【正文】 出給予500元罰款并通報(bào)批評(píng)。煤礦因停產(chǎn)或職工病、傷、事假或脫產(chǎn)一個(gè)月以上，應(yīng)停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。嚴(yán)格盲巷和密閉的管理，嚴(yán)防人員入內(nèi)和瓦斯溢出；臨時(shí)停工的地點(diǎn)，要保持正常通風(fēng)，停工在一個(gè)月以上時(shí)，要加以封閉；恢復(fù)已封閉的停工區(qū)時(shí)必須先加強(qiáng)通風(fēng)，進(jìn)行瓦斯排放。掘進(jìn)施工前必須進(jìn)行超前鉆探，超前鉆探作業(yè)開(kāi)鉆前瓦檢員必須在現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程檢測(cè)瓦斯等有毒有害氣體。 井下裝置定期維護(hù)調(diào)試（每隔10天進(jìn)行一次），調(diào)試各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合規(guī)定，調(diào)試時(shí)應(yīng)攜帶標(biāo)準(zhǔn)氣樣、空氣樣。如人工監(jiān)測(cè)與裝置測(cè)值誤差超過(guò)177。 貫 徹 欄貫 徹 時(shí) 間貫 徹 地 點(diǎn)貫 徹 人 員學(xué)習(xí)人員簽字：貫 徹 欄貫 徹 時(shí) 間貫 徹 地 點(diǎn)貫 徹 人 員學(xué)習(xí)人員簽字：貫 徹 欄貫 徹 時(shí) 間貫 徹 地 點(diǎn)貫 徹 人 員學(xué)習(xí)人員簽字：。1如裝置監(jiān)測(cè)與人工監(jiān)測(cè)出現(xiàn)誤差時(shí)，在測(cè)值的177。嚴(yán)禁不合格的儀器下井使用。 根據(jù)要求，監(jiān)測(cè)人員（包括隊(duì)干部）都必須經(jīng)過(guò)安全監(jiān)測(cè)和通風(fēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得上崗證后，方可上崗獨(dú)立工作。 各單位根據(jù)各自條件和作業(yè)地點(diǎn)的實(shí)際情況在作業(yè)規(guī)程中制定詳細(xì)的存放、保管、領(lǐng)退、運(yùn)輸、使用、回收和報(bào)廢安全措施并嚴(yán)格執(zhí)行。瓦斯檢查管理制度嚴(yán)格礦井瓦斯管理和檢查制度，專(zhuān)職瓦斯檢查員負(fù)責(zé)全礦井的瓦斯巡回檢查，兼職瓦斯檢查員負(fù)責(zé)本單位管轄范圍內(nèi)的瓦斯檢查，杜絕出現(xiàn)死角。 正常上班的職工有權(quán)領(lǐng)取各項(xiàng)福利，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)，工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放。 對(duì)舉報(bào)的其他事項(xiàng)酌情獎(jiǎng)勵(lì)。 直接舉報(bào)：舉報(bào)人可直接到礦綜合辦舉報(bào)。 1不按照法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的。 通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。作業(yè)人員交接班制度1. 跟班隊(duì)長(zhǎng)，班長(zhǎng)等崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)崗位，與上一班人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交換，發(fā)現(xiàn)一次不交換，及時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。 造成死亡事故的主要責(zé)任者； 一級(jí)非傷亡事故的責(zé)任者； 重大及以上機(jī)電事故的責(zé)任者；第七條：有下列情況之一者，根據(jù)事故情節(jié)給予降級(jí)或記大過(guò)處分，并處以500－5000元罰款，對(duì)事故單位處以罰款1萬(wàn)元；造成重傷事故的主要責(zé)任者；造成二級(jí)非傷亡事故(二類(lèi)機(jī)電事故)的主要責(zé)任者；帶煙火入井者；私藏雷管炸藥；酒后入井或不聽(tīng)勸阻、強(qiáng)行上崗；第八條：有下列情況之一者，根據(jù)事故情節(jié)給予記過(guò)或警告處分并處以300－1000元的罰款，對(duì)事故單位處以罰款5000元； 造成三級(jí)非傷亡事故的主要責(zé)任者； 造成輕傷事故(一般機(jī)電事故)責(zé)任者；第九條：有下列情況之一，每發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任者5001000元； 井下乘坐膠帶運(yùn)輸機(jī)者； 辱罵或毆打安監(jiān)、驗(yàn)收等管理人員者； 進(jìn)入空頂區(qū)作業(yè)者； 帶電檢修設(shè)備者； 甩掉檢漏或其它保護(hù)操作設(shè)備； 破壞安全、通風(fēng)、通訊、消防等設(shè)施；第十條：有下列情況之一，每發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任者300－500元； 發(fā)生事故后，弄虛作假，破壞現(xiàn)場(chǎng)，包庇事故責(zé)任人； 對(duì)舉報(bào)、制止“三違”人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)； 破壞測(cè)量設(shè)施、標(biāo)志； 割頂拉底500mm以上；第十一條：下列情況之一，每發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人100300 元； 無(wú)專(zhuān)用火藥、雷管箱； 不執(zhí)行“三人連鎖”放炮制度； 電氣設(shè)備失爆； 無(wú)風(fēng)作業(yè)； 循環(huán)進(jìn)度內(nèi)，錨桿緊固率達(dá)不到80%以上； 貫通時(shí)無(wú)安全措施； 炮掘時(shí)，工作面無(wú)臨時(shí)支護(hù)或臨時(shí)支護(hù)不合格； 各類(lèi)材料亂扔亂放，管理不善； 設(shè)備配件損壞后不及時(shí)升井交庫(kù)；第十二條：有下列情況之一，每發(fā)現(xiàn)一次，處罰責(zé)任人200－500元； 無(wú)作業(yè)規(guī)程或無(wú)安全技術(shù)措施施工； 崗位工睡覺(jué)或脫崗； 井下隨意拆卸礦燈； 不帶自救器入井； 違章指揮； 作業(yè)規(guī)程、安全措施審批不嚴(yán)、不細(xì)而造成事故； 擠、碰、碾、撞各種設(shè)備及電纜；不嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車(chē)，行車(chē)不行人”等規(guī)定；停電不掛牌，無(wú)專(zhuān)人看管，不執(zhí)行誰(shuí)停電誰(shuí)送電規(guī)定；第十三條：下列情況之一，每發(fā)現(xiàn)一次，給以責(zé)任人處罰100－500元。