【正文】 施和演習(xí)報(bào)告；機(jī)電運(yùn)輸科負(fù)責(zé)《礦井檢修組織措施》的編制； 安監(jiān) 科負(fù)責(zé)《礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃》及其季度修改補(bǔ)充措施、《重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的編制；通風(fēng)科負(fù)責(zé)編制《年度反風(fēng)演習(xí)組織措施》。 第八十四條 編制人員要根據(jù)會(huì)審意見對(duì)措施 進(jìn)行修改補(bǔ)充。 36 第九十二條 經(jīng)會(huì)審后的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施在施工前必須向所有參加施工的 干部職工貫徹，作業(yè)規(guī)程及重大安全措施必須有貫徹記錄、考試記錄，其它措施必須有貫徹記錄。 第九十六條 分析事故時(shí)對(duì)安全技術(shù)措施 (設(shè)計(jì) )審批執(zhí)行責(zé)任追究制和責(zé)任倒推制。移交給使用單位后，設(shè)備發(fā)生損壞或丟失由使用單位賠償。 （ 2）機(jī)電設(shè)備及附件配件丟失按原價(jià) 50%賠償，損壞的按原價(jià)賠償 20%（起點(diǎn)為 10 元）、泵站損壞由生產(chǎn)部執(zhí)行罰款。凡發(fā)現(xiàn)挪作 它用，每次罰款 50 元，并追繳材料退回倉(cāng)庫(kù)。若確因生 產(chǎn)急需借用，必須經(jīng)調(diào)度室或主管礦長(zhǎng) 1門衛(wèi)要加強(qiáng)對(duì)出入車輛的檢查，小車輛不準(zhǔn)進(jìn)入大門，無證車輛不準(zhǔn)放出，否則查出一次罰款 100 元，造成嚴(yán)重后果的，進(jìn)行分析處理。 41 各種儀表齊全；輸送機(jī)所配備的電壓表、電流表、溫度表、油壓表、水壓表（調(diào)速偶合器 冷卻器用）等要齊全，指示正確，并且每年 校驗(yàn)一次，現(xiàn)場(chǎng)檢查，儀表少一塊或指示不靈敏，不校驗(yàn)，罰隊(duì) 50 元。發(fā)現(xiàn)一處不合格，罰當(dāng)班司機(jī) 10 元。 （二）普通膠帶輸送機(jī) 現(xiàn)場(chǎng)檢查 。 機(jī)巷內(nèi)使用照明綜合保護(hù)裝置，不使用或一臺(tái)失靈罰隊(duì) 20 元。 1設(shè)施齊全；機(jī)道必須裝有過橋 ，有防塵水管 , 機(jī)頭配置 2 個(gè)滅火器和 。 嚴(yán)禁電氣設(shè)備失爆?，F(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)一處未裝或無裝卸裝置情況下進(jìn)行卸料的罰款 50 元?，F(xiàn)場(chǎng)檢查，一處不合格罰當(dāng)班司機(jī) 10元。 安全保護(hù)裝置；設(shè)施齊全，機(jī)電設(shè)備必須有短路、漏電、接地三大保護(hù)，并符合《細(xì)則》 要求，刮板機(jī)電機(jī)采用電機(jī)綜保，信號(hào)照明采用綜合保護(hù)，各種保護(hù)罩齊全、完整，液力偶合器使用清水做介質(zhì)，有易熔塞、防爆塞，保險(xiǎn)銷符合要求，信號(hào)裝置齊全，靈敏可靠。對(duì)凡檢查出單位私自變更（正常情況下）設(shè)備使用地點(diǎn)、設(shè)備銘牌、租賃號(hào)牌、礦編號(hào)牌等丟失，丟失一件罰 在崗人員 30元，罰單位 100 元。 設(shè)備入庫(kù)時(shí)，首先查驗(yàn)裝箱單，找出檔案資料，輸入機(jī)電運(yùn)輸科微機(jī)，并歸檔管理。 保養(yǎng)：實(shí)行日常保養(yǎng)，司機(jī)、跟班維修工，堅(jiān)持設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)相結(jié)合，經(jīng)常保持設(shè)備、機(jī)房或峒室清潔、整齊，使設(shè)備保持良好性能，檢查設(shè)備潤(rùn)滑情況，并定時(shí)、定點(diǎn)加入定質(zhì)、定量潤(rùn)滑油，對(duì)水介質(zhì)傳動(dòng)件，要定時(shí)、定量加水，檢查設(shè)備容易松動(dòng)、脫離部位是否正常，檢查設(shè)備銹蝕、砸、碰 、拉傷和漏油、漏水、漏氣情況，并及時(shí)處理。 井下峒室的檢漏繼電器，低壓漏電保護(hù)裝置每日進(jìn) 48 行一次就地接地試驗(yàn)，每月進(jìn)行一次遠(yuǎn)方接地試驗(yàn)。 平地各地點(diǎn)的防雷設(shè)施每年雨季 前 進(jìn)行一次接地電阻測(cè)量，各局部接 地極每年進(jìn)行一次測(cè)試。