【摘要】人事管理制度? □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。 第四條本公司各級員工,均應遵守本規(guī)則各項規(guī)定
2025-04-14 13:12
【摘要】教職工宿舍管理制度規(guī)定(精選13篇) 制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一 種社會結(jié)構(gòu)。下面是小編整理的關(guān)于教職工宿舍管理制度的內(nèi)容,歡迎閱讀借...
2025-08-24 17:24
【摘要】第一篇:小學教職工考勤管理制度2015(最新) 2015年教職工考勤管理制度 一、指導思想: 為了進一步營造學校良好的教育教學秩序,努力提升學校辦學質(zhì)量,逐步建立起規(guī)范合理的學校管理體制,根據(jù)我...
2025-10-31 17:53
【摘要】 第1頁共2頁 南江小學教職工活動室管理制度 教職工活動室是精神文明建設(shè)的陣地,是我校教職工之家。 為了加強活動室的管理,使其成為文明、健康、整潔、安全的活 動場所,保證全體教職工健身娛樂活...
2025-08-11 11:20
【摘要】第一篇:人事管理制度 HR工具-文本范例 人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給...
2025-10-05 02:39
2025-05-21 00:04
【摘要】管理制度一旦制定,在一般時間內(nèi)不能輕易變更,否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對的,當現(xiàn)行制度不符合變化了的實際情況時,又需要及時修訂。下面小編給大家?guī)斫搪毠す芾碇贫葮藴拾?,希望大家喜歡! 教職...
2025-09-16 11:03
【摘要】第一篇:人事管理制度 人事管理制度(征求意見稿) 為了加強公司員工隊伍建設(shè),增強員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,貫徹執(zhí)行國家及地方政府關(guān)于人事工作的政策、法律、法規(guī),保證公司各個階段經(jīng)營目標如...
2025-10-15 20:27
【摘要】第一篇:人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考...
2025-11-07 05:00
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項第三條第四條□聘用第一條第二條本公
2025-05-14 04:40
【摘要】第一章總則一、目的:規(guī)范管理,提高經(jīng)營績效。二、適用范圍:超市全體同仁。第二章人事管理流程一、人員需求申請1.因超市員工離職需增補,組長級(含)以下則需填寫《人員增補申請表》,由店長核準,主管級由營運部總監(jiān)簽字核準,店長由總經(jīng)理核準;如因崗位擴編而新增人員,則《人員增補申請表》應由總經(jīng)理簽字核準。2.
2024-12-15 19:57
【摘要】勞資人事管理制度1XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式,遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制,促進公司經(jīng)濟效益的提
2025-01-21 08:33
【摘要】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式,遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制,促進公司經(jīng)濟效益的提高,特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工,員工包括與公司簽訂了勞動合同的管理人員、技術(shù)人
2025-04-19 03:01
【摘要】19/20四、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四
2025-04-18 06:17
【摘要】公司人力資源管理制度32/34目錄第一章 手冊的目的 ……………2第二章 人力資源部的工作職責 3第三章 招聘工作 5第四章 新員工入司工作流程 8第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 10第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 11第七章 員工離職 13第八章 勞動合同 14
2025-04-15 22:23