安全管理獎(jiǎng)懲制度為了貫徹黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”的方針，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本辦法。 （一）由單純完成生產(chǎn)任務(wù)競(jìng)賽向節(jié)能降耗、技術(shù)革新轉(zhuǎn)變，采取以發(fā)電量、安全、效益等綜合目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （二）使崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽向高層次發(fā)展，做到長(zhǎng)賽不斷線，短賽攻關(guān)鍵，年年有新招。 （一）要做到三個(gè)“有利于”。（四）轉(zhuǎn)載機(jī)及皮帶安全評(píng)估：頭部皮帶大架處每班交接班時(shí)必須要灑水，清理開(kāi)關(guān)、變頻器上的煤塵，否則處罰皮帶司機(jī)50—100分。材巷有一根鐵梁不按規(guī)定拆、架，扣除100分。煤機(jī)、支架及各轉(zhuǎn)載機(jī)噴霧有一處損壞處罰100分，噴霧必須上架，有一處不上架處罰100分。工作面支架不能出現(xiàn)傾斜，每?jī)A斜1mm扣1分，扶正1mm獎(jiǎng)勵(lì)1分（以150mm為基準(zhǔn)）。1工作面支架的吊架油缸必須全部復(fù)到零位，發(fā)現(xiàn)一處處罰100分。兩頭彎進(jìn)去，以拉直輸送機(jī)為準(zhǔn)，報(bào)產(chǎn)量以進(jìn)度為主。工作面留有浮煤或不清，每架扣除10—50分（機(jī)道、人行道、支架腳上）。產(chǎn)量進(jìn)尺及事故率（20分）。 第十二條 加強(qiáng)班組的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過(guò)程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上。 第六條 班組長(zhǎng)在隨班工作中，要把好接班安全檢查環(huán)節(jié)。要求班隊(duì)工資分配時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知礦監(jiān)管員參加工資分配會(huì)，落實(shí)監(jiān)督制度，切實(shí)做到公開(kāi)透明。讓每位職工都能清楚知道?！　∶磕甓ㄆ诨虿欢ㄆ谂e辦幾次民主對(duì)話會(huì)。 半年經(jīng)集團(tuán)公司驗(yàn)收，礦井得分為公司第一名時(shí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，礦井得分為公司第二名時(shí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)的80%對(duì)部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。采取適當(dāng)措施保護(hù)好設(shè)備配置的滅火器的鉛封、噴嘴、噴管及年檢標(biāo)簽，保持滅火器的外表清潔，達(dá)不到要求予以50元罰款。各崗位運(yùn)行人員要具有高度責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保管理到位形成良好的生產(chǎn)工作秩序，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的予以100500元罰款。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。 現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（15分） ⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行井下操作規(guī)章制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止； ⑵ 安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。2）、凡在公司內(nèi)調(diào)、外運(yùn)、地銷(xiāo)生產(chǎn)中，造成外單位人員事故者，由造成事故所在單位，按前述規(guī)定上報(bào)。對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元、200元、300元。⑸事故單位分管副礦長(zhǎng)給予罰款500元。⑵事故主要責(zé)任者給與留用察看或降一級(jí)罰款300元。重傷、二級(jí)傷亡事故由礦長(zhǎng)主持，安全副礦長(zhǎng)、事故單位有關(guān)人員參加兩天內(nèi)組織分析。㈡事故調(diào)查發(fā)生機(jī)械事故，由隊(duì)長(zhǎng)牽頭，隊(duì)有關(guān)人員參加組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查處理。分析處理人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得流于形式、走過(guò)場(chǎng)。分析會(huì)由值班人員主持，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、分管管理人員、跟班管理人員、事故有關(guān)人員參加。當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)及出勤人員必須參加班前會(huì)，不參加班前會(huì)的人員不得下井作業(yè)。