每日 4小時(shí)檢修時(shí)間內(nèi)，要有隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備全方位進(jìn)行檢查維修，安全部位要重點(diǎn)檢查，對(duì)各部位維修情況負(fù)責(zé)人要以口提示檢修人員，避免漏檢、漏修，并詳細(xì)填寫檢修記錄。 46 對(duì)外購(gòu)置的設(shè)備，在訂貨合同上，必須注明需要索取的檔案資料，檔案資料要求達(dá)到技術(shù)參數(shù)齊全、使用說明詳細(xì)、圖紙齊全，否則，不予訂貨；對(duì)大修的設(shè)備，修理廠家必須提供 已修部位或改修部位參數(shù)，要提供所修理設(shè)備測(cè)試后的性能數(shù)據(jù)。 司機(jī)必須持證上崗，不持證上崗罰 10 元。 設(shè)備性能：刮板輸送機(jī)安裝達(dá)到平、直、穩(wěn)、不缺件，減速器不漏油，運(yùn)行時(shí)平穩(wěn)，不晃動(dòng)，機(jī)頭、機(jī)尾搭接時(shí)，高度不小于 ，前后交錯(cuò)不小于 ，不帶回煤，并且打有牢固的木質(zhì)點(diǎn)桿。現(xiàn)場(chǎng)檢查，一處不合格罰款 50元?，F(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn) 不使用清水、少一個(gè)防爆塞或易熔塞，每項(xiàng)罰款 20元。 （三）雙向皮帶輸送機(jī) 電動(dòng)機(jī)、開關(guān)、電纜、小型電器必須達(dá)到完好狀態(tài)。 規(guī)章制度及記錄齊全；輸送機(jī)操作峒室必須有崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、巡回檢查制、交接班制、運(yùn)行記錄、檢查檢修記錄、安全保護(hù)試驗(yàn)記錄。 嚴(yán)禁電器設(shè)備失爆。帶電和傳動(dòng)部位有保護(hù)柵欄和警示牌，機(jī)巷有過橋?，F(xiàn)場(chǎng)檢查少一種罰 20 元 ,一種填寫不符合要求罰款 10 元?，F(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)一種未裝或不合格，罰隊(duì) 100 元。如果被領(lǐng)導(dǎo)查出或有人舉報(bào)一次，對(duì)購(gòu)貨發(fā)票不予入帳，對(duì)驗(yàn)收人員停工反醒，嚴(yán)肅處理。凡因管理不善造成材料去向不明， 礦幣不按規(guī)定回收上交，每超一天罰款 10 元。 設(shè)備、配件損壞按下列規(guī)定賠償： （ 1）電動(dòng)機(jī)燒毀： 5KW 以下電機(jī)每臺(tái)賠償 50 元， 5～ 10KW電機(jī)每臺(tái)賠償 100 元， 10KW 以上電機(jī)每超 1 千瓦追加賠償10 元，但最高不超過 2020 元 (經(jīng)分析鑒定 )。 一切出入庫(kù)的機(jī)電設(shè)備，要做到出有 憑、入有據(jù)，有設(shè)備編號(hào)、卡片、檢修 (防爆 )合格證。采區(qū)（采面）設(shè)計(jì)改變時(shí)，必須召開技術(shù)研討會(huì)論證，總工程師簽字批準(zhǔn)；設(shè)計(jì)（規(guī)程、措施）變更后，必須及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位。 第九 十條 需呈報(bào)上級(jí)部門的措施由編制單位負(fù)責(zé)打印加蓋公章后呈報(bào)。 第八十二條 開拓掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程的會(huì)審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加：總工程師、主管開拓掘進(jìn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、開拓掘進(jìn)副總工程師、開拓掘進(jìn)科、地質(zhì)測(cè)量科、機(jī)電運(yùn)輸科、通風(fēng)管理科、 安監(jiān) 科、技術(shù)管理科。編制人員必須具備技術(shù)員以上技術(shù)職稱或擔(dān)任副科長(zhǎng)以上行政職務(wù)，并有在井下從事本專業(yè)工作兩年以上的經(jīng)驗(yàn)；參加會(huì)審人員必須為礦聘任的技術(shù)主管以上或副科長(zhǎng)以上行政職務(wù)，并有 在井下從事本專業(yè)工作三年以上的經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)電運(yùn)輸 第四十四條 審核礦井 主要通風(fēng)機(jī)單回路供電、檢修安全措施； 第四十五條 審核主要通風(fēng)機(jī)檢修停風(fēng)，改變轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度技術(shù)措施。