【摘要】人事管理制度? □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。 第四條本公司各級(jí)員工,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定
2025-04-14 13:12
【摘要】教職工宿舍管理制度規(guī)定(精選13篇) 制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一 種社會(huì)結(jié)構(gòu)。下面是小編整理的關(guān)于教職工宿舍管理制度的內(nèi)容,歡迎閱讀借...
2025-08-24 17:24
【摘要】第一篇:小學(xué)教職工考勤管理制度2015(最新) 2015年教職工考勤管理制度 一、指導(dǎo)思想: 為了進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,逐步建立起規(guī)范合理的學(xué)校管理體制,根據(jù)我...
2024-11-09 17:53
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 南江小學(xué)教職工活動(dòng)室管理制度 教職工活動(dòng)室是精神文明建設(shè)的陣地,是我校教職工之家。 為了加強(qiáng)活動(dòng)室的管理,使其成為文明、健康、整潔、安全的活 動(dòng)場(chǎng)所,保證全體教職工健身娛樂(lè)活...
2025-08-11 11:20
【摘要】第一篇:人事管理制度 HR工具-文本范例 人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給...
2024-10-14 02:39
2025-05-21 00:04
【摘要】管理制度一旦制定,在一般時(shí)間內(nèi)不能輕易變更,否則無(wú)法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對(duì)的,當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí),又需要及時(shí)修訂。下面小編給大家?guī)?lái)教職工管理制度標(biāo)準(zhǔn)版,希望大家喜歡! 教職...
2024-09-25 11:03
【摘要】第一篇:人事管理制度 人事管理制度(征求意見(jiàn)稿) 為了加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府關(guān)于人事工作的政策、法律、法規(guī),保證公司各個(gè)階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如...
2024-10-24 20:27
【摘要】第一篇:人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考...
2024-11-16 05:00
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)第三條第四條□聘用第一條第二條本公
2025-05-14 04:40
【摘要】第一章總則一、目的:規(guī)范管理,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效。二、適用范圍:超市全體同仁。第二章人事管理流程一、人員需求申請(qǐng)1.因超市員工離職需增補(bǔ),組長(zhǎng)級(jí)(含)以下則需填寫(xiě)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》,由店長(zhǎng)核準(zhǔn),主管級(jí)由營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)簽字核準(zhǔn),店長(zhǎng)由總經(jīng)理核準(zhǔn);如因崗位擴(kuò)編而新增人員,則《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》應(yīng)由總經(jīng)理簽字核準(zhǔn)。2.
2024-12-15 19:57
【摘要】勞資人事管理制度1XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提
2025-01-21 08:33
【摘要】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工,員工包括與公司簽訂了勞動(dòng)合同的管理人員、技術(shù)人
2025-04-19 03:01
【摘要】19/20四、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四
2025-04-18 06:17
【摘要】公司人力資源管理制度32/34目錄第一章 手冊(cè)的目的 ……………2第二章 人力資源部的工作職責(zé) 3第三章 招聘工作 5第四章 新員工入司工作流程 8第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 10第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 11第七章 員工離職 13第八章 勞動(dòng)合同 14
2025-04-15 22:23