證》后工程口即介入。第一節(jié)施工準(zhǔn)備階段工作流程配套部收地、工程部圍蔽取得用地規(guī)劃許可證、國土證總經(jīng)理主持小區(qū)分區(qū)開發(fā)策劃會主管工程領(lǐng)導(dǎo)主持綜合策劃方案會審工程部組織“三通一平”實(shí)施施工單位臨設(shè)
2025-06-17 13:59
【摘要】xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬體系方案設(shè)計(jì)目的為建立科學(xué)合理的薪酬體系,激勵(lì)員工的積極性,留住并吸引優(yōu)秀人才,為公司建立并儲備優(yōu)秀的有生力量,形成積極向上的工作氛圍,推動公司健康快速發(fā)展.二、薪酬概念薪酬是大概念,包括工資、獎金、福利及各種激勵(lì).薪酬是對企業(yè)人力資源價(jià)值進(jìn)行分配的體現(xiàn),人力資源價(jià)值從三個(gè)方面進(jìn)行衡量:一是職位的價(jià)值差
2025-10-05 08:06