對(duì)一般問題直接通知有關(guān)單位，限期整改；較大的問題，以安全指令書的形式下發(fā)到有關(guān)科隊(duì)及礦領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤落 28 實(shí)，每天以日?qǐng)?bào)表形式將日查的問題整改情況報(bào)有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和部門。 三、區(qū)隊(duì)自查 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、支書升井后必須到信息中心填寫 檢查記錄，并在隊(duì)建立隱患臺(tái)帳備查，凡區(qū)隊(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的重大隱患和問題沒有匯報(bào)，一經(jīng)查出，均予加倍處罰。由 安監(jiān) 科分類匯總跟蹤落實(shí)，逾期不 解決 的，按相關(guān)制度進(jìn)行處理。全體參加人員按區(qū)域分組， 各分組由系統(tǒng)礦長(zhǎng)分工， 指定檢查小組負(fù)責(zé)人和記錄員，按指定路線、區(qū)域 對(duì)安全質(zhì)量認(rèn)真 檢查（雨季“三防”、冬季“四防”、平地檢查由調(diào)度室組織有關(guān)部門檢查） ，查隱患、查“三違”、查重點(diǎn)隱患整改情況；查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量，查文明生產(chǎn)、材料碼放、環(huán)境衛(wèi)生、電纜吊掛情況；查水倉(cāng)、水溝清挖情況；查上周本區(qū)域查出問題的整改情況；查各隊(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收表填寫情況；現(xiàn)場(chǎng)提問各隊(duì)崗位描述、手指口述、“一周一題”、“三評(píng)價(jià)、一評(píng)定”、安全區(qū)隊(duì)建設(shè)十項(xiàng)制度等內(nèi)容；查各隊(duì)亮點(diǎn)工 程情況， 覆蓋面100％，誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé) 。 堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所，要制定和落實(shí)切實(shí)可行的防范措施，無安全措施，不得生產(chǎn)。對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的問題，按“五定”原則，限期整改，跟蹤落實(shí)。 安全隱患分為 A、 B、 C、 D、 E 五級(jí)， A級(jí)為 需要集團(tuán)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理的 問題， B 級(jí)為 需要集團(tuán)公司業(yè)務(wù)主管部門幫助處理的 問題， C 級(jí) 為 需要礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理的 問題，D 級(jí) 為施工單位 現(xiàn)場(chǎng)處理不了、需要礦業(yè)務(wù)主管部門處理的問題， E 級(jí) 為 施工單位現(xiàn)場(chǎng)能夠處理的 問題 。 每期培訓(xùn)班結(jié)束， 培訓(xùn)辦 必須把各個(gè)單位的學(xué)員參 22 加培訓(xùn)班的情況，及時(shí)反饋到各個(gè)單位。 發(fā)現(xiàn)哪個(gè)單位使用未經(jīng)培訓(xùn)的一般工種人員上崗作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一人次罰使用單位 2020 元，罰該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)200 元，并通報(bào)全礦。 新工人崗前培訓(xùn)，按《規(guī)程》規(guī)定為脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè) 20 月，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)一個(gè)月，堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗，不培訓(xùn)，不上崗，考試不及格，不能上崗”的原則，凡培訓(xùn)不合格的新工人一律不發(fā)上崗證，勞動(dòng)工資科一律不予辦理分配等有關(guān)手續(xù)。 要制訂有詳細(xì)的違反規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。 