作業(yè)人員交接班制度1. 跟班隊(duì)長(zhǎng)，班長(zhǎng)等崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)崗位，與上一班人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交換，發(fā)現(xiàn)一次不交換，及時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。 （1）國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識(shí)培訓(xùn)取得操作資格證書(shū)方可上崗作業(yè)。 職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。培訓(xùn)方式：先學(xué)習(xí)各規(guī)程、制度。煤礦要建立健全礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安檢員、上級(jí)管理部門(mén)入井檢查等各種專(zhuān)門(mén)臺(tái)帳、記錄，包括：領(lǐng)導(dǎo)入井記錄、調(diào)度值班記錄、安檢員跟班安全記錄、非傷亡事故記錄、人身事故記錄、職工培訓(xùn)記錄、并由專(zhuān)人全面細(xì)致及時(shí)做好上述臺(tái)帳記錄工作。安全檢查制度為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、注重過(guò)程管理、取得實(shí)際效果，要形成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的礦長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)、生技科、安監(jiān)科、各區(qū)隊(duì)、班、組長(zhǎng)層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確的安全檢查管理體系。因事故造成人身傷亡時(shí)遵照國(guó)務(wù)院《工人、職工傷亡事故報(bào)告規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定上報(bào)。事故隱患在貫徹“分工負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則上，礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，總工程師、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患的整改，礦業(yè)務(wù)主管部門(mén)各專(zhuān)業(yè)組人員組織進(jìn)行事故的整改。內(nèi)蒙古伊東煤炭集團(tuán)窯溝扶貧煤炭有限責(zé)任公司班組安全生產(chǎn)管理制度編 號(hào)： YD/FPZDHB20121編制單位： 扶貧煤礦 編制時(shí)間： 2012年11月12日 審 批 欄審批意見(jiàn)：機(jī)電副礦長(zhǎng)：年 月 日審批意見(jiàn)：生產(chǎn)副礦長(zhǎng)：年 月 日審批意見(jiàn)：安全副礦長(zhǎng)：年 月 日審批意見(jiàn)：總工程師：年 月 日審批意見(jiàn)：礦 長(zhǎng)：年 月 日51 / 54目 錄事故隱患排查制度 1事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 2安全檢查制度 3安全教育培訓(xùn)制度 5班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 6作業(yè)人員交接班制度 8班前會(huì)議制度 9事故報(bào)告分析處理制度 10事故分析追究處理制度 11安全績(jī)效考核制度 15現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度 18安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 19煤礦班組安全承諾制度 21民主管理監(jiān)督制度 22班組長(zhǎng)隨班工作制度 24班組各崗位安全評(píng)估制度 26崗位練兵技能競(jìng)賽制度 30安全管理獎(jiǎng)懲制度 32作業(yè)人員交接班制度 37煤礦安全隱患舉報(bào)制度 38員工合法權(quán)益維護(hù)制度 40瓦斯檢查管理制度 42瓦斯監(jiān)測(cè)管理制度 44事故隱患排查制度事故隱患排查實(shí)施細(xì)則為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全責(zé)任制，及時(shí)消除事故隱患、防止事故 發(fā)生，特制訂本制度。事故隱患的整改。本礦所屬單位和外委施工單位在生產(chǎn)、施工過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)事故，均按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記、調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。發(fā)生事故后，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)理阻止調(diào)查、延遲不報(bào)者，應(yīng)對(duì)其單位負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。檢查人員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)；有權(quán)停止不符合安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、規(guī)程的安全場(chǎng)所的工作；對(duì)“三違”人員要嚴(yán)加懲處。三、培訓(xùn)辦法培訓(xùn)周期：對(duì)煤礦全員每季度進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，對(duì)新工人進(jìn)行先培訓(xùn)一周后方可入井，對(duì)違規(guī)職工進(jìn)行隨時(shí)安全教育培