1加大安全宣傳教育力度，真正增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和觀念。 安監(jiān)科建立職工培訓(xùn)檔案，依據(jù)培訓(xùn)成績(jī)，辦理職工入井證、特殊工種操作證、上崗指揮證等各種安全資格證，落實(shí)持證上崗制度。 每期各系統(tǒng)培 訓(xùn)不少于 14 天 (每天上午 10 時(shí)，下午6 時(shí) )，每課時(shí)不少于 90 分鐘，不得任意縮短培訓(xùn)課時(shí)，否則對(duì)責(zé)任人罰款 50 元。 安全教育與培訓(xùn)制度 一、培訓(xùn)內(nèi)容： 新《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《職工行為規(guī)范細(xì)則》、《安全生產(chǎn)日常檢查處罰條例》和事故案例分析 。 每月由 安監(jiān) 科牽頭，各業(yè)務(wù)部門對(duì)各系統(tǒng)評(píng)出的最佳區(qū)隊(duì)進(jìn)行聯(lián)評(píng)，評(píng)出三名“月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作最佳區(qū)隊(duì)”，分別對(duì)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 1000、 800、 500元，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 300、 200、100元。 因施工、運(yùn)輸或存料占用其它單位的衛(wèi)生區(qū)，必須征得 調(diào)度室 同意，管理范圍包括整個(gè)出煤（渣）路線及路線兩端向外各 10米，或存料點(diǎn)及兩端向外各 10米（斜巷車場(chǎng)存料包括車場(chǎng)入口上下各 5米）。 運(yùn)輸線單部超過 92分，并且不低于上年度平均分 ,對(duì)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 300元／部，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 50元／部，對(duì)機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 30 14 元／部。 （二）根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制考核 采煤系統(tǒng)、掘進(jìn) 系統(tǒng)皮帶、溜子運(yùn)輸線，按隊(duì)綜合考核，按部加權(quán)平均。對(duì)重大問題應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即組織分析處理。每項(xiàng)中某一達(dá)標(biāo)項(xiàng)目最低不于 85分（不含 85分），每少 1分罰款 300元。 凡到勞動(dòng)社?？平Y(jié)算工資的擴(kuò)修工程，必須經(jīng) 安監(jiān)科簽字后方可給予結(jié)算。 對(duì)不經(jīng) 安監(jiān) 科驗(yàn)收的工程（包括擴(kuò)修、水巷、遷巷、瓦斯排放巷等），月底按不合格工程考核。 嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收和考核獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班控制、日檢查、旬驗(yàn)收、月考核制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與區(qū) 隊(duì)當(dāng)月工資的 10%（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工資）和隊(duì)長(zhǎng)、支書當(dāng)月工資掛鉤，月驗(yàn)收區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于 90 分的（不含 90 分），隊(duì)長(zhǎng)、支書當(dāng)月工資扣減 200 元，按比例扣減區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工資。 深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)。 經(jīng)營(yíng)管理科負(fù)責(zé)安全技措、職工的安全培訓(xùn)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。 全年發(fā)生三級(jí)以下非傷亡事故一次或出現(xiàn)嚴(yán)重違章作業(yè)、違章指揮一人次，扣發(fā)獎(jiǎng)金 5％。 6 安全目標(biāo)每月一考核，在礦月初安全辦公會(huì)上，由安監(jiān) 科通報(bào)上月安全情況和安全目標(biāo)完成情況。 綜合辦公室、調(diào)度室、 安監(jiān) 科必須有安全辦公會(huì)專用記錄本，按要求做好記錄。 （ 6）聽取相關(guān)區(qū)隊(duì)匯報(bào)上周安全辦公會(huì)布置的問題隱患整改工作的落實(shí)情況，并提出本周安全防范重點(diǎn)和具體措施。 每周三下午召開一次安全辦公會(huì)， 特殊情況另行通知，但每周至少召開一次安全辦公會(huì)。 礦長(zhǎng)是法人代表，是礦井安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)實(shí)行與工資掛鉤，對(duì)認(rèn)真履行或不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的，按照《 宋樓 礦安全獎(jiǎng)懲與事故責(zé)任追究規(guī)定》給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 安全辦公會(huì)議主要內(nèi)容： （ 1）傳達(dá)上級(jí)政策、法令、法規(guī)、文件、指示精神等，通報(bào)上次安全辦公會(huì)研究安全隱患的整改措施落實(shí)情況及本周的安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)，研究解決安全方面存在的問題，布置安全工作。 （ 8）研究分析近一階段礦井安全生產(chǎn)存在的問題，部署和落實(shí)安全隱患的整改工作。 年度安全目標(biāo)的制定依據(jù)： （ 1）根據(jù)集團(tuán)公司全年的安全目標(biāo)及下達(dá)到我礦的安全目標(biāo)； （ 2）根據(jù)全年安全生產(chǎn)的總體部署和礦井實(shí)際情況； （ 3）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必備條件。 杜絕重傷以上人身事故和二級(jí)以上（含）非傷亡事故及重大僥幸事故，把輕傷事故降至最低限度。 由技術(shù)管理科負(fù)責(zé)，每年按噸煤 35 元制訂礦井安全投入計(jì)劃，各責(zé)任單位按計(jì)劃實(shí)施。 8 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 為完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理保證體系，提高搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任心和使命感，實(shí)現(xiàn)全方位、全工序控制質(zhì)量達(dá)標(biāo)，提高礦井動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平， 切實(shí)打牢安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，特制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 檢查、驗(yàn)收、獎(jiǎng)罰 制度。 完成當(dāng)月上報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)項(xiàng)目（每月研究計(jì)劃會(huì)的次日由各業(yè)務(wù)部門送 安監(jiān) 科匯總報(bào)集團(tuán)公司安全監(jiān)察局），對(duì)施工隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 800元 /項(xiàng)，對(duì)責(zé)任部門獎(jiǎng)勵(lì)200元 /項(xiàng)，對(duì)施工隊(duì)和責(zé)任部門負(fù)責(zé)人每人獎(jiǎng)勵(lì) 100元。 工程質(zhì)量合格，但未完成當(dāng)月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，每次加罰200元。 對(duì)巖巷掘進(jìn)工作面 的驗(yàn)收獎(jiǎng)罰，均按照煤巷掘進(jìn)工作面獎(jiǎng)罰數(shù)額的三倍執(zhí)行。 因特殊原因不需要保持或無法保持的項(xiàng)目，隊(duì)必須寫出申請(qǐng)，經(jīng) 安監(jiān) 科、機(jī)電運(yùn)輸科批準(zhǔn)后，可不考核。 地質(zhì)測(cè)量科標(biāo)定巷道、中腰線要及時(shí)準(zhǔn)確，測(cè)點(diǎn)間距不大于 50m。對(duì)不合格的材料罰款辦法為：材料不合格率乘以該批量。 （